На работе заставляют делать прививку адсм
Татьяна Кра
Сообщения: 2 Зарегистрирован: Чт мар 09, 2017 1:38 am
Обязывают мужа на работе сделать прививку от дифтерии АДСМ
#1
Сообщение
Татьяна Кра » Пт мар 10, 2017 2:29 am
Здравствуйте! Мой муж работает инженером в аэропорту и его обязывают делать прививку от дифтерии и столбняка АДСМ. Мы – противники прививок, но на основании каких документов он может отказаться? Дело в том, что за отсутствие прививки от клещевого энцефалита, например, работодатель грозит отстраненим от работы на весь клещевой период. А это полгода практически. Может ли быть такое и по дифтерии? И законно ли это? Буду очень признательна за ответы!
Lisiza
Старожил форума
Сообщения: 2625 Зарегистрирован: Сб июн 21, 2014 8:39 pm
Откуда: тольятти-саратов
Re: Обязывают мужа на работе сделать прививку от дифтерии АД
#2
Сообщение
Lisiza » Пт мар 10, 2017 5:31 am
Татьяна Кра писал(а):Здравствуйте! Мой муж работает инженером в аэропорту и его обязывают делать прививку от дифтерии и столбняка АДСМ. Мы – противники прививок, но на основании каких документов он может отказаться? Дело в том, что за отсутствие прививки от клещевого энцефалита, например, работодатель грозит отстраненим от работы на весь клещевой период. А это полгода практически. Может ли быть такое и по дифтерии? И законно ли это? Буду очень признательна за ответы!
Нет, не законно. Профессия Вашего мужа не входит в перечень по обязательности некоторых прививок. Так что на основании его отказа пусть и пишет бумагу. Всё та же статья № 157ФЗ от 17.09.1998.
Также и про клещ.инцефалит, он же не лесник. Из какого города?
я достаю из широких штанин, все возмущённо кричат- Гражданин?!
Надежда Герман
Старожил форума
Сообщения: 7153 Зарегистрирован: Ср ноя 16, 2005 8:53 pm
Откуда: Средне-Русская возвышенность
Re: Обязывают мужа на работе сделать прививку от дифтерии АД
#4
Сообщение
Надежда Герман » Пт мар 10, 2017 8:36 am
Перечень очень простой:
https://base.garant.ru/12116330/#friends
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)
С изменениями и дополнениями от: 24 декабря 2014 г.1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.Система ГАРАНТ: https://base.garant.ru/12116330/#friends#ixzz4auUYHhKB
Татьяна Кра
Сообщения: 2 Зарегистрирован: Чт мар 09, 2017 1:38 am
Re: Обязывают мужа на работе сделать прививку от дифтерии АД
#5
Сообщение
Татьяна Кра » Пт мар 10, 2017 9:56 pm
По дифтерии после долгих расспросов узнали, что это необязательно. А вот по клещу (( Нет, не лесник. Но иногда они прокладывают в лесной зоне кабель и т.д. Его коллега в прошлом году отказался и его отстранили на полгода от работы. Т.е. в перечне четко не прописано, как часто сотрудник должен контактировать с лесными массивами, чтобы вхрлить в этот перечень.
NELena
Старожил форума
Сообщения: 614 Зарегистрирован: Пн мар 06, 2006 1:09 pm
Откуда: Нижний Новгород
Re: Обязывают мужа на работе сделать прививку от дифтерии АД
#7
Сообщение
NELena » Ср мар 22, 2017 7:30 pm
Но ведь клещ – не животное.
“2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.”
NELena
Старожил форума
Сообщения: 614 Зарегистрирован: Пн мар 06, 2006 1:09 pm
Откуда: Нижний Новгород
Re: Обязывают мужа на работе сделать прививку от дифтерии АД
#9
Сообщение
NELena » Чт мар 23, 2017 6:50 am
Вообще-то нет, он насекомое. А в законе иногда каждая запятая, не то чтобы буква или целое слово важны.
Тать_яна
Старожил форума
Сообщения: 309 Зарегистрирован: Пн мар 10, 2008 10:27 am
Re: Обязывают мужа на работе сделать прививку от дифтерии АД
#10
Сообщение
Тать_яна » Чт мар 23, 2017 7:51 am
“В научном смысле к животным, помимо млекопитающих, пресмыкающихся и земноводных, относится огромное множество других организмов: рыбы, птицы, насекомые, паукообразные, моллюски, морские звёзды, всевозможные черви и т. д.”
из википедиии
annushka
Сообщения: 19 Зарегистрирован: Вс апр 26, 2015 4:05 am
Re: Обязывают мужа на работе сделать прививку от дифтерии АД
#11
Сообщение
annushka » Чт мар 23, 2017 11:44 am
NELena писал(а):Вообще-то нет, он насекомое. А в законе иногда каждая запятая, не то чтобы буква или целое слово важны.
Насекомое тоже животное. Но клещ и не насекомое даже, паукообразное.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Bing [Bot] и 6 гостей
Источник
Какие работники обязаны информировать работодателя о сделанных прививках, а какие могут этого избежать.
Наступило холодное время года и вопрос о прививках вновь стал актуальным для граждан нашей страны. Мы оставим в стороне медицинские и этические аспекты этой проблемы, а поговорим о юридической стороне вопроса, а именно о том, можно ли отказаться от вакцинации, если она противоречит вашим убеждениям.
Законодательство о прививках
Право гражданина на отказ от профилактических прививок и обязанность работодателя обеспечивать должный уровень профилактики инфекционных болезней, особенно в период эпидемий регулирует всего один Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». К этому закону существует также ряд подзаконных актов, регулирующих права и обязанности работников и работодателей. В частности, Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 № 825, в котором утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует поэтому обязательных профилактических прививок. Из этих документов можно узнать, например, все ли работники должны делиться информацией о прохождении вакцинации со своими работодателями?
Для каких работников прививки обязательны
Профилактические прививки обязательны для тех граждан, которые осуществляют:
- Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
- Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
- Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
- Работы с больными инфекционными заболеваниями.
- Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
- Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
- Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
При этом некоторые виды работ «подпадают под прививки» только в том случае, когда они связаны, прямо или косвенно, с территорией, с высоким уровнем эпидемиологической небезопасности. Границы такой территории подвижны и устанавливаются в зависимости от эпидемиологической ситуации. Такова, например, ситуация, связанная с распространением клеща и, соответственно, риском заражения клещевым энцефалитом.
Как быть, если прививка обязательна, а делать ее не хочется
Что же делать, если сфера деятельности предприятия или регион его расположения делают вакцинацию обязательной, а работник решил воспользоваться своим правом на отказ от прививки? Работодатель, чтобы избежать штрафа, обязан отстранить такого работника от работы, а соискателю отказать в приеме на работу, сославшись на п. 2 ст. 5 уже приведенного выше Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ.
Отстраненный от работы работник не подвергается никакому наказанию, но и не получает заработной платы до прохождения им требуемой прививки, так как не имеет права выполнять свои профессиональные обязанности.
Что делать, если вас заставляют сделать прививку, которую вы делать не хотите
Зависит от того, входит ли ваша сфера деятельности в приведенный выше перечень. Алгоритм очень прост:
- Первым делом проверьте, имеет ли работодатель право не допустить вас до выполнения служебных обязанностей без данной прививки. Если нет, то такие требования руководства можно просто игнорировать.
- Во-вторых, узнайте, какую именно прививку от вас требует работодатель, и является ли она обязательной именно для вашей профессии.
- Затем посмотрите график обязательных прививок, утвержденный Минздравом РФ, чтобы узнать, подпадаете ли вы под необходимость прививки по возрасту. Например, если вам более 35 лет, то прививку от кори вы делать не должны, а если больше 60 и работаете в сфере образования, то от вас потребуют прививку от гриппа.
- Если прививка является обязательной, но делать вы ее категорически не хотите, то у нас для вас плохая новость: вам придется искать работу в другой сфере, даже если ваше нежелание вакцинироваться аргументировано медицинскими причинами.
Кадровики советуют: подписывайтесь на наш канал
Понравилась статья?
Поставьте лайк и поделитесь ей в соцсетях ► ►
Источник
Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас
Краткое содержание:
- На работе требуют сделать прививку
Советы юристов:
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 4
Я работаю в школе, мне 63 года. Корью не болела, анализ на антитела отрицательный. Много хронических заболеваний. На работе требуют сделать прививку вплоть до отстранения от работы. Боюсь осложнений после прививки.
вопрос №15806075
прочитан 81 раз
отзывов: 16 128
•
ответов: 37 785
•
г. Москва
Женщины после 55 лет не обязаны делать прививку от кори…
г. Челябинск • Вопросов: 1
Как быть, если на работе требуют сделать привязку от гриппа по роду деятельности обязательно, но у меня есть письменный медотвод пожизненно от всех прививок, я не знаю, показывать его или нет, т.к. если не поставлю, то отстранять от работы?
вопрос №14716358
прочитан 3 разa
отзывов: 42 417
•
ответов: 93 148
•
г. Челябинск
Здравствуйте,
Конечно покажите этот документ. Ставить прививку от гриппа в обязательном порядке не требуется.
Желаю Вам удачи и всех благ!
На работе требуют сделать обязательную вакцинацию от гриппа. Я не хочу этого делать. Как быть? Где взять мед справку, что мне нельзя делать прививку?
отзывов: 13 544
•
ответов: 23 031
•
г. Самара
У своего терапевта, если такие противопоказания есть. После этого Вас, если мед. осмотр и прививки обязательны, отстранят от работы
“Трудовой кодекс Российской Федерации” от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
“”ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
“”Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
”
“”не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим “Кодексом”, другими федеральными “законами” и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
“”В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными “законами”. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей “редакции”)
отзывов: 8 952
•
ответов: 19 183
•
г. Новороссийск
Вам не нужно предоставлять никакой справки, ваш отказ от прививки вот и все. Вас не могут принудить сделать такую прививку.
Когда я устраивалась на работу.-прививки не требовали. А сейчас спустя 7 с половиной лет меня увольняют за отказ сделать прививку от гепатита. Насколько это законно?
вопрос №13510965
прочитан 17 раз
отзывов: 31 277
•
ответов: 49 434
•
г. Москва
Добрый день!
Нужно уточнить что у Вас за работа, само по себе это не является основанием для расторжения трудового договора, в силу ст. 81 ТК РФ.
Удачи в решении Вашего вопроса.
отзывов: 24 488
•
ответов: 51 601
•
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте.
Это незаконно. Вас не могут уволить за то, что вы не сделали прививку от гепатита. Вы вправе обратиться в суд и оспорить увольнение в судебном порядке.
Юрист
Чекасин С. Л.
отзывов: 503
•
ответов: 769
•
г. Екатеринбург
Уволить вас не могут за то, что вы не желаете делать прививку согласно ст.81 ТК РФ такого пункта нет, что говорит само за себя не законное увольнение работника.
г. Челябинск • Вопросов: 1
Устроилась на работу учителем. Имеется прививка Адсм, против кори и гепатита нет. Имеется в анамнезе анафилактический шок после прививки, но карточка утеряна. На работе требуют сделать прививку. Что делать?
вопрос №13260133
прочитан 4 разa
отзывов: 5 603
•
ответов: 17 746
•
г. Челябинск
Здравствуйте Ольга!
Вопросы, касающиеся прививок, решайте с врачом. При наличии противопоказаний он выдаст соответствующую справку.
На работе в дошкольном учреждении требуют сделать прививку от гепатита и кори. Я переболела ОРВИ и мне дали медотвод, но на работе сказали, что не признают медотводов. Я сейчас перенесла операцию. Есть проблемы с желудком, аллергия. Как мне отказаться от прививок, ведь сказали, что не допустят до работы, а я уже работаю 35 лет в этой системе.
вопрос №12988143
прочитан 5 раз
отзывов: 21 420
•
ответов: 37 457
•
г. Белово
Доброго времени суток. Принудительно ставить прививки Вас не могут, Вы имеете право просто отказаться. Привлечь никакой ответственности вас работодатель не имеет права. В случае чего он жалуется действия работодателя в прокуратуру или управление образования.
отзывов: 12 138
•
ответов: 20 680
•
г. Москва
Елена, добрый день!
Медотвод – это уважительная причина, если ее не принимают, Вы имеете право писать жалобу в прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
У меня гепатит В. На работе требуют сделать прививку от гепатита В, могу ли я отказаться от вакцинации, не распространяясь о своей болезни.
вопрос №12966379
прочитан 37 раз
отзывов: 8 929
•
ответов: 14 477
•
г. Саранск
Здравствуйте Да Вы в праве отказаться от вакцинации никто даже работодатель не имеет права заставить вас проходить какие-либо медицинские освидетельствования.
отзывов: 671
•
ответов: 1 335
•
г. Санкт-Петербург
[quote]У меня гепатит В. На работе требуют сделать прививку от гепатита В, могу ли я отказаться от вакцинации, не распространяясь о своей болезни.[/quote]
Добрый вечер, делать вакцину или нет это ваше право, конечно вы можете написать письменный отказ.
отзывов: 65
•
ответов: 125
•
г. Москва
Если на работе это обязательное условие, то скорее всего работодатель потребует основания, почему вы отказываетесь от прививки.
отзывов: 486
•
ответов: 1 326
•
г. Санкт-Петербург
Все зависит от сферы в которой вы работаете, для некоторых должностей, например медицинских работников это обязательно. С уважением Воронова Людмила Владимировна, запись на консультацию: 8 (952)350-97-23.
Я гр. Украины, получила рвп, хочу устроится на работу, в большинстве случаев требуют мед. книжку и прививки, а все прививки сделанные в детстве потерялись, да и тому же я против них. что мне в этом случае делать? И могу ли я написать отказ от прививок?
вопрос №10290552
прочитан 17 раз
отзывов: 78 137
•
ответов: 201 468
•
г. Ростов-на-Дону
Да, можете отказаться от прививок.
г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 8
На работе проходим медкомиссию и профпатолог заставляет сделать прививку от гепатита В, иначе не закрывает санкнижку. Мне через 5 месяцев 51 год. До какого возраста делается прививка и имеет ли право профпатолог требовать ее наличие. Спасибо.
вопрос №10167436
прочитан 24 разa
отзывов: 78 137
•
ответов: 201 468
•
г. Ростов-на-Дону
Да никто не имеет право требовать прививки. Это незаконно.
отзывов: 50 139
•
ответов: 113 709
•
г. Ярославль
Если вы работаете с гражданами, детьми – прививка обязательна, увы.
На работе требуют от сотрудников сделать прививку от гриппа. Если сотрудник не сделал прививку то требуют объяснительную и лишают премии по итогам месяца. Правомерно ли это? Работаю на гос. предприятии.
отзывов: 11 616
•
ответов: 32 548
•
г. Москва
Нет, не правомерно.
Юрист
Кравцев С.В.
отзывов: 706
•
ответов: 2 597
•
г. Томск
Это не правомерно, обратитесь в прокуратуру.
отзывов: 78 137
•
ответов: 201 468
•
г. Ростов-на-Дону
Такие требования являются незаконными. Много раз уже отвечали на данный вопрос. Заставить делать прививку НЕВОЗМОЖНО.
отзывов: 378
•
ответов: 1 738
•
г. Москва
Неправомерно. Прививка личное дело каждого. Для отобрания объяснений об отказе оснований нет. По трудовому кодексу это не является правонарушением.
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1
На работе (муз. школа. Я преподаватель) требуют сделать прививку от гриппа, в случае отказа грозят не допустить до занятий. Я не хочу делать прививку, т.к. это не гарантирует, что не заболеешь, кроме того есть проблемы с аллергической реакцией на некоторые продукты питания. Не считаю возможным испытывать организм на переносимость данной вакцины. Как отказаться законным образом. На какие статьи и законы ссылаться?
вопрос №8137197
прочитан 13 раз
отзывов: 31 402
•
ответов: 70 396
•
г. Мурманск
По закону № 157 ФЗ от 17.09.1998 все имеют право отказаться от прививок (статья 5),
Однако, отказ от прививок влечет: отказ в приёме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Воспитатели, учителя и преподаватели, а также некоторые медработники подлежат обязательному прививанию в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г №825.
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1
При устройстве на работу дворником отдел кадров требует пройти платно медкомиссию и сделать прививки. Я гражданин России т. е не приезжий и имеют право требовать это от меня и на основании чего?
вопрос №7919032
прочитан 15 раз
отзывов: 3 907
•
ответов: 9 249
•
г. Уфа
Требование правомерно, т.к. по условиям труда вам может быть противопоказана такая работа. При поступлении на работу работник проходит осмотр за свой счет, последующие осмотры за счет работодателя. Это должно быть прописано в коллективном договоре.
Устраиваюсь на работу операционной сестрой требуют прививки. Если не сделаю могут ли отказать в трудоустройстве.
вопрос №7005074
прочитан 30 раз
отзывов: 1 575
•
ответов: 5 355
•
г. Москва
Да могут, без прививок к данной работе допускать запрещено.
г. Нижний Новгород • Вопросов: 1
Директор школы требует в обязательном порядке сделать прививки. В противном случае говорит что буду отстранена от работы. В школе работаю ночным сторожем. Имеет ли она на это право?
Спасибо за ответ.
вопрос №5243738
прочитан 188 раз
отзывов: 377
•
ответов: 1 319
•
г. Нижний Новгород
Поскольку вакцинация – дело добровольное, принуждать к ней сотрудников работодатель не имеет права. К тому же у кого-то из них могут быть противопоказания к прививкам. Никаких дополнительных заявлений об отказе от вакцинации с работников требовать не нужно.
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в частности нежелание проводить санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, влечет наложение штрафа (ст. 6.3 КоАП РФ):
– от 500 до 1000 руб. – на должностных лиц;
– 500 до 1000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
– 10 000 до 20 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток – на юридических лиц.
Удачи Вам!
При поступлении на работу в детский сад требую сделать прививку против кори. Законно ли это?
вопрос №5229774
прочитан 196 раз
отзывов: 7 737
•
ответов: 19 859
•
г. Вольск
Да законно требую сделать прививку против кори.
В компании, где я работаю, директор требует от всех сделать прививку от гриппа, которую я делать не хочу (и ведь имею право). Как грамотно оформить отказ от нее, чтобы не к чему было придраться? (на работе сказали, что поможет только медотвод, но ведь я имею право не делать!)
вопрос №4907130
прочитан 41 раз
отзывов: 44 098
•
ответов: 143 159
•
г. Серпухов
Не надо ничего оформлять “грамотно”. Просто отказывайтесь и все.
отзывов: 4 750
•
ответов: 18 872
•
г. Москва
По закону Вы имеете право просто отказаться.
А вот за медотводом Вам к врачам надо, а не к юристам.
г. Нижний Новгород • Вопросов: 1
Законно ли требование участкового педиатра сделать пробу манту при оформлении медицинской карты в детский сад. Нам заявили, что без прививки карту нам оформят, а вот без манту не имеют права. Дело в том что мы планировали начать посещать садик с сентября. А по медицинским показаниям манту можем сделать только в конце августа и как я понимаю к сентябрю не успеваем, а я выхожу на работу. Можно ли при отказе от манту требовать разрешения на выдачу медицинской карты. Заранее спасибо.
вопрос №4606408
прочитан 212 раз
отзывов: 540
•
ответов: 1 399
•
г. Ярославль
Уважаемая Екатерина! Вы можете отказаться от пробы манту, на основании ст. 10 ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан”, но и детское учреждение имеет право отказать вам от приема вашего ребенка в него, поскольку руководителям подобных учреждений, рекомендовано не принимать детей не прошедших диагностику туберкулеза.
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Источник