Отказ от всех прививок казань
Запретить прием в детсады и школы непривитых детей предложил Совет Федерации в связи с пандемией COVID-19. В Минздраве РТ инициативу одобряют. А противники поголовной вакцинации считают, что это очередная попытка пролоббировать интересы фармацевтических кампаний, нарушающая к тому же конституционное право граждан на доступное образование. В свою очередь приверженцы конспирологической теории чипизации населения опасаются, что обязательную вакцинацию затевают как раз с этой целью.
Созданная в апреле в Совфеде рабочая группа по изменению законодательства в связи с пандемией коронавируса представила на днях перечень предложений, поступивших от сенаторов и регионов на тему, как нам жить в новых условиях. В частности, предлагается ввести в санитарно-эпидемиологические правила норму, запрещающую детсадам, школам и вузам принимать несовершеннолетних без наличия справок о сделанных прививках, включенных в национальных календарь (против гепатита В, столбняка, дифтерии, кори, туберкулеза, краснухи, пневмококковой инфекции и т.д.). Кроме того, предлагается запретить медицинским, учебным и прочим общественным заведениям принимать на работу граждан без справок о перенесенных инфекционных заболеваниях и прохождении вакцинации. Еще одно предложение – расширить перечень обязательных профилактических прививок, включенных в национальный календарь. Видимо, туда собираются включить вакцину от COVID-19…
В Татарстан новость об инициативе сверху пришла, когда местные поликлиники после полуторамесячной паузы возобновили плановую вакцинацию детей.
– Коронавирус коронавирусом, но есть и другие опасные инфекции. Поэтому мы потихоньку, с соблюдением санитарных требований, начали прививать малышей от кори, полиомиелита и других опасных заболеваний во избежание вспышек заболеваемости, – сказал «ВК» главный внештатный эпидемиолог Минздрава РТ Дмитрий Лопушов.
Эпидемиолог поддерживает инициативу Совфеда об обязательных прививках для школьников и детсадовцев:
– Непривитые дети в организованных коллективах представляют угрозу для других.
Напомним, специалисты Минздрава РТ не раз обращали внимание на то, что в связи с интенсивной миграцией из стран ближнего зарубежья в республике стали поднимать голову болезни, которые у нас, казалось бы, давно побеждены. Среди приезжих в Татарстан выявляют корь, сибирскую язву, полиомиелит, дифтерию.
При этом среди родителей в Татарстане немало отказников от вакцинации.
– Родители не хотят делать детям прививки от столбняка, гриппа… Некоторые сразу отказываются от всех видов вакцинации ребенка до пяти лет без каких-либо объяснений, – рассказал Дмитрий Лопушов.
– Насильно прививать ребенка мы не можем. Поэтому педиатры под роспись информируют родителей о возможных последствиях для здоровья ребенка и последующей ответственности в случае заболевания…
Пока единственный для врачей способ воздействия на отказников – разъяснительные беседы.
Что касается расширения перечня обязательных прививок в национальном календаре, то главный эпидемиолог Минздрава РТ приветствует и эту идею:
– Я придерживаюсь позиции ВОЗ: ребенок должен быть привит от всего, от чего имеется вакцина. За исключением тех инфекций, которые на нашей территории не встречаются, к примеру, желтая лихорадка или лихорадка Эбола, характерные для Африки. То же самое касается взрослого населения. Как мы видим, количество новых опасных заболеваний в мире растет. Вакцины от них недешевые. И если наши граждане получат возможность бесплатно вакцинироваться, например, от вируса папилломы человека, который провоцирует возникновение рака шейки матки, чем это плохо? – рассуждает Дмитрий Лопушов.
А вот мама троих детей Екатерина Беляева убеждена, что инициатива Совета Федерации – не что иное, как очередная попытка фармацевтических компаний – производителей вакцин пролоббировать свои интересы на самом верху.
– Коронавирус тут вовсе ни при чем. Скорее, у кого-то из сенаторов есть коммерческий интерес в этой сфере, – предполагает Беляева. – Мы вправе самостоятельно решать, как заботиться о своем здоровье и здоровье своих детей. Уровень нашей государственной системы здравоохранения такой, что вакцинацию можно сравнить с русской рулеткой. А врачи, убеждающие вакцинировать детей, не несут никакой ответственности за возможные негативные последствия.
Председатель общественной организации «Родительский комитет Менделеевска» Юлия Семянович, которая отказалась делать прививки своему второму ребенку, также скептически оценила инициативу:
– Пусть попробуют протащить этот запрет в СанПиНы – такой родительский бунт в стране поднимется! Более того, предлагаемая мера противоречит Конституции РФ, им тогда придется еще и ее переписать. По Конституции у нас каждый имеет право на доступное образование. А прививочным барьером детей хотят лишить этого права. Кроме того, согласно Конституции гражданам гарантирована свобода убеждений и право действовать в соответствии с ними. Я и многие родители убеждены, что эффективность поголовной вакцинации завышена. У каждого ребенка свой иммунитет, свои особенности здоровья, тут должен быть индивидуальный подход.
Противники обязательной вакцинации считают, что инициатива вызовет возмущение и у тех, кто опасается всеобщей чипизации под видом вакцинации от COVID-19 – в Интернете сейчас только об этом и разговоров. Инициатива Совфеда только усилила страхи россиян, напуганных возможностью тотального контроля: дескать, не зря торопятся с обязаловкой.
Напомним, в 2017 году тогдашний министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова предложила изменить оплату больничных листов тем, у кого ребенок заболел из-за отсутствия прививки. Идея наказывать отказников рублем, разумеется, вызвала бурный резонанс. Так, Лига защитников пациентов заявила, что инициатива попахивает «дискриминацией по признаку привитости».
Источник
Почти ежедневно мы получаем жалобы о том, что в том или ином учреждении, на том или ином предприятии сотрудников принуждают к “добровольной” вакцинации от коронавируса. Фактически, отказ от вакцинации трактуется как неподчинение и не принимается.
Давайте разберемся, что делать в такой ситуации.
Отказ от вакцинации
Согласно действующему законодательству, а именно ст. 19, 20 Федерального закона №323 “Об основах охраны здоровья граждан в РФ», статьи 5, 11 Ф 3 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и Конституцию РФ человек может отказаться от проведения вакцинации. Но, не стоит забывать и о другой стороне вопроса: та же ст. 5 ФЗ 157 «Об иммунопрофилактике…» делает отсылку к перечню из 12 отраслей, в которых при отказе от вакцинации работодатель вправе отстранить сотрудника от выполнения трудовых функций без сохранения зарплаты. К таким профессиям, например, относятся сотрудники образовательных и медицинских учреждений во всей России. Это уже является своего рода узаконенной дискриминацией. Однако, еще больше вопросов возникает, когда мы слышим о том, что запугивают отсранением, увольнением или другими мерами сотрудников, чья профессия не входит в перечень и совершенно не относится к указанным в законе отраслям.
В настоящее время совершенно точно вакцины от ковид-19 находятся на этапе клинических исследований. То есть это эксперементальные препараты, которые не были и не могли быть исследованы нужным образом. Долгосрочные побочные явления не известны, а мы с вами становимся невольными участниками навязанного нам эксперимента.
Мишустин внес вакцинацию от коронавируса в национальный календарь прививок
Однако, этот шаг не сделал вакцинацию обязательной. Во-первых, включена она по “эпидемиологическим показаниям”. Во-вторых, постановления главного санитарного врача РФ по обязательной всеобщей вакцинации на момент написания статьи нет. На сегодня в календаре прививок по эпидпоказаниям находятся 24 вакцины, включая прививку от ковид-19.
Поэтому тотальное принуждение прививаться от коронавиируса мы можем расценить не иначе, как к принуждению к участию в медицинском эксперименте. Международное право осуждает проведение медицинских опытов на людях: участие может быть добровольным и осознанным. Согласие может быть дано после получения им полной информации о характере, продолжительности и цели проводимого эксперимента; о методах и способах его проведения; обо всех предполагаемых неудобствах и опасностях, связанных с проведением эксперимента, и, наконец, возможных последствиях для физического или психического здоровья испытуемого, могущих возникнуть в результате его участия в эксперименте.
Сложившаяся ситуация принуждения к вакцинации от коронавируса грубо нарушает и главный закон нашей страны, ч.2 ст. 21 Конституции Россиской Федерации провозглашает: «Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.»
В том случае, если вы столкнулись с ситуацией, когда отказ от вакцинации становится поводом к незаконному отстранению вас от работы, увольнению, или иным мерам, свою позицию необходимо отстаивать в чуде.
Что делать, если на работе принуждают к вакцинации?
Первым делом, если вы столкнулись с принудительной вакцинацией на рабочем месте, вам следует связаться с Роспотребнадзором по телефону. В разговоре задайте прямой вопрос: на сколько это законно?
Далее, вам необходимо письменно обратиться к работодателю. Образец заявления:
Генеральному директору
ООО «Ромашка»
Иванову И.И.
От ФИО
Адрес и Тел.
Заявление.
Я, Петров Петр Петрович информирую Вас о том, что реализуя свое законное право, я отказываюсь от вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19 и от участия в испытании экспериментальной вакцины и считаю принуждение к участию в эксперименте неприемлемым.
[Если вы не входите в перечень отраслей, для которых вакцинация обязательна (https://ivo.garant.ru/#/document/12116330/paragraph/31:3) пишем, если входите, пропускаем этот абзац]: Считаю важным отметить, что моя работа не входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, установленный Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825
В настоящее время все вакцины против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) находятся на разных стадиях исследований, вакцина «Спутник-V» на стадии прохождения пострегистрационного исследования. При регистрации данной вакцины и исследовании других был нарушен обычный порядок и сроки, пропущены важные этапы проведения клинических исследований – они не исследованы надлежащим образом. Вакцинация такими вакцинами – рискованный и небезопасный медицинский эксперимент. Долгосрочная эффективность данных препаратов также не подтверждена.
В пп.4.1.7. Санитарных правил СП 3.3.2.561-96 «Медицинское иммунобиологические препараты. Государственные испытания и регистрация новых медицинских иммунобиологических препаратов» сказано, что государственная регистрация МИБП (включая вакцины) осуществляется на основании результатов всех этапов испытаний препарата, подтверждающих его эффективность, специфическую активность и безопасность, а также при наличии утвержденной нормативно-технической документации. То есть регистрация этих вакцин прошла с нарушением указанных правил.
Принуждение к вакцинации противоречит Нюрнбергскому кодексу, основной принцип которого гласит – недопустимо принуждать людей к участию в медицинских экспериментах. Необходимым условием для привлечения человека к участию в эксперименте является его добровольное осознанное согласие, полученное после предоставления ему полной информации о характере, продолжительности и цели проводимого эксперимента; о методах и способах его проведения; обо всех предполагаемых неудобствах и опасностях, связанных с проведением эксперимента, и, наконец, возможных последствиях для физического или психического здоровья испытуемого, могущих возникнуть в результате его участия в эксперименте.
Принуждение к вакцинации противоречит и российскому федеральному законодательству: ст. 19, 20 ФЗ № 323 от 21.11.2011. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; ст. 5, 11 ФЗ РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», Конституции.
Раздел “Основные понятия” ФЗ № 157 содержит и определение понятия “поствакцинальные осложнения” – вызванные профилактическими прививками, включенными в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям – тяжелые и (или) стойкие нарушения состояния здоровья вследствие профилактических прививок.
Перечень поствакцинальных осложнений, дающих право гражданам на получение государственных единовременных пособий утвержден Постановлением Правительства РФ от 02.08.1999 N 885 “Об утверждении перечня поствакцинальных осложнений, вызванных профилактическими прививками, включенными в национальный календарь профилактических прививок, и профилактическими прививками по эпидемическим показаниям, дающих право гражданам на получение государственных единовременных пособий” и включает:
1. Анафилактический шок.
2. Тяжелые генерализованные аллергические реакции (рецидивирующий ангионевротический отек – отек Квинке, синдром Стивена-Джонсона, синдром Лайела, синдром сывороточной болезни и т.п.).
3. Энцефалит.
4. Вакцино-ассоциированный полиомиелит.
5. Поражения центральной нервной системы с генерализованными или фокальными остаточными проявлениями, приведшими к инвалидности: энцефалопатия, серозный менингит, неврит, полиневрит, а также с клиническими проявлениями судорожного синдрома.
6. Генерализованная инфекция, остеит, остит, остеомиелит, вызванные вакциной БЦЖ.
7. Артрит хронический, вызванный вакциной против краснухи.
Учитывая вышеперечисленное, считаю, что принуждение к вакцинации и медицинским экспериментам недопустимо.
Отказ от участия в медицинских экспериментах не может являться основанием для отстранения от работы (увольнения, лишения премии и т.д.) или дискриминации меня, как сотрудника.
В принуждении сотрудников к вакцинации и участию в медицинском эксперименте явно усматривается состав правонарушений, предусмотренных ст.ст. 286, 330 Уголовного кодекса РФ: самоуправство и превышение должностных полномочий.
Дата [если это бумажное письмо – подпись] Фамилия И. О.
В случае, если работодатель продолжает стоять на своем, обращение не помогло, далее рекомендуем обратиться в Прокуратуру и Трудовую инспекцию.
Источник
В России массовая вакцинация от коронавируса в России началась в январе 2021 года. Хотя прививка от COVID и является добровольной, россияне опасаются, что скоро вакцинация перейдет на «добровольно-принудительный» уровень. Что делать, если заставляют делать прививку от коронавируса, – в материале Inkazan.
Коронавирус заставил российских ученых изобрести вакцину в кратчайшие сроки. Официально прививка от COVID-19 является добровольной, об этом неоднократно заявлял глава Татарстана Рустам Минниханов. «Не нужно заставлять людей силой, мы должны их убедить, рассказать, показать», – говорил он.
Однако в социальных сетях периодически появляется информация о том, что работников заставляют делать прививку от коронавируса. В редакцию Inkazan поступило сообщение, что с работников чистопольского НТЦ «Восток» требуют вакцинации в обязательном порядке.
Татарстанцев, которых работодатель принуждает вакцинироваться от коронавируса, призвали сообщать об этом в оперативный штаб по борьбе с COVID-19. Замглавы регуправления Роспотребнадзора в республике Любовь Авдонина обещала, что анонимность заявителей будет сохранена.
На законных основаниях – как оформить, наказание за отказ – законно ли?
По опросам ВЦИОМ, более 90% респондентов убеждены, что каждый гражданин должен самостоятельно и добровольно принимать решение о вакцинации. Но большинство граждан боятся, что у них такого выбора не будет, и работодатель заставит вакцинироваться, задействовав административный ресурс.
До появления вакцины цифры были иными. Согласно исследованию SuperJob, летом прошлого года только 17% респондентов однозначно были готовы привиться от COVID. Категорическое «нет» вакцинации сказали 26% участников опроса.
Премьер-министр России Михаил Мишустин внес вакцинацию от коронавируса в национальный календарь прививок. Но это не сделало ее обязательной, так как вакцина включена «по эпидемиологическим показателям». Они действуют после постановления главного санитарного врача России Анны Поповой. Этот документ не был выпущен.
Согласно законодательству, в России есть 12 специальностей, работники которых обязаны вакцинироваться в соответствии с календарем прививок. Среди них учителя, врачи, работники МФЦ, транспортники, работники дизельной и сельхоз сферы и представители других профессий.
Если главный санитарный врач страны подписывает постановление об эпидемии, то список расширяется: в него войдут волонтеры, госслужащие, вахтовики, студенты старше 18 лет и еще ряд специальностей.
Официально избежать вакцинации можно, если у человека есть противопоказания к вакцинации от коронавируса:
- предыдущая прививка дала серьезные осложнения
- ослабленный иммунитет и признаки ОРВИ за 2 недели до вакцинации
- больная иммунная система, в том числе ВИЧ
- обострившиеся хронические болезни
- беременность
- грудное вскармливание
- аллергия на препарат и его компоненты
Что будет с теми, кто откажется от вакцинации от коронавируса?
К вакцине регулярно возникают вопросы. В начале этого года вице-премьеру Татарстана Лейле Фазлеевой пришлось опровергать слухи о смертях после вакцинации от коронавируса «Спутником V».
Согласно нормам иммунопрофилактики, принуждать к вакцинации незаконно. Отказ от вакцинации от коронавируса не должен нести никаких последствий пока необходимость делать прививку не закреплена на законодательном уровне.
Госдума обсуждала законопроект, предполагающий штрафы за отказ от вакцинации. Тогда даже назывались конкретные суммы. Но он вызвал волну негодования и не был принят.
Позже Роспотребнадзор пояснял, что штрафы бы касались конкретных специальностей, подверженных риску заражения. Но и это не дало толчка для принятия закона.
Что говорит закон?
Главная норма, которая действует при отказе от вакцинации, это федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». По этим правилам гражданин имеет право отказаться от профилактических прививок. Но в этом же документе прописана вторая сторона вопроса.
Без прививок вам могут отказать во въезде в некоторые страны, не взять на работу на те специальности, где высок риск заражения. А в случае возникновения массовых инфекций или при угрозе эпидемии администрация имеет право не принять ваши документы в учебное заведение.
Чаще всего работодатель ссылается именно на этот документ, говоря об обязательной вакцинации. Но также в этом законе сказано, что вакцина должна пройти полный цикл исследований. На доступный в Татарстане препарат «Спутник V» это пока не распространяется.
Что делать, если на работе заставляют делать вакцину от covid 19?
Решение сделать прививку от COVID граждане должны принимать добровольно. Многие руководители заставляют делать прививку от коронавируса, но по закону сотруднику не могут грозить увольнением, даже если его работа связана с высоким риском распространения инфекции. Отстаивать свои права необходимо в правовом поле.
Юристы рекомендуют составить письменный отказ. К нему необходимо приложить заявление со ссылками на нормативные документы. Оригинал документа необходимо оставить в медучреждении, а копию передать своему руководителю. Также необходимо фиксировать факты угроз, шантажа и манипуляций.
Если решить вопрос мирным путем не удается, то гражданин может обратиться в:
- трудовую инспекцию
- прокуратуру
- суд
Жалоба на работодателя оформляется в письменном виде. В прокуратуру и трудовую инспекцию заявление необходимо отнести лично или отправить заказным письмом. Что касается исков в суд, то дела, затрагивающие сферу трудовой деятельности, не облагаются госпошлиной.
Как правильно оформить отказ от прививки
Решение о вакцинации должно быть закреплено в приказе (распоряжении) руководителя. Обычно там указывают причины необходимости привиться со ссылками на законодательство.
Отказываясь от прививки, гражданин должен осознавать не только социальные, но и медицинские последствия. Среди них есть даже смерть, которая может наступить из-за отсутствия иммунитета к коронавирусу. Если человек все же не желает вакцинироваться, то отказ должен быть подан в письменном виде.
У медицинских работников есть стандартные бланки, в которые они описывают всю важную информацию о пациенте, в этом же документе есть графа о вакцинации. Подлинность документа подтверждается подписью гражданина, а также датой его подписания.
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter
Источник