Прививки для работы няней

Иммунизация — действенный метод профилактики опасных инфекционных болезней. Существуют обязательные прививки для работников образовательных учреждений.

Стоит разобраться, какие виды препаратов включены в календарь вакцинации и что повлечет за собой отказ от выполнения этой процедуры.

Обязательно ли проводить вакцинацию

Для работников образования иммунизация обязательна. Без всех необходимых прививок учителя или воспитателя детского сада могут отстранить от работы. Такие нормы предусмотрены законодательством РФ.

Можно ли отказаться от иммунизации

Федеральный закон № 157 (пункт 5) гласит, что педагог может в добровольном порядке написать отказ от прививок без объяснения причин. При этом законом предусмотрены меры воздействия.

Без вакцинации преподаватель либо другой сотрудник народного образования не может быть принят на работу. Его также могут уволить из-за отказа от прививки или временно отстранить от работы по эпидемиологическим показаниям.

Кроме того, без прививок невозможен выезд из страны.

За санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения административную ответственность несет его директор. Поэтому руководители образовательных учреждений строго контролируют, как проводится иммунопрофилактика, заставляют делать прививки педагогов, которые без уважительной причины отказываются от этой процедуры.

С чем связана вакцинация учителей

Требование проходить иммунизацию связано с высоким риском заражения. Учителя или воспитатели постоянно находятся в центре детского коллектива, где инфекционные болезни распространяются молниеносно.

Уберечь педагогов от заболеваний можно путем своевременно проведенных профилактических мероприятий.

Поэтому прививки учителям делают в плановом порядке. Этот процесс регламентирует постановление правительства. За счет вакцинации взрослые становятся невосприимчивыми к опасным инфекциям и удается предупредить их распространение.

Буква закона

Вакцинация педагогических работников проводится на основании ряда нормативно-правовых актов:

• приказом Минздрава РФ утвержден график иммунизации. Согласно этому документу, всем работникам образования нужно пройти вакцинацию от инфекционных болезней. Обусловлено это повышенным риском инфицирования по причине большого объема контактов;
• Закон РФ «Об иммунопрофилактике» предписывает всем сотрудникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, пройти иммунизацию при отсутствии противопоказаний к данной процедуре;
• Закон РФ № 323 («Об охране здоровья») гласит, что педагоги должны дать согласие на иммунопрофилактику при отсутствии противопоказаний;
• в Постановлении РФ № 825 опубликован список профессий, подлежащих обязательной иммунизации. Среди них — сотрудники образовательных учреждений;
• в Постановлении РФ № 257 указано, что каждый россиянин имеет право на иммунизацию. Процедура педагогам и воспитателям проводится за счет работодателя согласно календарю прививок.

Список необходимых прививок

Перечень прививок, обязательных для работников дошкольного образования, предусматривает вакцинацию против следующих заболеваний:

• грипп;
• столбняк, дифтерия;
• корь;
• краснуха;
• гепатит В;
• гепатит А, дизентерия Зонне (только для работников детских садов и закрытых детских учреждений);
• полиомиелит.

График иммунизации

Вакцинацию проводят по графику:

• от гриппа — ежегодно;
• дифтерии, столбняка — каждые 10 лет;
• кори — ранее не болевшим, при отсутствии информации о проведенной иммунизации (до 35 лет);
• краснухи — женщинам до 25 лет, прежде не болевшим, при отсутствии сведений о вакцинации;
• гепатита В — с 18 до 55 лет;
• шигеллеза и полиомиелита — по эпидемическим показаниям.

Какие вакцины применяют

Перечень вакцин установлен рядом нормативно-правовых актов и внесен в календарь прививок.

С целью вакцинации против гриппа применяют несколько препаратов.

Чаще всего — отечественный «Гриппол». Он хорошо себя зарекомендовал, дает стойкий иммунитет к штаммам вируса.

Эффективным считается и «Гриппол Плюс». Гораздо реже используют «Ваксигрип» и «Инфлювак».

Профилактику кори выполняют с помощью живой коревой вакцины (ЖКВ), препарата отечественного производства. Прививку делают бесплатно.

При желании можно прибегнуть к помощи импортных медикаментов. При этом стоимость вакцины возмещает руководство образовательного учреждения или оплачивает сам педагог.

Для прививки от краснухи используют живой аттенуированный препарат, например, «Приорикс».

Противодифтерийный и противостолбнячный анатоксины содержатся в сыворотке АДС-М.

Иммунитет к гепатиту группы В вырабатывают «Энджерикс-В», «Комбитекс» и «ГЕП-A-ин-ВАК». Для группы А это «ГЕП-A-ин-ВАК» и «Хаврикс 144».

Создать защитный барьер для развития дизентерийной инфекции помогает суспензия «Шигеллвак». Список вакцин периодически меняется.

Когда от иммунизации можно отказаться

Не прошедшего вакцинацию преподавателя могут не отстранить от работы при наличии справки, подтверждающей имеющиеся противопоказания для прививки. Среди них:

• аллергия (индивидуальная непереносимость компонентов препарата);
• ранее случавшиеся серьезные постпрививочные осложнения.

Побочные реакции и причины отказа от иммунизации:

• гипертермия (подъем температуры до 39,5 градуса);
• отечность места укола;
• обширная гиперемия.

Факт проявления аллергии, тяжелых побочных эффектов нужно подтвердить документально и занести в амбулаторную карту.

Чтобы документ приобрел юридическую силу, его должен подписать врач, сам пациент и заведующий медицинским учреждением.

При предоставлении ложной информации о наличии противопоказаний к иммунизации, к педагогу применяют предусмотренные законодательством меры. Сотрудник может быть уволен с занимаемой должности, получить строгий выговор или лишиться премии.

Где проводят иммунизацию

Пройти вакцинацию педагоги могут в поликлинике по месту жительства или в частных клиниках, где есть официальное разрешение на этот вид деятельности.

Главное, иметь документальное подтверждение, что прививка сделана.

Права педагогов

Представители профессий в сфере педагогики проходят иммунизацию бесплатно. Предварительно проводится врачебный осмотр.

Таким образом удается исключить наличие противопоказаний (респираторные заболевания, обострение хронических болезней). В случае их обнаружения прививку переносят на другое время.

При наличии противопоказаний педагог пишет отказ от вакцинации.

Инъекция вакцины может спасти не только вас, но и окружающих от риска серьезно заболеть.

Предыдущая

ВзрослымВакцинация взрослых от столбняка: сроки, возможная реакция организма

Следующая

ВзрослымВакцинация взрослых против пневмококковой инфекции

Иногда маме приходится выходить на работу, когда ее ребенок совсем мал. Если на помощь бабушек надеяться нельзя, приходится искать няню. Поиск можно вести тремя способами: дать объявление в газету, обратиться в фирму, подбирающую нянь, или расспросить знакомых.

Через газету

Первый способ создает иллюзию выбора – после выхода объявления на вас обрушится шквал звонков. Но… Очень скоро вы поймете, что этот вариант – самый неэффективный.

Когда-то я сама прибегла к нему. И сколько же экзальтированных, мечущихся, эмоционально неустроенных и просто случайных людей позвонили мне! Очень рвалась помочь жена военнослужащего с годовалым ребенком на руках, а на мои робкие призывы к ее разуму – куда же она денет свою девочку, пока будет сидеть с моим семимесячным сыном – она легкомысленно отмахивалась: «Да как-нибудь все устроится!». Мать пяти взрослых детей, она же бабушка четырех внуков, готова была ездить ко мне на 2–3 часа в день с другого конца Москвы и при первой же встрече так рьяно начала меня учить жить, одеваться и кормить младенца, что ответ на мой еще не заданный вопрос: где она найдет силы на нянченье чужого ребенка при своих четырех внуках, нашелся сам собой – к помощи этой бесцеремонной бабушки ее собственные дети старались не прибегать. Какой-то мужчина предлагал себя не только на роль няни, но и на роль уборщика, повара, эконома в моей семье… За такую зарплату, конечно, которая позволила бы ему прокормить жену и двоих детей. Но содержать еще и его семью в мои планы не входило.

В общем, день за днем претенденты приезжали к нам знакомиться, пили у нас чай с конфетами, а подходящая няня все не находилась.

С помощью фирмы

Обращение в фирму, конечно, облегчит вашу жизнь. Фирма сделает за вас часть работы – отсеет тех, кто сам не знает, чего он хочет. По крайней мере, вам не придется в ответ на просьбу, захватить на первую встречу паспорт, услышать в телефонной трубке рыдания потенциальной няни, как однажды услышала я: «Как вам не стыдно! Вы мне не доверяете? Я окончила университет, всю жизнь проработала в библиотеке…» И не придется, устыдившись, лепетать в ответ: «Ну что вы, конечно, мы вам доверяем, но все-таки, если вы придете в нашу семью няней, мы оставим вам не только ключи от квартиры, но и самое ценное, что у нас есть, – ребенка…».

Претендент на роль няни, прошедший через руки фирмы, прекрасно понимает, что, нанимаясь к вам на работу, он должен показать и свой паспорт, и ксерокопию трудовой книжки, понимает и то, что ему придется сделать все прививки и анализы, которые делает человек, когда устраивается на работу в детский сад, например. И в этом нет ничего зазорного, это не ущемляет ничьих прав, таков порядок для всех, кто ухаживает за чужими маленькими детьми: принести справку из поликлиники, где указано, что человек привит и здоров.

Некоторые фирмы уверяют, что их няни прошли двухнедельное обучение: прослушали лекции по психологии, педагогике и медицине… Не знаю, можно ли за две недели научить любого человека понимать младенца, распознавать его болезни и, не раздражаясь, обходить детские капризы… Но, с другой стороны, и мы, родители, не обязательно сильны в медицине или в педагогике, правда, у нас есть одно преимущество – любящее сердце, которое чутко прислушивается к своему ребенку.

Некоторые фирмы честно признаются, что они – лишь посредники между теми, кто ищет работу, и теми, кому нужен помощник в уходе за ребенком. Но все они возьмут с вас за услугу деньги, чаще всего сумму, которую ваша новая няня будет получать в месяц.

При этом фирмы предложат вам выбор: вы можете познакомиться с несколькими нянями, можете взять няню на пробный срок, а если за 2 недели вы решили, что эта кандидатура вам не подходит, фирма предложит другую. И трехсторонний контракт вы подпишете на год – с няней и фирмой. Правда, непонятно, кого и к чему этот контракт обязывает. В ответ на мои уточняющие вопросы: «Значит ли это, что после подписания контракта мы с няней не можем расстаться год? И правда ли, что няня ни при каких обстоятельствах нас не покинет в этот год?» – сотрудники фирмы заскучали и попросили меня не воспринимать все написанное буквально.

Из рук в руки

Несмотря на явные плюсы «фирменного поиска» я бы вам посоветовала для начала расспросить всех знакомых. Может быть, какая-нибудь милая пожилая женщина согласна из любви к детям посидеть с вашим ребенком, а заодно и заработать? Может быть, какой-нибудь медсестре или воспитательнице детского сада нужна подработка? Через знакомых все о будущей няне можно узнать – и копия трудовой книжки не понадобится, а какие прививки и обследования ей надо сделать, мы вам расскажем. Да и обойдется такая няня дешевле: фирме за поиск платить не надо.

А няня, которая уже вырастила детей ваших родных или друзей, – это вообще находка. Таких нянь бережно передают друг другу из рук в руки. Их всю жизнь потом навещают и поздравляют со всеми праздниками, часто они становятся роднее родственников. Если на вашем горизонте есть такая няня – не упустите ее.

Уговор дороже денег

Но, договорившись с новой няней, не спешите праздновать освобождение от родительских пут. Теперь вам надо с няней ужиться. Очень скоро вы почувствуете, что в доме у вас появился новый член семьи со своими взглядами, пристрастиями и антипатиями, которые отнюдь не всегда совпадают с вашими. Чтобы не погрязнуть в мелких недоразумениях, лучше сразу решить, какие у вашей няни есть обязанности и какие есть полномочия. А то ведь бывают няни, которые без ведома родителей берутся закалять детей, выводя их гулять полуголыми, или стригут младенцев, улучшая таким образом их внешний вид… А бывают родители, которые перепроверяют няню на каждом шагу или подвергают сомнению любое ее решение.

Поэтому обговорите три главные проблемы ухода за ребенком: ПИТАНИЕ, ГИГИЕНУ и РЕЖИМ.

Четко объясните новой няне: может ли она давать малышу какие-либо блюда или продукты, помимо тех, что вы ему приготовили или попросили приготовить ее? (В отношении детей постарше – может ли няня им покупать сладости и угощения на свой вкус?)

Изложите свои требования к гигиене. Какой водой вы просите ее обмывать пустышку? Как часто мыть руки малышу?..

Расскажите, строго ли вы соблюдаете режим? Может ли няня покормить ребенка раньше назначенного времени, а уложить спать позже?

Важно заранее проговорить, как няня будет действовать в экстренных ситуациях: может ли она сама давать лекарства внезапно заболевшему ребенку или должна обязательно дозвониться вам? Что она будет делать, если у него заболит живот, если он вдруг покроется сыпью?

Чем подробнее вы все это с няней обсудите, тем быстрее наладится ваша жизнь. А дальше… Положитесь на мнение своего чада: если он будет радоваться нянюшке так, как радуется вам, – вы нашли то, что вам нужно. Вам повезло!

P.S. Вам интересно, чем закончился мой поиск? Знаете, тогда я отказалась от идеи взять няню. Всего семь месяцев было сыну – такой кроха! В это время вряд ли кто заменит мамины ласковые руки и опытный бабушкин взгляд. Как бы мы с бабушкой ни были тогда заняты, все-таки обошлись без помощи посторонних людей. А вот позже, когда сыну было года четыре, у него появилась «прогулочная няня» – бывшая медсестра из соседнего дома, спокойная и здравомыслящая женщина. Она нам очень помогла.

Важно

Обследования и прививки, которые должна сделать будущая няня:

► флюорографию,

► пройти исследования, подтверждающие отсутствие венерических заболеваний,

► а также отсутствие кишечных инфекций, например, сальмонеллеза и гельминтоза,

► сделать прививку против дифтерии,

► каждую осень прививаться от гриппа.

Результаты всех этих обследований должны быть отражены в справке участкового врача.

Смотрите также:

• Всё по плану. Как научить ребенка организовывать свое время →
• «Почему меня на всех не хватает?» 5 правил успешной мамы →
• Мама или бабушка: кто самый главный в семье? →