Могу ли я отказаться от прививки гриппа в детском саду

2)
Я работаю бухгалтером в детском саду, имею ли я право не ставить прививку от гриппа?
1)
Если у Вас есть противопоказания к прививка (медотвод) то Вы должны подтвердить это документально и отказаться от прививки.
2)
Просто так не имеете право отказаться, однако, при наличии противопоказаний, то в таком случае отказ допускается, а так придется делать.
3)
Заставляют ставить прививку от гриппа, работаю в детстве. Саду вахтер. Могу ли я отказаться, говорят отстранят от работы.
1)
Можете, но при этом работодатель может и даже должен отстранить Вас от работы согласно (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”). Отстранение осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения работником вакцинации без сохранения за работником заработной платы. Такое отстранение “из-за прививки” при соблюдении процедуры суд обычно признает законным (например, Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22 ноября 2012 г. по делу № 33-5976/2012).
4)
Я работаю учителем в школе. Нас заставляют делать прививку от гриппа. Имеют ли на это право. На какие документы можно ссылаться.
1)
Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 15 июля 1999 г. N 825
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ
РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
2)
В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H утверждает график обязательных прививок.
Всего Вам наилучшего!
5)
Я медработник, начальство заставляет делать прививку от гриппа. Я имею право отказаться?
1)
Цитата:
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Вашей ситуации Вам надо представить медицинское заключение об мед. отводе от прививок.
1)
люди, которые работают в контакте с детьми от прививок могут (имеют право). Отказаться только лишь по медицинским показаниям.
2)
Отказаться вы можете при письменной отказе от данной прививке. В отказе должно быть прописано что вы полностью осознаете, что данное действие может привести вас к смерти или тяжелой болезни и претензий к учреждению вы иметь не будете.
3)
Цитата:
Я работаю в школе. Каждый год нас заставляют делать прививки от гриппа. Имею ли я право отказаться и на каком основании?
Имеете право, без всяких оснований.
7)
Я работаю воспитателем и меня заставляют делать прививку от гриппа, а если откажусь грозят увольнением. Правомерно это?
1)
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 21 ТК РФ, работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Отказ от вакцинации в Вашей ситуации может повлечь заражение Вас и, впоследствии, заражение детей гриппом, а это является нарушением требований по обеспечению безопасности труда. Т.е., если работодатель создал условия для вакцинации (организовал проезд, сохранил заработок на время вакцинации и т.д.), то у Вас должна быть уважительная причина для отказа от вакцинации (индивидуальная непереносимость, подтверждённая медицинскими документами, например). В ином случае, на Вас может быть наложено дисциплинарное взыскание, а, впоследствии, Вас могут уволить.
Сразу уволить Вас вправе только если нарушение Вами требований безопасности труда повлекло тяжкие последствия (например, заражение большого количества людей).
Будьте здоровы!
1)
Формально можете. Но в этом случае Вас могут отстранить от работы без сохранения заработной платы.
Администратор печатает сообщение
Источник
Недавно закончилось тёплое лето, вслед за ним наступили осень и новый учебный год, а вместе с этим в учебных заведениях вновь по плану врачи заговорили о необходимости вакцинации детей против гриппа на новый осенне-зимний период.
Многие родители, самостоятельно изучая данный вопрос, пришли к выводу о бессмысленности и даже вредности такой вакцинации для здоровья ребёнка, ввиду небезопасности современных вакцин, и осмысленно приняли решение о том, чтобы отказаться от прививки и оградить своего ребёнка от возможных пагубных последствий в виде прививочных осложнений. Однако многие родители задаются вопросом, как же грамотно с юридической точки зрения отказаться от данной медицинской услуги таким образом, чтобы избежать претензий и психологического давления как со стороны администрации, так и со стороны медицинских работников учебного заведения, и закрыть данный вопрос.
В этой статье приведу не только правовые основания для отказа от вакцинации, но и свой личный опыт «борьбы» с медициной, который получила, взращивая двоих детей.
Заявление: отказ от прививки от гриппа
Давайте разберём два варианта развития ситуации. В первом варианте предположим, что вам повезло, и врач школы или детского сада согласился принять у вас отказ от прививки против гриппа, и вы не встретили никакого сопротивления. В этом случае вы пишете отказ и подаёте его мед. работнику учреждения. Форма отказа может быть произвольной, однако, существует Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.01.2009 N 19н, в соответствии с которым утверждена рекомендуемая форма такого отказа, которая будет размещена в качестве приложения к данному тексту. Форма эта является рекомендуемой (это указано в самом приказе и утверждённой им форме), что означает, что обязательной формы отказа не существует, вы можете написать его в любой форме. Как писать отказ от прививки от гриппа? Главное, чтобы в отказе были указаны: ФИО родителя и ребёнка, от какой именно прививки вы отказываетесь (в нашем случае это прививка против гриппа), что вам разъяснены последствия такого отказа, а также стояли ваша подпись и дата заполнения. Не принять у вас отказ, написанный в произвольной форме на листе бумаги, врач не имеет правовых оснований, помните об этом.
Если у вас не принимают отказ от прививки от гриппа
Теперь давайте рассмотрим вариант, когда вы столкнулись с ожесточённым и даже агрессивным сопротивлением мед. персонала, принуждающего вас сделать прививку против гриппа, используя методы психологического давления и запугивания. Как я уже говорила ранее, такая позиция медиков может быть обусловлена тем, что медицинские работники, яро настаивающие на профилактических мерах, имеют в них личную заинтересованность. А именно: при вакцинации определённого числа детей они получают денежную премию. Именно в этом кроется причина сильного пресса на родителей и жуткие рассказы о последствиях отказа от прививок. Кроме того, некоторые особо «омрачённые» врачи открыто заявляют, что принимать отказ от прививки они не будут, поскольку не имеют таких полномочий (или что-то в этом роде). Также они могут заявлять, что вакцинация против гриппа является обязательной и никакие отказы не принимаются. Безусловно, всё это является ложью и дезинформацией.
Что же делать родителю в этой ситуации? Во-первых, прежде всего сохраняйте хладнокровие и невозмутимость. Помните, все люди в какой-то мере – психологи, и увидев у вас на лице выражение смятения или замешательства, врач тут же примется давить на вас с удвоенной силой. В его интересах сделать всё возможное, чтобы вы согласились на прививание, а он довольный поставил галочку и отчитался «наверх» за максимальный «прививочный охват». В этой ситуации рекомендую ходить к доктору не по одному, а вдвоём с супругом или супругой, как правило, в присутствии мужа (жены) они не решаются вести себя подобным образом, а одолеть двоих родителей психологически труднее (сила на силу получается, ну а что делать, если медики, используя запрещенные приёмы, пытаются вас сломать).
Если доктор затевает скандал и пытается подействовать на вас криком – спокойно выслушайте сердитую тираду до конца. Перебивать бессмысленно, в минуты гнева мало кто может себя контролировать. После того, как врач закончит, дайте достойный ответ.
Начните с того, что вы прекрасно понимаете его положение как медицинского сотрудника, знаете, как важно, чтобы ребёнок был здоров. Упомяните, что вы не состоите на учёте у психиатра или нарколога, следовательно, отдаёте себе отчёт в совершаемых действиях.
Также необходимо настоять, что никто не имеет права вас оскорблять. Врач должен чётко осознать, что крики на вас не действуют, а кроме того, вы хорошо знаете положения кодексов и являетесь грамотным в правовом смысле родителем.
При отстаивании своей позиции очень важно ссылаться на статьи из кодексов РФ и на Федеральный Закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Напомните доктору о пункте 1 ст. 5 ФЗ № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний», согласно которому родители имеют право получить все необходимые сведения от медицинских работников и написать отказ от прививок. Помните, это ваше законное право, следовательно, никто не может вам противостоять в этом вопросе.
Если врач будет давить на то, что вашего ребёнка никогда не примут ни в садик, ни в школу (для вновь поступающих детей) или отстранят от занятий – напомните ему о пункте 2 ст. 5 из закона «Об иммунопрофилактике», согласно которому непривитые дети временно отстраняются от учёбы или посещений садика только в случае, если в городе происходит эпидемиологическая вспышка очередного инфекционного заболевания.
При угрозах вашего увольнения с работы с улыбкой упомяните, что вы прекрасно знаете трудовой кодекс нашей страны и внимательно читали рабочий контракт, прежде чем его подписывать. Утверждайте, что вы не видели там пункта о досрочном увольнении в случае отказа от вакцинации ребёнка. Также это касается вашего супруга.
В случае если всё же медицинский персонал идёт на конфликт, напомните им, что незаконное отстранение ребёнка от посещения садика или школы влечёт за собой привлечение к административной ответственности, предусмотренной Кодексом об административных правонарушениях, а именно ст.5.57 КоАП РФ, в соответствии с которой «нарушение или незаконное ограничение права на образование, выразившиеся в нарушении или ограничении права на получение общедоступного и бесплатного образования, а равно незаконные отказ в приёме в образовательную организацию либо отчисление (исключение) из образовательной организации – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей».
Должностными лицами здесь являются, соответственно, заведующая детским садом или директор школы, врач должностным лицом не является, следовательно, и отстранить вас от посещения садика или школы он не может.
По своему опыту могу сказать, что упоминание об административной ответственности, которую в данном случае несёт заведующая садиком или директор школы, а также о размере налагаемого штрафа действует как ушат холодной воды на должностных лиц, поэтому на эти меры они скорей всего не пойдут, а сделают выговор медикам за нарушение закона.
Причины отказа от прививки против гриппа
Некоторые родители сталкиваются с ситуацией, когда мед. работники требуют в отказе от прививки указывать причину отказа и без указания этой причины они категорически отказываются принимать его у граждан. Встаёт вопрос: законно ли такое требование? Ответ – нет, абсолютно незаконно, так как статья 5 закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», регламентирующая права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики, гласит: «Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок» (последний абзац). Точка. Никаких условий, обязывающих граждан указывать причину такого отказа, закон не содержит. Следовательно, если врач не берёт у вас отказ, вы просто разворачиваетесь и уходите, этот отказ нужен врачу, а не вам, для отчёта, почему он вас не «привил» и не обеспечил максимальный прививочный охват. В любом случае привить вашего ребёнка без вашего согласия он не сможет, так как это уже является правонарушением, на которое он вряд ли пойдёт.
В заключение хочу пожелать вам осознанности в принятии решений, уверенности в своих собственных силах, и всегда помните, что нет неразрешимых проблем на пути, любую проблему можно решить путем прикладывания усилий и выбором правильной мотивации. Берегите себя и своих детей.
Отказ от прививки от гриппа образец скачать.
Контакты Елены для всех родителей, которым нужны совет или помощь: michelle-77@mail.ru, +7-921-634-55-35.
Источник
Перед наступлением осенне-зимнего сезона начинается период вакцинации от гриппа. Сделать прививку можно не только в районной поликлинике. Вакцинацию проводят в детских учреждениях (в школах и детских садах), на предприятиях и в организациях, и даже в передвижных центрах рядом со станциями метро. Поэтому у желающих есть возможность сделать прививку даже без отрыва от учёбы или работы.
Прививка от гриппа, как и любая другая, является делом сугубо добровольным. Тем не менее, до сих пор случаются ситуации, когда в детских учреждениях принуждают их делать. Впрочем, если родители грамотно оформили отказ, то прививка их ребёнку не грозит.
Обязательно или нет делать прививку от гриппа в России, закреплен в пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Прививка, как и любое медицинское вмешательство, является добровольной.
Как отказаться от прививки от гриппа на законных основаниях в 2019 году?
П. 7 ст. 20 Федерального закона 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны граждан в Российской Федерации», пункт 3 статьи 5 Федерального закона № 157-ФЗ). никаких ограничений на законодательном уровне не содержится.
Таким образом, взрослый гражданин может написать отказ от прививки самостоятельно. За ребёнка это должны сделать его родители или законные представители. Однако решать за ребёнка они могут только до достижения им возраста 15 лет (часть 2 статьи 11 Федерального закона № 157-ФЗ). Начиная с 15-летнего возраста подросток уже сам решает делать ли ему прививку или нет. Соответственно, он же и будет писать отказ в случае несогласия.
Оформление отказа от прививки
Образец заявления об отказе от прививки от гриппа в школу законодательством не установлен. Тем не менее, широко распространёна форма заявления, разработанная в соответствии с Приказом Минздрава от 26.01.2009 № 19н. Эти бланком удобно пользоваться не только родителям, но и медицинским работникам. Вся необходимая информация относительно добровольности прививок, их осложнений и другая полезная информация уже напечатана. Родитель может самостоятельно, без помощи медицинского работника, ознакомиться с основными положениями. При этом нет необходимости много заполнять. Следует только указать, что родитель отказывается от прививки, наименование прививки (в 2019 году в детских учреждениях используется прививка от гриппа под названием Совигрипп. Но могут быть и вакцины других производителей). Также указывается ФИО родителя, который заполняет отказ, ФИО ребёнка, ставится дата и подпись.
В 15 лет школьник должен заполнить подобный бланк уже самостоятельно, а значит, указать везде только свои ФИО. Для медицинских работников данная форма удобна тем, что позволяет использовать его и для получения согласия от родителей на проведение прививки, и на отказ. Поэтому, получая бланк на руки, человек может всё обдумать и принять нужное ему решение. Оформляется всё просто, и не занимает много времени.
Вышеуказанная форма не является единственно возможным вариантом написания отказа. Если по каким-то причинам получить бланк по данной форме не представляется возможным, то можно написать отказ от прививки от гриппа (образец в школу) в произвольной форме. Оформляется отказ как заявление или объяснительная на имя главы медицинской организации, которая проводит вакцинацию в образовательном учреждении. Указывается ФИО родителя ребёнка, ФИО самого ребёнка, а также от какой прививки родитель отказывается (в данном случае от гриппа). Можно аргументировать причину такого решения, а можно этого не делать. Обе формы отказа будут иметь одинаковую силу.
Когда прививку от гриппа заставляют делать в школе
Как правило, все уговоры на прививку проводятся в устной форме. Однако вести подобные разговоры могут только люди с медицинским образованием:
· врач образовательного учреждения;
· медицинская сестра в школе.
Ни директор школы, ни школьный учитель не должны заниматься подобными беседами. Они не являются медицинскими работниками, поэтому учителю не вправе объяснять, ставить прививку от гриппа учениками или нет.
Однако именно со стороны сотрудников школы можно услышать угрозы в недопуске к занятиям в случае отказа от прививки от гриппа. Законно ли это, указано в пункте 2 статьи 5 Федерального закона № 157-ФЗ. Действительно на время эпидемии гриппа (или при возникновении её появления) не привитого ребёнка к этой болезни могут исключить из детского коллектива до окончания эпидемии. Никаких других ограничений ни Федеральный закон, ни СанПиН не содержат. Поэтому непривитые от гриппа дети могут свободно посещать школу всё остальное время. На практике же, даже во время ежегодной эпидемии гриппа непривитых от гриппа детей никто из школы не выгоняет (в противном случае, школе придётся организовать образовательный процесс на дому у этих школьников).
Поэтому родителям не следует поддаваться на угрозы, если заставляют сделать прививку от гриппа. У медицинских сотрудников и работников образовательных учреждений нет законных мер воздействия на несогласных делать прививку.
Источник