Как избежать прививок учителю
В СМИ сообщается, что осенью 2020 года вакцина от коронавируса поступит в поликлиники страны. В первую очередь её получат врачи и учителя, то есть, планируется внести данную вакцину в перечень обязательных для данной категории граждан. Как законно отказаться от введения вакцины, чтобы не потерять работу? Качество и безопасность вакцины не внушает доверия, поскольку клинические почти не протестирована. Tangram 2 месяца назад То, что планируется сделать обязательным, всё ещё является добровольным. Законных оснований не допустить не привитого учителя к работе и, как результат, к зарплате в настоящий момент нет. Но здоровье перестает быть личным делом каждого, и со временем те, кто не переносит прививки, не смогут преподавать, во всяком случае, вживую. Сейчас существует другая проблема – вечное российское стремление угодить начальству, поэтому администрация школ может давить на сотрудников. Если вы лично не желаете принимать участие в третьем этапе испытаний вакцины, то сначала следует сдать тест и выяснить наличие либо отсутствие антител. Вы можете сколько угодно ничего не вспомнить у себя из уже всем известных симптомов, но уже перенести скрытую форму ковида-19. Если антитела у вас есть, то прививка не требуется. Если нет, то выбираете между хроническим заболеванием, которое имеется не у каждого, или текущим/ свежеперенесённым простудным, доступным любому, как основанием для отказа. Третья опция тоже возможна – это беременность, и кому-то она подходит. система выбрала этот ответ лучшим Frederica 7 месяцев назад К сожалению, за непривитых сотрудников учреждение получает штраф. Поэтому наш директор прямо сказала нам, что платить эти штрафы она не намерена, и крайней настойчиво порекомендовала нам не ставить ее в ситуацию штрафа. Поэтому если искать законный метод – это только медицинский отвод от прививки. Взять такую справку, если нет зафиксированной в медкарте аллергии, у терапевта тоже довольно сложно, потому что они получают премию за охват населения прививками. Думаю, премии за прививку от коронавируса будут еще ощутимее. Но на данный момент другого выхода не вижу – либо идти на конфликт на работе с угрозой увольнения, либо искать весомый повод, позволяющий взять такую медицинскую справку. Мне как-то терапевт отказалась дать отвод от вакцины от гриппа даже не основании справки об аутоиммунном (!) заболевании, предостережения невролога от любых вмешательств в иммунитет, в том числе приема иммуностимуляторов, и 2 группы инвалидности в анамнезе на том основании, что это старые данные, а я последние годы к врачам не обращалась и значит, хорошо себя чувствую. И это при том, что у меня был крайне негативный опыт постановки подобной прививки лет 15 назад. В итоге оформляла временный медотвод по признакам простуды, а потом и проверка закончилась и вроде как забыли. Если отказывает терапевт – придется идти выше. В любом случае, идеально здоровых людей нет, возможно, повод для медотвода (хотя бы временный, при обострении хронического заболевания), найдется. А вот что делать законно тем, у кого идеальное здоровье, вряд ли кто-то подскажет. С одной стороны, имеете право, с другой – конфликт с начальством неизбежен (более того, оно имеет право отстранить вас от работы). Остаются незаконные способы… P.S. Увы, и суды в данном случае на стороне работодателя. Вот ответ от системы Гарант по этому поводу, где расписано, как правильно вас отстранять от работы. Поэтому однозначно не стоит писать никакие письменные подтверждения своего отказа: https://www.garant.ru/ia/opinion/author/slesarev/1138510/ Единственная зацепка – в законе четко прописаны обязательные виды вакцинации, и коронавируса там на данный момент нет. Учитывая, что у нас часто бардак в стране с законными актами, есть вероятность, что к моменту поступления вакцины закон еще не будет изменен, либо не вступит в силу, и тогда на этом основании можно будет оказываться (в том числе и работодателю от штрафа). Но надежда слабая. СергейНиколаев 7 месяцев назад Для начала хотелось бы отметить, что уже сейчас в Так как учителя наравне с врачами уже отнесены Роспотребнадзором и Минздравом к группам высокого риска, то следует быть морально готовым к тому, что в случае отсутствия вакцинации независимо от причины от работы могут отстранить. Откровенно, задумано это изначально для безопасности самого человека, чтобы он не заразился и не заразил других, например членов своей семьи. Если учитель в возрасте, это почти наверняка так и случится. Тем не менее, если нежелание делать эту не до конца опробованную прививку очень большое, отвод возможен по медицинским показаниям, например недавно перенесённое острое заболевание или обострение хронического, аллергия на любые компоненты. Покупка справки, что прививка от коронавируса уже сделана, не рассматривается, это подделка документов. Корица 7 месяцев назад Ой, я беременная…Это самая лучшая отмазка от любой вакцинации всех времен и народов. Если возраст позволяет, но даже если он не позволяет, то вряд дли вам завуч скажет об этом в лицо. Все может быть…Тест нечеткий, через две недели вы посетите доктора для уверенности, но до тех прекрасных пор – никаких прививок! Да вы что! Мое любимое выражение. Я его употребляла, когда просили выйти отработать за коллегу. Сразу находилась масса неотложных дел. Или, действительно, подтвержденная аллергия, если вы ей страдаете. Больничный лист по любому заболеванию на время вакцинации. Позже также не сразу можно делать прививки. U n a 7 месяцев назад Да, действительно, новости о том, что вакцинация от коронавируса в России начнётся совсем скоро (а точнее, уже осенью 2020 года), появляются в СМИ всё чаще. Очевидно, что российским учителям, так же, как и медикам, предстоит принять на себя “первый удар”, а отказ от обязательного введения вакцины будет, скорее всего, сопряжён с риском потери работы. Как же действовать в такой непростой ситуации? Ответ найти, прямо скажем, нелегко. Тем не менее, сейчас стоит изучить все возможные варианты доступных вам действий и как следует их обдумать (пока ещё есть время на изучение и обдумывание). А затем решать, как лучше поступить конкретно в вашем случае. На данный момент имеются такие, абсолютно законные варианты: Совершенно точно известно, что нельзя делать прививку беременным, а также всем тем, кто планирует завести ребёнка в ближайшие месяцы. Также нельзя прививаться, если вы недавно перенесли острое инфекционное заболевание. Вакцинацию в таких случаях проводят не раньше, чем через 2-4 недели после выздоровления. Для хронических больных вопрос о проведении прививки или отказе от вакцинации решается только лечащим врачом. Важно знать и тот факт, что российских учителей за отказ сделать прививку от COVID-19 не будут отстранять от работы. Это информация из уст самого министра просвещения РФ Сергея Кравцова. Источник: “Российская Газета”. anomalia 7 месяцев назад Отвод от вакцинации получить легко, но отмазка не продлиться вечно. Нужно прийти на вакцинацию с соплями. Не важно аллергия или простуда будет у вас. Вам откажут в прививке. Потому что на момент введения вакцины человек должен быть совершенно здоров. Любой намёк на болезненное состояние является поводом для отвода от проведения профилактических мероприятий. Это самый законный способ отвертеться от нежеланного введения инородных тел в свой организм. Остальные способы могут оказаться вне закона. Потому что потребуют подделки документов. Можно попробовать создать прецедент по поводу противоправности вмешательства в ваш организм. При проведении медицинских манипуляций просят подписать специальные бланки. Вы можете отказаться их подписывать. Без вашей подписи никто не имеет права к вам прикасаться. Можно также потребовать перед прививкой, чтобы вам оформили специальный паспорт с иммунным статусом. Удовольствие не из дешевых. Но такая практика считается самой правильной. В результате исследований может выявиться, что либо вам нельзя вводить вакцину, либо уже не нужно, потому что вы уже переболели коронавирусом в скрытой форме. Но все написанное является теорией, а что будет на практике сложно сказать. vedmedenko56 7 месяцев назад Законно отказаться от обязательной вакцинации можно, если иметь противопоказания к вакцинации. Это: отягощённый аллергологический анамнез, бывшие осложнения от прививок. Онкологическое заболевание. Всем онкобольным прививки противопоказаны. В поликлиниках имеется комиссия по отводу от прививок. Вопрос решается комиссионно. Svetlyachok zelenoglazik 7 месяцев назад Вы абсолютно правы. Подвергать себя риску не хочется, так как слишком много настораживающих факторов, и неизвестно, какие побочные эффекты могут возникнуть после вакцинации. И отказаться нельзя, так как можно лишиться работы. Так как же поступить? Друзья прислали мне рекомендации по вайберу, которые могут помочь в решении этого вопроса. Копирую, и высылаю: Надеюсь, что рекомендации помогут не только Вам, но и тем, кто также не хочет вакцинироваться. Силевановна 7 месяцев назад Когда то лет 15 назад нас на работе тоже заставили принудительно сделать прививку от гриппа. Мне селали в правую руку. Я сильно заболела. Болела и опухла рука. Обратилась к терапевту с этой проблемой. В итоге выяснилось, что у меня организм не захотел принимать этот препарат. А рука еще долго беспокоила. С тех пор я опасаюсь всяких прививок и вакцин. Терапевт дает справеу, что я подвержена аллергии. Как то обхожусь без вакцин. Может быть и вам стоит обратиться к врачу и он пойдет вам на встречу и даст справку, что у вас аллергия. Илта 2 месяца назад Вполне на законных основаниях учителю можно придти к терапевту, да и не только учителю, любому кто по состоянию здоровья не хочет делать прививку и взять отвод написав соответствующее заявление. Потом вам дадут документ и вы его предъявите в школе, то есть по месту работы. Britello 7 месяцев назад Странный вопрос. Вы работник общественной организации с существующими правилами. Когда у Вас требуют справку об отсутствии судимости… Вы ее или представляете или нет. Так и тут. Или вакцинация или… выбор за Вми. Артём 12466 7 месяцев назад Если будут присутствовать признаки простуды или просто кашель, ио вакцинацию не должны проводить Знаете ответ? |
Источник
Что такое прививка?
Обратимся к Федеральному закону от 17.09.1998 № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»; абз. 3, ст. 1: «профилактические прививки — введение в организм человека иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики в целях создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням».
Здесь же читаем, что к иммунобиологическим лекарственным препаратам для иммунопрофилактики относятся «вакцины, анатоксины, иммуноглобулины и прочие лекарственные средства, предназначенные для создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням».
При чём тут учителя?
В Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» находим пункт 12. Он гласит, что к перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует ОБЯЗАТЕЛЬНОГО проведения профилактических прививок, относятся «работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность». Итак, понимаем, что вакцинация преподавателей определена законом.
Кто делает прививки?
В п. 1 ст. 8 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» видим перечень органов власти, уполномоченных осуществлять иммунопрофилактику и санитарно-эпидемиологический надзор. К таким организациям относятся Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав) и подведомственные ему учреждения. Иммунопрофилактика обеспечивается Минздравом в рамках национального календаря профилактических прививок.
От каких болезней вакцинируют учителей?
Ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» определяет перечень болезней, против которых делают прививки. Таким образом, «Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита В, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции, пневмококковой инфекции и гриппа».
#ADVERTISING_INSERT#
Когда проводят вакцинацию?
Абз. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» указывает на то, что «Национальный календарь профилактических прививок, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения».
Существует Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям». Этот приказ определяет перечень прививок, порядок их проведения и сроки вакцинации. Под особыми значками есть пометки для вакцин, которые следует выполнять несколько раз в согласии с указанным интервалом. Так, например, определяется, что раз в 10 лет проводится ревакцинация от дифтерии и столбняка; а прививка от гриппа делается за один раз, но каждый год. Существуют также особые указания в зависимости от возраста работника и наличии/отсутствии первой вакцинации (при надобности ревакцинации). Например, прививка от кори делается работникам образования в возрасте младше 35 лет в случае, если они не переболели корью, не были ранее привиты или не имеют об этом сведений. А также выполняется ревакцинация против кори сотрудникам до 55 лет (включительно), в случае, если они не болели корью, не прививались, прививались однократно либо не имеют сведений о прививках против кори.
Еда и мозг. Что углеводы делают со здоровьем, мышлением и памятью
Автор книги, известный невролог и специалист по вопросам питания Дэвид Перлмуттер за годы практики установил связь между тем, что мы едим, и работой нашего мозга. Он доказал, что проблемы с памятью, стресс, бессонница и плохое настроение лечатся отказом от определенных продуктов питания. Это книга не о диете или потере веса. Она изменит ваш взгляд на еду и продукты питания. Вы станете более здоровым, вероятно, снизите вес и станете гораздо более осмысленно относиться к тому, что лежит на вашей тарелке.
Купить
Зачем делать прививки?
Согласно п. 4 Приложения № 1 по вышеуказанному Приказу: «Перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации, или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323 — ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Согласно п. 5 лица, которым должны проводиться прививки, должны быть предварительно осмотрены врачом (фельдшером).
Можно ли отказаться от прививки?
Требования ст. 20 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определяют возможность отказа преподавателя от вакцинации (в письменной форме); обязательные разъяснения последствий отказа от прививки медицинскими работниками; основания «принудительных» прививок.
Абз. 8 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» также допускает отказ от прививки.
Следовательно, преподаватель в соответствии с законами РФ в праве отказаться от вакцинации.
Есть ли последствия отказа от вакцинации?
Согласно ст. 6.3 Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ руководитель образовательного учреждения несёт ответственность за нарушение закона в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Чтобы не быть привлечённым к ответственности, руководитель имеет право отстранить преподавателя от работы. Подобное основание предусматривается ст. 76 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ: «Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, … не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр». «Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется».
А если есть медицинские противопоказания?
Естестественно, если у преподавателя есть медицинские противопоказания к прививке, педагог может отказаться от неё без опасения за свою работу. Не все противопоказания являются основаниями для отказа от прививки, поэтому каждому преподавателю, находящемуся в подобной ситуации, следует обратиться к соответствующему закону.
Перечень медицинских противопоказаний установлен «МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002).
Медицинскими противопоказаниями для всех типов прививок являются сильная реакция (наличие температуры выше 40 °С, в месте введения вакцины — отек и гиперемия свыше 8 см в диаметре) или поствакцинальное осложнение на предыдущее введение.
Некоторые противопоказания являются временными. К таким, например, относятся острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний.
Так как определено, что одним из оснований к противопоказанию является «сильная реакция или поствакцинальное осложнение на ПРЕДЫДУЩЕЕ введение», это самая реакция на предыдущую вакцинацию должна быть отражена в документах (амбулаторная карта пациента). Если преподаватель во время отказа от прививки укажет причину — «осложнение при предыдущем введении прививки», но впоследствии выяснится, что это ложные сведения, к педагогу может быть применена ответственность в соответствии с действующим законодательством (выговор, увольнение и т.д.).
Таким образом, при необоснованном отказе работодатель имеет право отстранить работника от работы без сохранения заработной платы.
Подытожим: всё же должны ли учителя делать прививки?
Мы рассмотрели ответы, пожалуй, на все возможные вопросы о вакцинации педагогов. И если люди некоторых других профессий вольны рассматривать своё участие в вакцинации с точки зрения медицины, то работники образования вынуждены обращаться к юридической стороне вопроса.
Относясь к перечню профессий, подлежащих обязательной вакцинации, преподаватели обязаны делать прививки. Избежать их могут лишь работники, имеющие медицинские противопоказания к вакцинации.
Здоровье ребенка: современный подход. Как научиться справляться с болезнями и собственной паникой
Вы когда-нибудь держали в руках путеводитель по незнакомому городу? Это обычно небольшая книжка, в которой перечислены самые важные места в городе (по субъективному мнению автора и/или по популярности у туристов) с краткой историей и картой (как добраться). Эта книга – такой же путеводитель, только по педиатрии. Исчерпывающей информации она не даст, но составить представление о самых частых детских болезнях и родительских проблемах однозначно поможет. При этом автор опирается только на качественные международные медицинские источники с хорошим уровнем доказательности.
Купить
Источник