Прививки работникам детских лагерей

Сотрудник детской организации относится к группе декретированных контингентов, то есть лицам, особенно подверженным риску заражения инфекционными заболеваниями, а также риску распространения инфекций.

Вакцинация сотрудников, как и воспитанников детских учреждений, обеспечивает защиту организованных групп детей от вакциноуправляемых инфекций.

При поступлении на работу в детскую организацию, будь она частная или государственная, каждый соискатель должен иметь личную медицинскую книжку. Проходя медицинский осмотр, будущий сотрудник детской организации, узнает о том, что для работы ему потребуется быть привитым от определенных инфекций.

Многие задаются вопросом – какие прививки у меня должны быть?

Сотрудник любой детской организации должен иметь следующие прививки:

• против дифтерии (она делается в детстве и затем каждые 10 лет).

• против кори (также делается в детстве, взрослым – до 55 лет), – Риску заболеть корью подвергается любой человек, не имеющий иммунитета к вирусу кори (не привитой или не выработавший иммунитет).

• против краснухи (делается всем женщинам до 25 лет),

• против гепатита В (она делается в детстве),

• против гриппа (ежегодно).

Частота вакцинации варьируется для каждой вакцины. Например, вакцинация против гриппа проводится ежегодно. Это связано с постоянной мутацией вируса гриппа и соответственной ежегодной разработкой состава вакцины.

Многие из вакцин, которые мы получили в детстве для создания иммунитета к инфекционным заболеваниям, сохраняются на протяжении всей жизни, но не все. Например, вакцины против столбняка и дифтерии должны проводиться каждые 10 лет для поддержания иммунитета.

Существуют и другие причины, по которым иммунизация взрослых необходима:

· если человек никогда не получал прививки в детстве;

· рекомендации по вакцинации меняются с годами;

· некоторые вакцины, возможно, не были доступны, в то время когда взрослые были детьми;

· иммунитет к некоторым инфекциям после прививки со временем может ослабевать;

· с возрастом мы становимся более восприимчивыми к таким серьезным заболеваниям, как грипп.

Всегда возникает вопрос, нужно ли делать прививки против гепатита А и дизентерии?

Данные прививки делаются тем сотрудникам, которые имеют контакт с пищевыми продуктами (приготовление, доставка и раздача)

· против гепатита А (делается при поступлении на работу 2-х кратно – в зависимости от вида вакцины),

· против дизентерии Зонне (однократно при поступлении на работу).

При угрозе или вспышке инфекционного заболевания по эпидемическим показаниям проводят вакцинацию против полиомиелита, шигеллеза.

Вакцинация против менингококковой инфекции проводится в обязательном порядке детям и взрослым в очагах менингококковой инфекции.

Важно иметь прививочный сертификат, особенно в наше активное время. Если у вас нет сведений о прививках, то возможно вас попросят сделать все прививки повторно.

Делать прививки повторно опасно?

Нет.

В случае, если иммунитет к той или иной инфекции недостаточно напряжен, повторная вакцинация обеспечит защиту против нее.

Но, даже если вы делали прививку ранее и забыли об этом, есть другой способ – сдать кровь и определить титр антител к интересующей Вас инфекции. На основании результатов данного анализа врач примет решение о целесообразности проведения вакцинации.

Приказ Минздрава России от 21.03.2014 N 125н (ред. от 13.04.2017) “Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям” (Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2014 N 32115) https://base.garant.ru/70647158/

Вакцинация проводится в плановом порядке в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, который регламентирует сроки введения препаратов и предусматривает плановую вакцинацию и вакцинацию по эпидемическим показаниям всего населения.

В Российской Федерации применяются вакцины, зарегистрированные на территории страны, которые по своим характеристикам соответствуют всем требованиям ВОЗ.

Вакцинация осуществляется медицинскими работниками.

На момент проведения вакцинации необходимо быть здоровым. Перед вакцинацией врач проведет осмотр и, в случае необходимости, даст направление на анализы, с целью убедиться в отсутствии острого или обострения хронического заболевания.

Источник

Содержание

Для обеспечения здоровья и жизни работников сферы образования Минздрав России издал ряд указов о мерах предупреждения инфекционных заболеваний. Основным важным методом профилактики является вакцинация. Её сроки регламентируются национальным календарём плановых прививок.

Какие обязательные прививки существуют для работников образовательных учреждений, в том числе детского сада и можно ли отказаться от вакцинации? Давайте разберём эти вопросы.

Правовые основы обязательной вакцинации работников образования

Вакцинация работников образования проводится на основании постановлений правительства РФ и указов Минздрава.

Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.
Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.
Федеральный закон №323 от 21 ноября 2011 г. об охране здоровья населения России. В нём указано, что каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний.
В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций.
Согласно постановлению Федерального Закона РФ №257, каждый гражданин имеет право на вакцинацию. Иммунизация работающих в системе образования оплачивается и осуществляется работодателем в рамках Календаря прививок. Вакцинация проводится в государственных, муниципальных или частных медицинских учреждениях.

Можно ли отказаться от вакцинации

Ориентируясь на Федеральный закон, изданный 17 сентября 1998 г. по статье 5, работник сферы образования может отказаться от прививки и медицинского вмешательства. Однако в этом же законе говорится о последствиях отказа.

Отсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения либо отказа в приёме на работу.
Отсутствие прививок будет являться причиной отказа в приёме в учебное, а также оздоровительное учреждение.
При отсутствии календарных прививок специалисты сферы образования не смогут выехать в заграничные страны. Помимо обязательных прививок правительства, некоторые страны для въезда требуют дополнительные по эпидемическим показаниям.

По трудовому законодательству руководитель образовательного учреждения, предоставивший работу, несёт административную ответственность за санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения. Если педагог не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности. И даже если работник образования никого не инфицировал, да и сам не заболел, при очередной проверке может выясниться, что он не сделал прививки. В таком случае наказание сотрудника и его работодателя будет квалифицироваться за нарушение указов об охране здоровья, трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства. Но после пройденной вакцинации работник образования будет восстановлен в должности.

Права при вакцинации

Прививки делаются бесплатно за счёт государства или работодателя частных организаций.

Перед прививкой сотрудники образования в необходимых случаях имеют право на медицинское обследование, а в день прививки — на врачебный осмотр. Прививка не делается, если при осмотре выявлено повышение температуры или обострение хронических заболеваний.

В случае если педагог не может сделать прививку по причине противопоказаний, он должен написать письменный отказ с обоснованием медицинского отвода. Список имеющихся противопоказаний содержится в постановлении Главного санитарного врача от 10 июля 2008 года. Отказ подписывается сотрудником и врачом, а предоставляется заведующему поликлиникой или руководителю учреждения.

Если после прививки возникли осложнения или наступила инвалидность, то в рамках программы государственных гарантий будет оказана бесплатная медицинская помощь, а также государственное возмещение в минимальных размерах. В некоторых случаях предоставляется прибавка к пенсии.

Прививки, обязательные для работников образования

Учителя и воспитатели относятся к декретированному контингенту, который особо подвержен риску инфицирования. Перечень обязательных прививок для работников образования следующий.

Обязательной для работников сферы образования является ежегодная прививка от гриппа.
Каждые 10 лет проводится ревакцинация от дифтерии и столбняка.
Прививка от кори делается сотрудникам образования в возрасте младше 35 лет. Но только в том случае, если они не переболели корью, не были ранее привиты или не имеют об этом сведений.
Вакцинация от краснухи делается женщинам до 25 лет, если они не болели краснухой, не были от неё привиты или не имеют об этом информации.
Иммунизации против гепатита B подлежат работники образования в возрасте от 18 до 55 лет, если они раньше не переболели гепатитом и не были привиты против него.
Для работников дошкольного образования делается ещё прививка от гепатита A и дизентерии Зонне. Эти же прививки делаются, в том числе сотрудникам детского сада и закрытых учреждений (дома ребёнка, интернаты).
По эпидемическим показаниям прививки проводятся при угрозе или вспышки инфекций полиомиелита, шигёллеза.

Какие вакцины применяются для работников образования

Иммунизация работников сферы образования проводится вакцинами, предусмотренными Календарём прививок России.

Для вакцинации против гриппа применяются российские вакцины «Гриппол» и «Гриппол плюс». Можно применять и альтернативные вакцины: «Ваксигрип» или «Инфлювак».
Для вакцинации от кори по Календарю прививок используется российская ЖКВ (живая коревая вакцина). Прививка делается однократно работникам, не болевшим корью и не привитым ранее от неё.
Для профилактики краснухи применяется «Вакцина против краснухи живая аттенуированная». Кроме того, от кори и краснухи применяется ассоциированная американская вакцина MMR и английская «Приорикс».
Прививка от дифтерии и столбняка работникам образования делается вакциной АДС-М 1 раз в 10 лет.
Для иммунизации от гепатита B применяется вакцина «Комбитех», «Энджерикс B» и «ГЕП-A+B-ин-ВАК».
Для вакцинации от гепатита A применяется «Хаврикс 1440» производства Великобритании и российская «ГЕП-A-ин-ВАК».
Для профилактики дизентерии Зонне используется вакцина «Шигеллвак».

Читайте также: Группа крови и прививки

Подводя итоги, напомним основные тезисы. Для работников сферы образования прививки обязательны и необходимы. Иммунизация проводится бесплатно за счёт государства или работодателя. Отказаться от вакцинации можно, но это влечёт за собой нежелательные последствия. Прививки делаются вакцинами с минимальными побочными действиями, но в случае развития осложнений медицинская помощь оказывается за счёт государства.

Источник

Для работы в лагере необходимо оформить личную медицинскую книжку.

Необходимый перечень должен соответствовать Приказу Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (п. 19):

1. Терапевт – ежегодно;

2. Дерматовенеролог – ежегодно (будут проведены исследования на сифилис, гонорею – возможны отдельные отметки);

3. Отоларинголог – ежегодно;

4. Стоматолог – ежегодно;

5. Флюорография – ежегодно;

6. Анализ на я/г, энтеробиоз – ежегодно;

7. Анализ на кишечную инфекцию – ежегодно;

8. Анализ на брюшной тиф – ежегодно;

9. Прививка против Дифтерии (АДСМ) – 1 раз в 10 лет;

10. Прививка против Кори (ЖКВ) – до 35 лет;

11. Прививка против гепатита B – до 55 лет;

12. Прививка против краснухи – девушки до 25 лет4

13. Периодическая аттестация (сан. минимум). Должна быть отметка на какую работу аттестован (работа в лагере) и до какого срока;

Обратите внимание, что для лагерей с 2014 года аттестацию необходимо проходить ежегодно.

Внимание!

1. Периодичность некоторых исследований обозначена как «при приеме на работу». В связи с тем, что наша работа сезонная, прием на работу у нас происходит каждый сезон (даже, если мы работаем в лагерях уже 20 лет).

2. Если Вам уже в этом году где-либо делали флюорографию, можно не надо делать ее еще раз, а принести с собой справку из организации, где проводили данное обследование. Однако следует иметь ввиду, что в данном случае Мобилмед делает запрос в эту организацию, на что может уйти 2 месяца.

3. Прививки.

· Все прививки делаем согласно национальному календарю. Возможно, прививки Вам были сделаны еще в школе и отметка о них должна быть либо в карте в поликлинике, либо в прививочной карте, либо в прививочном сертификате (если таковые имеются). Если у вас есть какие-либо документы, подтверждающие наличие проведенных прививок (например, прививочный сертификат), можно не переносить информацию в медицинскую книжку, а взять с собой этот документ.

· Из необходимых прививок в центрах, которые оформляют медицинские книжки, обычно делают только прививки против дифтерии и кори. Если при оформлении книжки вас уверяют в том, что другие прививки не нужны, это не так!!! Для работы в детском лагере мы должны быть привиты согласно национальному календарю.

Если не делают прививки против гепатита В и краснухи, можно заменить их анализом «Взятие и исследование крови на гепатит B»
(HBsAg, качественный тест (HBs-антиген, поверхностный антиген вируса гепатита B, «австралийский» антиген)) и «Краснуху» Anti-Rubella-IgG (Антитела класса IgG к вирусу краснухи, качественный тест) (в таком случае, анализ необходимо сдавать ежегодно).

· В фирме Мобил-мед не делают только краснуху.

· Обратите внимание, что необходима прививка против гепатита именно «В», а не «А», которую Вам предложат (очень дорогая, а против «В» все-равно придется делать)!

· Если эти исследования не проводят там, где Вы оформляете медицинскую книжку, их можно провести в любой лаборатории, где сдают анализы («ИНВИТРО», «Гемотест» и т. д.)

· Перед тем, как делать прививки, убедитесь, что у вас нет противопоказаний (временных или постоянных), что особенно касается девушек (беременность также является противопоказанием)!!!

· Не забудьте, что многие наши программы проводятся в местах, эндемичных по клещевому энцефалиту (Валдай, Карелия, Крым, Чехия). В связи с этим настоятельно рекомендуем сделать прививку против клещевого энцефалита!!!

А вообще, вакцинация нужна, прежде всего, Вам для безопасности, позаботьтесь о себе и сделайте все необходимые прививки!

Источник

Новости центра /
О требованиях к медицинскому осмотру персонала в летних оздоровительных учреждениях

Прививки работникам детских лагерей Приближается начало летней оздоровительной кампании 2020г., и Управлением Роспотребнадзора по Республике Татарстан осуществляется контроль за ее подготовкой, в том числе за допуском к работе в лагеря вожатых, работников столовых и другого персонала при наличии необходимого медицинского осмотра.

В соответствии с требованиями санитарных правил каждый работник детского оздоровительного лагеря должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую должны быть внесены результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, допуск к работе.

Работники детских оздоровительных лагерей проходят медицинские осмотры в установленном порядке и должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям.

Работники детского оздоровительного лагеря проходят профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раз в год.

Порядок прохождения медицинского осмотра установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Согласно п.19 приложения 2 Приказа от 12.04.2011 N 302н в личной медицинской книжке работников детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях должны быть сведения о заключении о состоянии здоровья следующих врачей-специалистов:
1. Дерматовенеролог
2. Оториноларинголог
3. Терапевт
4. Психиатр
5. Нарколог
6. Инфекционист – по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в проведении предварительного медицинского осмотра.
Также в личной медицинской книжке должны быть сведения о прохождении следующих лабораторных и функциональных исследованиях:
1. Флюорография легких
2. Исследование крови на сифилис
3. Мазки на гонорею (при поступлении на работу)
4. Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций
5. Серологическое обследование на брюшной тиф (при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям)
6. Исследования на гельминтозы (при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям)
Кроме того, в соответствии с п.10.6.2. СП 3.1.1.3108-13 «Профилактика острых кишечных инфекций» однократному лабораторному обследованию с целью определения возбудителей острых кишечных инфекций бактериальной и вирусной этиологии в оздоровительных организациях для детей перед началом оздоровительного сезона (также при поступлении на работу в течение оздоровительного сезона) подлежат:
• сотрудники, поступающие на работу на пищеблоки;
• сотрудники, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой, реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
• лица, осуществляющие эксплуатацию водопроводных сооружений.
Таким образом, для данной категории работников результаты исследований на носительство острых кишечных инфекций вирусной этиологии (рото-, норо-, атравирусы) также должны внесены в личную медицинскую книжку.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н “Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям” в личных медицинских книжках работников летних оздоровительных учреждений должны быть сведения о следующих профилактических прививках

Категории и возраст граждан, подлежащих обязательной вакцинации	Профилактическая прививка
Взрослые от 18 лет	Ревакцинация против дифтерии, столбняка – каждые 10 лет от момента последней ревакцинации
Дети от 1 года до 18 лет, взрослые от 18 до 55 лет, не привитые ранее	Вакцинация против вирусного гепатита В
Дети от 1 года до 18 лет (включительно), женщины от 18 до 25 лет (включительно), не болевшие, не привитые, привитые однократно против краснухи, не имеющие сведений о прививках против краснухи	Вакцинация против краснухи, ревакцинация против краснухи
Дети от 1 года до 18 лет (включительно) и взрослые до 35 лет (включительно), не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведения о прививках против кори; взрослые от 36 до 55 лет (включительно), относящиеся к группам риска	Вакцинация против кори, ревакцинация против кори
Обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования	Вакцинация против гриппа

Источник: https://16.rospotrebnadzor.ru/

Источник