Директор заставляет делать прививку

г. Екатеринбург • Вопросов: 2
Нас на работе заставляют ставить прививку от гриппа.
вопрос №13503220
прочитан 35 раз
отзывов: 50
•
ответов: 63
•
г. Москва
Прививка от гриппа делается добровольно. Если Вы не хотите, то никто не имеет права заставить Вас это сделать. Это противозаконно.
отзывов: 13 302
•
ответов: 24 235
•
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте Яна!
В таком случае уточните, где Вы работаете? В некоторых случаях из-за отсутствия прививки могут и отстранить от работы.
г. Минусинск • Вопросов: 3
Правомерно ли заставлять работников образования ставить прививки от гриппа?
вопрос №5290798
прочитан 280 раз
отзывов: 79 359
•
ответов: 250 123
•
г. Ставрополь
Правомерно ли заставлять работников образования ставить прививки от гриппа?
—а вы то сами как думаете? Всё же работаете с детьми.
Имеет ли право работодатель, заставлять работника ставить прививку от гриппа?
вопрос №666252
прочитан 154 разa
отзывов: 81
•
ответов: 775
•
г. Нижневартовск
Нет не имеет это ваше право.
г. Хабаровск • Вопросов: 1
Преподавателей заставляют в школе делать прививки. Если преподаватель отказывается, не хочет он её ставить, можно его заставить. И что грозит руководителю, если работники отказываются ставить прививку от гриппа.
отзывов: 8 176
•
ответов: 15 225
•
г. Тула
Работники вправе отказаться от прививок, это дело добровольное.
Можете коллективно подать жалобу в Рособрнадзор либо в прокуратуру.
При отказе, Вас не могут уволить, депримировать по данному случаю.
Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
Граждане имеют право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения.
– см. абз. 7 ч. 1 ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», ч. 1 и 3 ст. 20 ФЗ «Об охране здоровья граждан»
г. Челябинск • Вопросов: 2
Терапевт не подписывает медосмотр заставляет ставить прививку от гриппа все специалисты пройдены.
отзывов: 1 037
•
ответов: 1 724
•
г. Новокузнецк
Прививки-дело добровольное. Обратитесь к заведующей мед. учреждения.
Заставляют ставить прививку от гриппа, работаю в детстве. Саду вахтер. Могу ли я отказаться, говорят отстранят от работы.
вопрос №16492246
прочитан 1 раз
отзывов: 21 403
•
ответов: 59 609
•
г. Абакан
Можете, но при этом работодатель может и даже должен отстранить Вас от работы согласно (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”). Отстранение осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения работником вакцинации без сохранения за работником заработной платы. Такое отстранение “из-за прививки” при соблюдении процедуры суд обычно признает законным (например, Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22 ноября 2012 г. по делу № 33-5976/2012).
г. Улан-Удэ • Вопросов: 1
Ребёнка собираем на Кремлевскую елку с другого региона, и заставляют ставить прививку от гриппа, хотя я всегда писала от прививки отказ. Законно ли это?
отзывов: 12 138
•
ответов: 20 680
•
г. Москва
Добрый день!
Не имеют права с Вас требовать поставить эту прививку, вакцинация является добровольной.
отзывов: 52 908
•
ответов: 124 901
•
г. Унеча
Требование законное – так как вы отправляете ребенка на мероприятие, которое предусматривает массовое скопление детей.
г. Кемерово • Вопросов: 1
У меня на работе заставляют ставить прививку от гриппа, а у меня бронхиальная астма и аллергия на лекарства. Слушать даже не хотят. Подскажите как мне быть.
отзывов: 14 847
•
ответов: 21 351
•
г. Самара
Вас не имеют право заставить делать прививку и Вы вправе отказаться так как это дело добровольное.
отзывов: 11 710
•
ответов: 24 134
•
г. Ростов-на-Дону
Это Ваше право делать или нет прививку! Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Можете предоставить своему руководству соответствующие медицинские справки. Но заставить Вас никто не может делать прививку!
Я работник столовой в лечебном заведении. Заставляют ставить прививку от гриппа вплоть до увольнения. Правильно ли это? Могут ли обязать её ставить.
Фирма
ООО “Гелиос”
отзывов: 7 097
•
ответов: 12 588
•
г. Вологда
Здравствуйте! Это добровольная вакцинация. Принуждение недопустимо.
отзывов: 42 424
•
ответов: 93 160
•
г. Челябинск
Здравствуйте,
Если данное обязательство зафиксировано изначально в трудовом договоре и положениях работодателя, возможно в приказах Роспотребнадзора и вы были ознакомлены, прививку придется сделать.
А так в целом, на Ваше усмотрение.
Желаю Вам удачи и всех благ!
отзывов: 8 176
•
ответов: 15 225
•
г. Тула
Принуждение недопустимо, только на добровольной основе, объяснений в связи с отказом также можете не писать. Припугните обращением в прокуратуру.
Я воспитатель детского сада. Прививку от гриппа ставила один раз, потом весь год болела. Теперь уже сколько лет не ставлю. Сейчас нас заставляют делать прививки. На сколько дней меня могут отстранить от должности и почему? Если я ее не поставлю могут ли меня уволить?
вопрос №16280497
прочитан 1 раз
отзывов: 70 593
•
ответов: 160 099
•
г. Липецк
Здравствуйте.
Все дни отстранения от работы могут посчитать прогулом и уволить.
г. Нижний Новгород • Вопросов: 2
В садике заставляют ставить прививку от гриппа, насколько знаю она не входит в список обязательных, если не согласимся ставить то нас не пустят в садик, законны ли эти действия? Мы не болеем и не собираемся ставить эту вакцину.
вопрос №15204873
прочитан 4 разa
отзывов: 3 173
•
ответов: 6 461
•
г. Екатеринбург
Здравствуйте. Вы вправе не ставить прививку ребенку. И в садик вас должны принимать. Но вот когда в вашем регионе будет объявлен карантин, даже не смотря на то что ваш садик будет работать, вас принимать в садике не будут.
г. Новосибирск • Вопросов: 1
Сестра в школе уже 8 лет работает техничкой. Каждый год ставила прививку от гриппа и болела весь год практически. В этом году решила отказаться от прививки. Пока еще не поставили она не заболела ни разу. Но ее заставляют делать прививку. Как можно и можно ли ей отказаться от прививки?
вопрос №14930301
прочитан 3 разa
Юрист
Калинина Е. Я.
отзывов: 178
•
ответов: 254
•
г. Красноярск
Здравствуйте, Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года N 825 утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Работы в образовательных учреждениях входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Вакцинация против гриппа осуществляется в отношении лиц, занимающих должности и осуществляющие работы, предусмотренные Перечнем, вне зависимости от возникновения эпидемии заболевания.
Вакцинация против гриппа в отношении работников всех типов и видов образовательных учреждений является обязательной, от которой гражданин, занимающий указанные должности не [u]вправе отказаться, при отсутствии у него противопоказаний для вакцинации.[/u]
В случае не прохождения указанными лицами вакцинации отстранение от работы до прохождения вакцин.
г. Челябинск • Вопросов: 3
Я работаю преподавателем в муз. школе… Нас заставляют ставить прививки от гриппа, если откажусь – увольнение, а мне от них плохо, хотя аллергия. Реакции нет, я категорически не хочу её ставить… Могу ли отказаться по закону..?
вопрос №14734671
прочитан 5 раз
Адвокат
Трубников С. С.
отзывов: 38
•
ответов: 70
•
г. Краснодар
Добрый день!
Согласно Постановления Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок” (с изменениями и дополнениями) утверждён перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно данного перечня лицам выполняющим работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность требуется обязательное проведение профилактических прививок.
Я воспитатель детского сада. Меня заставляют сделать прививку от гриппа. Я никогда не болела гриппом и прививку от гриппа не ставила. Как может наказать меня начальство, если я откажусь ставить прививку от гриппа?
вопрос №14642335
прочитан 3 разa
отзывов: 1 445
•
ответов: 1 750
•
г. Краснодар
Здравствуйте, Наталья,
В соответствии с Законом “Об иммунопрофилактике” любой гражданин имеет право на отказ от профилактических прививок. Однако свой отказ он должен подтвердить в письменной форме. Так написано в законе.
Однако отказ от прививок влечет и определенные юридические последствия, о которых каждому “отказнику” следует знать. Отсутствие профилактических прививок влечет:
1)запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
2)временный (обратите внимание именно на это слово) отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
3) отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень таких работ устанавливается правительством Российской Федерации.
Меня добровольно-принудительно заставляют ставить прививку от гриппа. Я против. Грозятся всех отказников уволить. Что делать?
вопрос №13444246
прочитан 10 раз
отзывов: 22 145
•
ответов: 40 204
•
г. Чита
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно это не правомерно, могут только отстранить от работы и то надо смотреть где именно и кем работаете
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
отзывов: 3 652
•
ответов: 6 779
•
г. Волгоград
Добрый день. Для ответа на ваш вопрос требуется знать где вы работаете. Поскольку при некоторых видах деятельности прививка действительно обязательна. Уволить правда не могут, но могут отстранить от работы.
Работаю в школе, заставляют ставить прививку от гриппа! Имеет ли право директор на данный приказ?!
вопрос №13202359
прочитан 22 разa
отзывов: 42 310
•
ответов: 119 464
•
г. Белорецк
День добрый, имеет право,
[quote]Существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа. [/quote]
Удачи Вам и успехов!
Работаю врачом! Принудительно заставляют ставить прививку от гриппа! Грозят увольнением.
вопрос №13110933
прочитан 15 раз
отзывов: 34 834
•
ответов: 96 574
•
г. Москва
Все верно или сделаете прививку или не сможете работать. Вы не вправе подвергать опасности здоровье других. Всего Вам доброго!
отзывов: 12 546
•
ответов: 33 332
•
г. Иваново
По закону вы имеете полное право отказаться от прививок. Причем этот отказ не влечет каких-либо для вас правовых последствий. Удачи.
отзывов: 15
•
ответов: 26
•
г. Улан-Удэ
Добрый день! Так ваша профессия относится к работе с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, вам в обязательном порядке требуется проведение профилактических прививок.
Всего доброго!
г. Ханты-Мансийск • Вопросов: 13
Меня зовут Светлана и вопрос то не вопрос, а то, что когда идешь на больничный то никогда вам не поставят диагноз грипп, ставят ОРЗ (или это и есть грипп?), что угодно, но не грипп, а прививки заставляют делать от гриппа и грозят увольнением и не оплатой больничных, если не привился. Спасибо.
вопрос №11794366
прочитан 5 раз
отзывов: 70 593
•
ответов: 160 099
•
г. Липецк
Здравствуйте.
ОРВИ (ОРЗ) и грипп – совершенно разные заболевания, у них разные симптомы и совершенно разные методы лечения.
При несогласии с диагнозом Вы можете обратиться к любому независимому врачу.
Поясните на нашем предприятии администрация заставляет под предлогом лишения премий ставить прививки от гриппа. Законно ли это? Как правильно работнику поступить если он не хочет ставить прививку?
вопрос №11616292
прочитан 35 раз
отзывов: 3 623
•
ответов: 9 920
•
г. Бийск
Нет не законно прививка дело добровольное обратитесь в государственную инспекцию по труду с жалобой на противоправные действия работодателя.
Работаю мед братом в детском отделении, заставляют ставить прививку от гриппа, в случае отказа пугают штрафом в размере 3000 р. законно ли это?
вопрос №11561835
прочитан 11 раз
отзывов: 227
•
ответов: 425
•
г. Ессентуки
Добрый день! В нашей стране вакцинация – дело добровольное. Принудить сделать прививку никто не может, не говоря уже о привлечении к административной ответственности. Попросите у того кто Вас заставляет сделать прививку нормативно-правовой документ, на основании которого Вы можете быть привлечены к административной ответственности. После этого, думаю, все вопросы к Вам отпадут.
Источник
Пермский Роспотребнадзор обязал юридических лиц и индивидуальных предпринимателей привить от гриппа не менее 60% сотрудников. В противном случае руководители предприятий и бизнесмены могут быть привлечены к административной ответственности. Руководители организаций, получившие предписания ведомства, говорят, что не могут заставить своих сотрудников делать прививки.
Роспотребнадзор по Пермскому краю направил предписание юрлицам и индивидуальным предпринимателям региона с требованием провести вакцинацию от гриппа сотрудников. Как следует из документов, имеющихся в распоряжении “Ъ”, речь идет об иммунизации работников, которые находятся «в группе риска», с охватом не менее 75%. При этом от гриппа должны быть привиты не менее 60% сотрудников организации. В документе Роспотребнадзор ссылается на постановление главного государственного санитарного врача РФ. Также ведомство обязывает каждую неделю отчитываться «о нарастающем итоге» привитых сотрудников.
В предписании указывается, что руководители организаций, которым адресовано предписание, несут административную ответственность за невыполнение требований.
В частности, Роспотребнадзор упоминает закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Ведомство предупреждает руководителей компаний об административной ответственности за неисполнение исполнения требований. Речь идет о ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в период распространения угрозы заболевания». Санкция данной статьи предполагает наложение штрафа на руководителей в размере от 50 тыс. до 150 тыс. руб., на юридические лица от 200 тыс. до 500 тыс. руб., либо приостановление деятельности до 90 суток.
По данным “Ъ”, предписания были направлены в адрес компаний, которые осуществляют так называемую непрерывную деятельность,— промышленникам, представителям сферы связи и ритейла. «При этом Роспотребнадзор не направил ранее запрос, сколько сотрудников работает в зоне риска,— рассказывает один из руководителей компаний, получивший предписание,— но почему-то сразу предписывает сделать прививки 60% сотрудникам. А если они не хотят?»
В АО «ОДК-Пермские моторы» рассказали, что получили предписание, но «оно не идет вразрез с ежегодным планом вакцинации против гриппа». В пермском филиале Tele2 отметили, что у них имеется предписание Роспотребнадзора. При этом иммунизация у них осуществляется на основе ДМС на добровольной основе. В торговой сети «Семья» сообщили, что получили «письмо от Роспотребнадзора с настоятельной рекомендацией иммунизировать сотрудников».
«Думаю, привьем минимум 45% штата. Конечно, будем стремиться к 60%, но многие люди боятся вакцины и отказываются. А мы не можем их заставлять, даже если они не имеют противопоказаний. Это исключительно по желанию»,— отметила директор департамента контроля качества торговой сети Елена Шамина.
В Роспотребнадзоре по Пермскому краю пояснили, что действительно направили 2151 предписание в адрес юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В ведомстве подтверждают, что в случае неисполнения требований руководители могут быть привлечены к административной ответственности. При этом сотрудники могут отказаться от прививок. Но если их деятельность сопряжена с высоким риском заражения инфекцией, то они должны быть отстранены от исполнения обязанностей.
«У нас в стране рабство отменили,— считает правозащитник Денис Галицкий,— к тому же информация о прививках составляет медицинскую тайну. Если даже работодатель спросит сотрудника, делал ли ее он, а тот соврет, это никак нельзя проверить».
Александр Антипов из адвокатского бюро «Ахметов, Хозяйкин и Партнеры» говорит, что в России уже есть практика привлечения юридических лиц за невыполнение предписаний о вакцинации работников, которые относятся к группам риска. «Если такие сотрудники отказываются ставить прививки, то работодатель должен отстранить их от исполнения обязанностей. В итоге они не смогут получать заработную плату, но, с другой стороны, их нельзя уволить. И они остаются в штате организации»,— сообщает господин Антипов.
Управляющий партнер адвокатского бюро «Бишенов и партнеры» Алим Бишенов говорит, что предписание Роспотребнадзора можно рассматривать как законное.
«С другой стороны, есть определенная коллизия: от общего числа сотрудников привитыми должно быть не менее 60%. В итоге предписание может распространяться на все компании, работающие в регионе, говорит юрист, при этом не в каждой из них может быть персонал, который подвержен высокому риску заболевания. По его мнению, в итоге Роспотребнадзор может найти множество аргументов, чтобы выписывать штрафы. «В данном случае предприятия могут их оспорить, если доказать, что их сотрудники вне зоны риска»,— считает эксперт.
Екатерина Артемова, Дмитрий Астахов, Пермь
Источник