Прививки против клещевого энцефалита приказ

Приложение N 1. Национальный календарь профилактических прививок
Приложение N 2. Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н
“Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям”

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2016 г., 13 апреля 2017 г., 19 февраля, 24 апреля 2019 г.

В соответствии со статьями 9 и 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 38, ст. 4736; 2000, N 33, ст. 3348; 2003, N 2, ст. 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 25; 2006, N 27, ст. 2879; 2007, N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 21; N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6599; 2011, N 30, ст. 4590; 2012, N 53, ст. 7589; 2013, N 19, ст. 2331; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 51, ст. 6688) приказываю:

Утвердить:

национальный календарь профилактических прививок согласно приложению N 1;

календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям согласно приложению N 2.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 апреля 2014 г.

Регистрационный N 32115

Утвержден национальный календарь профилактических прививок. Прописан порядок их проведения.

Предусмотрена обязательная вакцинация против туберкулеза, пневмококковой и гемофильной инфекций, дифтерии, коклюша, полиомиелита, вирусного гепатита В, столбняка. Календарь также включает прививки против кори, краснухи, эпидемического паротита. Указаны категории и возраст граждан, кому ставятся перечисленные вакцины.

Прививки могут делать медорганизации, имеющие соответствующую лицензию.

Перед вакцинацией лицу или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от прививки. Оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство.

Все лица, которым должны проводиться профилактические прививки, предварительно осматриваются врачом (фельдшером).

Приведены требования к медработникам, проводящим вакцинацию. Так, они должны пройти обучение по вопросам применения иммунобиологических лекарственных препаратов и оказания медпомощи в экстренной или неотложной форме.

Установлен календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Речь идет о вакцинации против туляремии, чумы, бруцеллеза, сибирской язвы, бешенства, лептоспироза, клещевого вирусного энцефалита, лихорадки Ку, желтой лихорадки, холеры, брюшного тифа, вирусного гепатита А и пр.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н “Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 апреля 2014 г.

Регистрационный N 32115

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в “Российской газете” от 16 мая 2014 г. N 109

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Минздрава России от 24 апреля 2019 г. N 243н

Изменения вступают в силу с 26 июля 2019 г.

Приказ Минздрава России от 19 февраля 2019 г. N 69н

Изменения вступают в силу с 31 марта 2019 г.

Приказ Минздрава России от 13 апреля 2017 г. N 175н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Минздрава России от 16 июня 2016 г. N 370н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Источник

Работодатели обязаны разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия (ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ). Для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний проводятся профилактические прививки, т. е. вакцинация (ст. 35 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ).

Руководители организаций, сотрудники которых относятся к группам риска по заболеваемости гриппом и ОРВИ (работники медицинских и образовательных организаций, торговли, общественного питания, транспорта), должны обеспечивать проведение специфической профилактики гриппа и неспецифической профилактики ОРВИ (п. 8.3 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3117-13, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.11.2013 № 63). В то же время профилактические прививки могут производиться работодателем и в случаях, не предусмотренных нормативными документами, т. е. по своему усмотрению. Например, прививки сотрудников против гриппа в осенне-зимний период.

Для проведения вакцинации сотрудников организации издается приказ. Как составить такой приказ, расскажем в нашей консультации.

Составляем приказ о проведении вакцинации сотрудников

Приказ о проведении профилактических прививок составляется в произвольной форме. В нем указываются основание и сроки проведения вакцинации, ее вид, а также наименование медицинской организации, в которой такие прививки будут проводиться.

Конечно, у работника есть право отказаться от прививки (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ). Не проводятся прививки и гражданам, которые имеют медицинские противопоказания (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ).

Обращаем внимание, что отсутствие профилактических прививок может повлечь, в частности, отказ в приеме на работу или отстранение от работы, выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ). Перечень таких работ утвержден Постановлением Правительства от 15.07.1999 № 825. Это, например, работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей или работы в образовательных организациях.

Приведем для приказа о вакцинации сотрудников против гриппа образец заполнения. По этой же форме может быть составлен, например, приказ на вакцинацию работников от клещевого энцефалита.

Скачать форму приказа о вакцинации сотрудников (образец бланка) можно здесь.

Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

Я подписчик:
Я не подписчик, но хочу им стать
Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

Скачать

Если проведение вакцинации является обязательным, то расходы на нее работодатель вправе учесть при налогообложении прибыли (Письмо Минфина от 23.11.2017 № 03-03-06/1/77634). Для исключения возможных претензий проверяющих условие о проведении вакцинации целесообразно включить в трудовые договоры с работниками или коллективный договор. Конечно, вопросов не возникнет, если профилактические прививки производятся в рамках оплаченных работодателем программ ДМС, расходы по которым признаются при налогообложении прибыли в соответствии с п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ.

Источник

Клещевой сезон: что нужно знать работодателю
#антиклещ@ohranatruda53

С апреля на территории России начинается сезон клещевой активности. Он длится до поздней осени.
Ежегодно за это время в медицинские учреждения с жалобами на укусы обращается около полумиллиона человек. Для части из них происшествие заканчивается серьезным заболеванием: клещи переносят возбудителей более 10 инфекций. Прививка существует только от одной из них — клещевого вирусного энцефалита (КВЭ).
Ответственность за обеспечение безопасных условий труда лежит на работодателе (ст. 22 ТК РФ). Защитить сотрудников от укусов клещей и переносимых ими инфекций можно с помощью специфической и неспецифической профилактики.
Специфическая профилактика
К специфической профилактике относятся профилактические прививки и серопрофилактика от КВЭ.
Важно
Профилактику клещевого вирусного энцефалита среди работников проводит работодатель. Он организует своевременную вакцинацию, закупает средства индивидуальной защиты и проводит другие меры
Профилактические прививки от клещевого вирусного энцефалита (КВЭ)
Против КВЭ должны быть привиты:
1. Проживающие на эндемичных по КВЭ территориях.
2. Выезжающие в эндемичные по КВЭ территории.
3. Прибывающие на эти территории и выполняющие там следующие виды работ:
• сельскохозяйственные;
• гидромелиоративные, по выемке и перемещению грунта;
• заготовительные, промысловые;
• геологические, изыскательские, экспедиционные;
• дератизационные и дезинсекционные;
• по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения;
• строительные;
• предусматривающие контакт с живыми культурами возбудителя клещевого энцефалита (приложение № 2 к приказу Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н).
Прививку от КВЭ можно сделать в прививочных кабинетах поликлиник после консультации врача. Вакцинация проводится по схеме и состоит из двух инъекций.
Завершить курс нужно не менее, чем за две недели до возможной встречи с клещом.
Максимальный эффект от прививки достигается через:
• 21–28 дней — при экстренной схеме вакцинации;
• 45 дней — при стандартной схеме.
Вакцинация способна защитить от клещевого энцефалита около 95% привитых. Проверить наличие иммунитета к клещевому энцефалиту можно, сдав кровь на антитела IgG. При титрах 1:200–1:400 есть минимально необходимый уровень антител. При показателях ниже 1:100 иммунитет к клещевому энцефалиту отсутствует.
Серопрофилактика
Если непривитого человека укусил клещ, ему проводят экстренную профилактику иммуноглобулином не позднее 72 часов с момента укуса. Инъекции делают в центрах профилактики клещевых инфекций или в поликлиниках.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ…
Сотрудник, выполняющий работы в лесу, отказался прививаться от клещевого энцефалита
Работодатель не должен допускать сотрудников к работе в природном очаге в сезон передачи клещевого энцефалита без предварительной вакцинации (п. 10.4.6 СП 3.1.3.2352–08). Если работник отказался от прививки, его нужно отстранить от работы. Решение оформляют приказом руководителя организации. В нем нужно перечислить обстоятельства, послужившие основанием для отстранения работника, а также подтверждающие документы. Работник не может быть допущен к работе, пока не пройдет вакцинацию (ч. 2 ст. 76 ТК РФ). На основании приказа об отстранении от работы бухгалтерия приостанавливает выплату заработной платы (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).
Регулярные осмотры одежды и тела при нахождении в природных очагах клещевого энцефалита
Обратите внимание
Информацию о разрешенных к применению репеллентах и акарицидах, а также о спецодежде, соответствующей ГОСТ, можно найти на сайте ФБУН НИИДезинфектологии Роспотребнадзора niid.ru
Если отсутствует специальная одежда, следует максимально ограничить доступ клещей к коже:
• заправить рубашку в брюки, а брюки — в носки и сапоги;
• рукава в районе запястий закрепить резинкой;
• голову и шею закрыть косынкой;
• использовать однотонную светлую одежду.
Применение отпугивающих средств:
• репеллентов (отпугивают клещей);
• акарицидов (отравляют клещей). Наносить их можно только на одежду. Перед использованием препаратов следует ознакомиться с инструкцией.
Что делать, если клещ присосался
Шаг 1
Немедленно удалить клеща, соблюдая следующие правила:
• стараться не оторвать погруженный в кожу хоботок и не раздавить клеща;
• бессмысленно капать на клеща маслом или другими веществами — от этого он не отпадет;
• снимать клещей лучше при помощи специальной ручки, пинцета или нитки (завязать ее вокруг основания хоботка и, раскачивая, потянуть вверх);
• постараться сохранить клеща живым для дальнейшей диагностики.
Шаг 2
Поместить клеща в плотно закрытую емкость. Внутри обеспечить высокую влажность (например, с помощью кусочка влажной ваты).
Шаг 3
Как можно скорее доставить клеща в лабораторию для проведения исследования.
Если будут обнаружены возбудители инфекций, нужно обратиться к инфекционисту. Врач подберет профилактическую терапию.
Если не удалось сдать клеща на анализ (или его результаты оказались отрицательными), но в течение месяца пострадавший:
• почувствовал изменения в самочувствии;
• отметил повышение температуры;
• увидел увеличивающееся красное пятно на месте укуса
необходимо обратиться к врачу и сообщить ему о факте укуса.
Как расследовать случай укуса работника клещом
Последствия укуса клеща, повлекшие утрату трудоспособности, следует рассматривать как несчастный случай на производстве (ст. 227 ТК РФ). Алгоритм расследования следующий:
Шаг 1
Получить медицинское заключение о характере вреда, причиненного здоровью работника. Документ выдается по запросу работодателя. Конкретная форма запроса не установлена. Он может быть составлен, например, в виде письма на имя руководителя медицинского учреждения.
Запрос следует подать:
• в медицинскую организацию, куда впервые обратился пострадавший;
• в медицинскую организацию, где работник проходит лечение.
Если работник госпитализирован, медицинское заключение выдает заведующий отделением медицинской организации. В графе «Диагноз и код диагноза по МКБ-10» должен быть приведен:
• полный диагноз с указанием характера и локализации повреждения здоровья;
• код диагноза по Международному классификатору болезней (МКБ-10);
• заключение о том, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья. Степень тяжести заболевания вправе определять только медицинская организация.
Шаг 2
О происшедшем несчастном случае работодатель обязан проинформировать уполномоченные организации (их перечень и порядок указаны в ст. 228.1 ТК РФ).
Шаг 3
Создать комиссию по расследованию данного несчастного случая. В состав комиссии должно входить не менее 3 человек:
• специалист по охране труда или лицо, его заменяющее;
• представитель работодателя;
• представитель первичной профсоюзной организации или аналогичного органа, уполномоченный по охране труда.
Если причиненный здоровью вред будет признан тяжелым, в расследовании должен принимать участие государственный инспектор труда (ст. 229 ТК РФ).
Источник:Портал охраны труда

Источник

Приказ

«___»_____2015 год № ______/АХ

На основании Приказа Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям», п. 6.3 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 7 марта 2008 г. № 19 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3.2352-08»; п. 9.5.3 Методических указаний МУ 3.3.1889-04 «Порядок проведения профилактических прививок» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 4 марта 2004г.), служебных записок деканов факультетов и Устава ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А.Столыпина

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Направить 20мая 2015 г., ауд. 113 (1 учебный корпус) на вакцинацию против клещевого энцефалита следующих студентов ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А. Столыпина:

Факультет зоотехнии, товароведения и стандартизации – 10.30

Авдеева Татьяна Николаевна

2.	Аушахманова Анара Токтауловна
3.	Блаженец Анастасия Анатольевна
4.	Быченков Степан Олегович
5.	Вялов Михаил Олегович
6.	Докучаева Екатерина Юрьевна
7.	Жумажанова Жулдыз Маратовна
8.	Корж Ирина Сергеевна
9.	Лаврова Виктория Александровна
10.	Лебедева Екатерина Викторовна
11.	Лоптева Дарья Александровна
12.	Миусов Михаил Владимирович
13.	Нургужин Аманжол Серекович
14.	Отставных Юлия Александровна
15.	Сарбелов Руслан Казбекович
16.	Чумарова Фарида Хасановна
17.	Шкареда Константин Иванович
18.	Архицкая Яна Сергеевна
19.	Галицына Анастасия Анатольевна
20.	Генергардт Егор Викторович
21.	Гоева Евгения Валерьевна
22.	Демин Матвей Валерьевич
23.	Ерохов Вячеслав Константинович
24.	Калимова Лязат Кудайбергеновна
25.	Капустин Василий Юрьевич
26.	Ковалёв Владислав Андреевич
27.	Лаптев Максим Алексеевич
28.	Лысенко Анастасия Дмитриевна
29.	Носов Евгений Павлович
30.	Русинова Виктория Витальевна
31.	Светлов Степан Алексеевич
32.	Тараненко Роман Анатольевич
33.	Тарасова Татьяна Евгеньевна
34.	Лазарева Дарья Алексеевна
35.	Лонский Дмитрий Анатольевич
36.	Смирнов Андрей Викторович
37.	Дементьев Антон Владиславович
38.	Сарсембаев Алтынбек Амангельдинович
39.	Сухова Татьяна Юрьевна
40.	Жакупов Азамат Нуржанович
41.	Журенко Ксения Евгеньевна
42.	Манойло Ольга Александровна
43.	Позднякова Анна Витальевна
44.	Рук Марина Викторовна
45.	Глазунова Анастасия Вадимовна
46.	Григоренко Виктория Сергеевна
47.	Козлова Виктория Викторовна
48.	Крайсвитняя Дарья Андреевна
49.	Новикова Дарья Сергеевна
50.	Рябоха Юлия Евгеньевна
51.	Саган Анастасия Анатольевна
52.	Тончинский Артём Сергеевич
53.	Дейнега Алёна Сергеевна
54.	Зырянова Наталья Юрьевна
55.	Рябинин Иван Сергеевич
56.	Шарапов Иван Евгеньевич
57.	Власова Наталья Сергеевна
58.	Колесникова Вероника Юрьевна
59.	Лунева Анастасия Юрьевна
60.	Пустовая Екатерина Аркадьевна
61.	Сауляк Ольга Васильевна
62.	Соколова Ирина Сергеевна
63.	Шмидт Екатерина Викторовна
64.	Аржанникова Анна Андреевна
65.	Криминский Данила Николаевич
66.	Курбанов Акшин Фикрет Оглы
67.	Москалец Алексей Юрьевич
68.	Прункина Анна Сергеевна

2. Деканам факультетов агрохимии, почвоведения, экологии, прирообустройства и водопользования И.А. Бобренко, зоотехнии, товароведения и стандартизации С.В. Борисенко, ветеринарной медицины О.С. Епанчинцевой:

– провести организационные мероприятия и направить на вакцинацию студентов, выезжающих на практику в районы эндемичные по клещевому энцефалиту;

– довести данный приказ до сведения студентов, указанных в п.1., настоящего приказа.

3. Персональную ответственность за прохождение вакцинации и допуск вышеуказанных студентов к практике возложить на деканов факультетов И.А. Бобренко, С.В. Борисенко, О.С. Епанчинцеву

4. И.о. Начальника общего отдела Т.Н. Кондрашовой ознакомить с данным приказом лиц согласно листу ознакомления.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Первый проректор Н.К. Чернявская

СОГЛАСОВАНО:

Проректор по учебной работе О.В. Шумакова

Заведующая учебным отделом С.Ю. Комарова

Юридический отдел

Лист ознакомления с приказом:

№_______от________

Должность	Ф.И.О.	Подпись
Проректор по учебной работе	О.В. Шумакова
Заведующая учебным отделом	С.Ю. Комарова
Декан факультета агрохимии, почвоведения, экологии, прирообустройства и водопользования	И.А. Бобренко
Декан факультета зоотехнии, товароведения и стандартизации	С.В. Борисенко
Декан факультета ветеринарной медицины	О.С. Епанчинцева

Источник