Имеет ли право делать прививки медсестра в саду

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете

ПодписатьсяНе сейчас

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 2

вопрос №16350172

прочитан 20 раз

Оцените вопрос

отзывов: 25

ответов: 61

г. Санкт-Петербург

Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 04.06.2008 N 34

“Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.3.2367-08”

Должностные обязанности медицинских сестер регламентируются требованиями, определяемыми местом работы.

Приказом Минпроса СССР от 29.01.1985 N 16

“О введении Положения о детском дошкольном учреждении”

определено:

Конкретные обязанности педагогического, медицинского, обслуживающего персонала определяются должностными инструкциями, которые разрабатываются в соответствии с законодательством о труде на основе Правил внутреннего трудового распорядка и типовых квалификационных характеристик с учетом условий работы данного учреждения и утверждаются заведующим детским дошкольным учреждением.

ПОЛОЖЕНИЕМ

О МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ (ФЕЛЬДШЕРЕ) ДЕТСКОЙ ГОРОДСКОЙ

ПОЛИКЛИНИКИ ПО ОКАЗАНИЮ ЛЕЧЕБНО – ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ

ПОМОЩИ ДЕТЯМ В ДЕТСКИХ САДАХ

утверждённым Приказом Минздрава СССР от 19.01.1983 N 60

определены основные обязанности медицинской сестры детского сада, среди которых такой обязанности, как дача направления в поликлинику на прививку, не предусмотрено.

г. Нефтекамск • Вопросов: 1

Я исполняющий обязанности детского сада, как мне уйти с этой должности и перейти обратно воспитателем?

вопрос №3793544

прочитан 40 раз

отзывов: 109

ответов: 217

г. Санкт-Петербург

Напишите в отдел кадров заявление об освобождении вас от дополнительной работы (И.О.). Издают приказ и аннулируют доп. соглашение об И.О.

г. Кирсанов • Вопросов: 2

Заведующая детским садом уволилась. Может ли учредитель назначить временно исполняющим обязанности заведующего старшего воспитателя в порядке внутреннего совместительства.

вопрос №2991050

прочитан 982 разa

отзывов: 70 592

ответов: 160 099

г. Липецк

Может, но только с письменного согласия работника – статья 60.2 ТК РФ.

отзывов: 7 508

ответов: 48 513

г. Чита

Учредитель МДОУ может всё согласно ФЗ “Об образовании в РФ”

отзывов: 70 592

ответов: 160 099

г. Липецк

Без письменного согласия работника увы, не может требовать выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором.

К тому же, должна производиться доплата за совмещение.

отзывов: 3 586

ответов: 10 858

г. Барнаул

Да Ольга, такое возможно и без проблем. При этом это самый подходящий вариант если временно исполняющий обязанности заведующего будет выполнять работу заведующего без освобождения от выполнения работы по основной должности, т. е. будет оформлено внутреннее совместительство. Такой вариант является более распространенным, т. к. статья 151 ТК РФ устанавливает в этом случае неограниченные сроки исполнения обязанностей, тогда как при полной замене в должности такое исполнение возможно сроком не более одного месяца. Это выгодно для работников образования, т. к. длительность их отпуска – как минимум 36 рабочих дней.

отзывов: 3 630

ответов: 12 486

г. Новокуйбышевск

Согласно ст.60.2 ТК РФ:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

отзывов: 1 229

ответов: 3 708

г. Новосибирск

Да, может. В соответствии со ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Читайте также:  Прививка деревьев в лен обл

отзывов: 9 627

ответов: 24 261

г. Санкт-Петербург

Ольга, добрый день!

Коллеги правы. Старший воспитатель может, наряду с работой по своей должности, совмещать должность заведующей детским садом.

Но нужно оформлять не внутреннее совместительство, а внутреннее совмещение.

Совместительство предполагает работу по другой должности за пределами рабочего времени по основной должности. То есть после того, как заканчивается смена старшего воспитателя, она должна приступить к исполнению обязанностей заведующей. Соответственно, и в табеле учета рабочего времени так и должно отражаться. И другой трудовой договор должен заключаться на работу по совместительству. При этом оплата идёт за фактически отработанное время.

Совмещение же предполагает исполнение обязанностей по другой должности в течение рабочего времени по основной должности. Отдельные часы в табеле учета рабочего времени не отмечаются. Отдельный трудовой договор не заключается. Размер оплаты устанавливается по соглашению сторон, то есть может быть и полная оплата, а не за половину нормы рабочего времени, как при работе по совместительству.

г. Кинешма • Вопросов: 24

Я работаю медсестрой в детском саду, моими должностными обязанностями являются (в общих чертах)-контроль на санитарным состоянием в саду, прививки, диспансеризация детей, осмотры детей, контроль за пищеблоком, ведение документации по всей этой работе. Два года назад нас приняли в ведомство центральной районной больницы, до этого мы числились в ведомстве Городского управления образования и когда мы были под их руководством, мы занимались ещё и питанием, т.е. писали меню-требования на каждый день, вели соответствующую документацию по питанию (накопительные ведомости по расчету калорийности, бракераж готовой и сырой продукции). Когда нас отдали ЦРБ, нам ввели 0,5 ставки калькулятора, чтобы мы вели часть работы по питанию, а если быть точнее-за написание меню-требований. Мы состоим в этой должности, как совместители (оплата составляет-2400 р ежемесячно), с некоторых пор отдел образования вменяет нам помимо написания меню ещё и различные подсчёты по питанию, такие как % выполнения натуральных норм, составление 10-ти дневного меню и прочие расчеты, который в сущности должен считать бухгалтер. Имеем ли мы право отказаться от ведения питания в детском саду, при том, что питание должна вести диетсестра, ставки которой не было никогда и в помине? И ещё такой вопрос-могут ли отдел образование внести изменения в медицинскую должностную инструкцию, прописав там обязанности диетсестры?

вопрос №9512077

прочитан 86 раз

отзывов: 29 039

ответов: 73 656

г. Ижевск

Имеете право отказаться от дополнительной работы без доп. оплаты за данный объем. Внести изменения могут, предупредив в письменной форме за 2 месяца.

г. Краснодар • Вопросов: 1

Кто должен писать меню в детском саду, если нет должности диетсестры, а в обязанности медсестры эта функция не входит.

вопрос №12034528

прочитан 73 разa

отзывов: 79 354

ответов: 250 123

г. Ставрополь

— Здравствуйте, тот кому это вменят в обязанности, и похоже что это и есть медсестра, но иногда и повар это делает. Удачи Вам и всего хорошего.

отзывов: 12 805

ответов: 31 102

г. Уфа

Оксана

Заведующая должна самостоятельно решить этот вопрос, как руководитель, кому она поручит эти обязанности

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Работаю воспитателем в логогруппе детского сада. Назначили исполнять обязанности старшего воспитателя на 0,5 ставки с совмещением работы воспитателя. Наша зарплата складывается из оклада и выплаты стимулирующего фонды примерно 50 на 50. Обязана ли заведующая выплатить мне 0,5 ставки старшего воспитателя полностью или только 0,5 ставки без стимулирующей выплаты?

вопрос №2361049

прочитан 136 раз

отзывов: 125

ответов: 304

г. Майкоп

Стимулирующая выплата – это на усмотрение работодателя.

С уважением, Азамат Дуров.

Обязанность ли приходить на субботник в детский сад? Или сдавать деньги, если я не приду. Спасибо!

вопрос №12354433

прочитан 78 раз

отзывов: 29 294

ответов: 59 391

г. Архангельск

Субботник – дело добровольное. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно с согласия работника. Сдавать деньги не обязаны.

отзывов: 50 139

ответов: 113 709

г. Ярославль

Если вы – родители, то на ваше усмотрение, работы в субботник или сдавать деньги

если вы сами работник ДУ, то работы в субботу – с вашего согласия и с оплатой за работу в выходной день.

г. Владимир • Вопросов: 9

Можно узнать, обязан ли родитель что-то делать в детском саду (красить, мыть и т.д.)?

вопрос №10659908

прочитан 33 разa

отзывов: 47 987

ответов: 106 519

г. Рязань

Не обязан.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Источник

Если ваш ребенок посещает школу или детский сад, вы наверняка, хотя бы раз сталкивались с ситуацией, когда ребенку требовалась медицинская помощь. Рассказываем о том, какие действия имеет право предпринять медсестра в данном случае и что зависит только от вас.

Большинство родителей знают, что в последние годы действия медицинских работников при необходимости оказания помощи ребенку в школьных и дошкольных учреждениях строго контролируются. Об этом родителей предупреждают еще на первом собрании в начале учебного года. Получается, что если ребенок получает ушиб, травму, у него пошла кровь из носа и т.д., медицинская сестра по сути сделать ничего может.

Так ли это на самом деле, «Летидору» рассказал Александр Гулько, юрист, генеральный директор компании «Судебное бюро Гулько».

Что входит в обязанности медсестры

Если вернуться на несколько десятилетий назад, то многие из вас припомнят, что в каждой школе и детском саду был «свой» медицинский работник, который регулярно осматривал детей в начале года на предмет выявления педикулюза (вшей), делал прививки без спроса родителей, а стоматолог даже лечил зубы прямо во время уроков.

Сегодня стоматологические кабинеты в школах закрыли, а обязанности и возможности медработников были сильно сокращены.

Теперь даже оказание первой медицинской помощи может стать предметом судебного разбирательства.

Итак, что же все-таки дозволено делать медсестрам?

В современной России школьная медицинская сестра помимо контроля за соблюдением санитарно-гигиенического состояния учебных помещений и еды в пищеблоке, должна оказывать первую медицинскую помощь при заболеваниях и травмах до прибытия бригады скорой помощи. Кроме того, она направляет и сопровождает (если требуется) ученика в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.

Оказание первой помощи

Первая медицинская помощь регламентируется Приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н и дает возможность медработнику лишь наблюдать за состоянием пострадавшего ребенка до прибытия врачей. То есть сначала он должен вызвать бригаду неотложки или скорой (это зависит от состояния ребенка) и по возможности оповестить родителей.

Медсестра может сделать искусственное дыхание, восстановить и поддержать проходимость дыхательных путей, например, положить ребенка набок, если случился приступ эпилепсии, наложить жгут или повязку, чтобы остановить кровотечение и постараться промыть желудок при отравлении.

Уметь выполнять эти элементарные действия обязан каждый медицинский работник.

Но никакой медикаментозной помощи в школьных и дошкольных учреждениях детям не смогут оказать, просто потому что в аптечках никаких лекарственных препаратов нет.

Родители должны понимать, что школьные аптечки в Москве, например, формируются в соответствие с Письмом ДЗ г. Москвы «О рекомендуемом стандарте оснащения школьных аптечек» №01-34-4995/11 от 05.09.2011 г.

В ней можно найти лишь средство для дезинфекции ран, различные пластыри, стерильные бинты, гидроактивные ожоговые пластыри, пинцет, ножницы, одноразовые перчатки и маски, а также карандаш и блокнот для записей и номера телефонов аварийных и спасательных служб района и города.

Так, если у ребенка боль в животе (колики, например, или боль у девочек во время месячных) или головная боль, то в школе ему не смогут дать ни но-шпу, ни парацетамол. Их там просто нет.

Ученику придется терпеть до дома, ждать приезда родителей или ехать по «скорой» в больницу.

При этом отказаться от госпитализации ребенка может только родитель или его законный представитель. Но пока до родителя дозвонятся, пока он приедет в школу, ребенка уже скорее всего увезут в ближайший стационар.

Травма на школьном дворе

Если ребенок получил травму на школьном дворе или во время прогулки в детском саду, медицинская сестра учебного учреждения имеет право оказать первую медицинскую помощь до прибытия скорой помощи. Не более того. А если травма произошла за воротами школы или детского сада, даже если это место находится в нескольких шагах от дошкольного или школьного учреждения, то оказание первой помощи не входит в обязанности медсестры. В такой ситуации можно рассчитывать только на бригаду скорой.

Вакцинация в школе

В школах и детских садах прививки проводятся бесплатно в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и с календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

О любых плановых прививках в учебных учреждениях родители или опекуны должны быть заранее уведомлены через руководителей организаций.

Обычно это происходит так: медсестра приносит пачку документов «на согласие родителей» классному руководителю и тот раздает их детям. Дома родители подчеркивают согласен/не согласен и ставят дату и подпись.

Вообще прививки должны проводиться в специально подготовленных прививочных кабинетах. Но в школе чаще всего они отсутствуют, поэтому для проведения вакцинации разрешается использовать кабинет школьной медсестры в строго определенное время. В этот период там не должны проводиться другие медицинские процедуры, то есть там не должно быть детей, которые пожаловались на головную боль или у которых поднялась температура, и они ожидают приезда неотложки или родителей.

В идеале осуществляет прививочные манипуляции в школах и детских садах специальная выездная бригада лечебно-профилактического учреждения, которое должно иметь лицензию на соответствующий вид деятельности. В состав бригады входит врач (в сельской местности фельдшер) и медсестра.

Читайте также:  Прививки за и пропив

Прививки должны осуществляться медицинским персоналом, прошедшим подготовку в области вакцинопрофилактики.

На деле все прививки, а также «пуговки» (реакцию Манту) и диаскинтест делает школьная медсестра.

В любом случае врач или медсестра должны осмотреть ребенка, расспросить о его самочувствии, выяснить, не общался ли он недавно с инфекционными больными, измерить температуру, а затем оформить допуск к вакцинации или дать медицинский отвод.

Сразу после прививки медсестра должна наблюдать за ребенком не менее 30 минут.

Самое главное, что прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия одного из родителей либо иного законного представителя несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет, законного представителя лица, признанного недееспособным.

Очень важно знать, что отсутствие в карте ребенка отказа, который обычно просят подписать родителей-отказников, не дает права медицинскому персоналу самовольно его прививать. То есть пока медсестра не получит на руки документ, в котором родитель соглашается или не соглашается на прививку, делать ее она не имеет права.

Советы родителям

Что происходит сегодня: несколько школ и садов объединили в одно учреждение, то есть, например, пять школ и три сада — это одно юридическое лицо, и для такой организации полагается один медработник. Он в течение дня переходит от школы к школе, от садика к садику и еще обязан по делам приходить в поликлинику, которая обслуживает эти школы и сады.

Неудивительно, что в нужный момент медсестры может не оказаться на месте.

Пока эта проблема не решится на государственном уровне, родителям необходимо самим быть более бдительными и по возможности научить своих детей ориентироваться в разных обстоятельствах.

Поговорите с администрацией школы о возможности иметь миниаптечку в кабинете классного руководителя, у охранника или в учительской. В такую аптечку может входить самый минимум препаратов: перекись водорода, чтобы остановить кровь, хлоргексидин для обработки раны, пластырь и стерильный бинт.

Если у ребенка есть проблемы со здоровьем (были эпилептические приступы, астма, ребенок страдает энурезом и т.д.) при приеме в дошкольное и особенно школьное учреждение обязательно сообщайте о них классному руководителю и медицинскому сотруднику.

Они должны быть предупреждены, чтобы дать необходимую информацию, если приедет бригада скорой помощи.

Если ребенок долгое время находится в саду или школе и ему по показаниям врача необходимо принимать лекарственные препараты в момент нахождения в этом учреждении, то воспитатель, классный руководитель и медсестра должны об этом знать.

Если вашему ребенку предстоит плановая вакцинация в здании сада или школы, то, прежде всего, вы должны получить на руки документ, в котором вы укажете свое согласие или несогласие на прививку. Вы не обязаны при этом указывать причину отказа. Ребенок также не обязан объяснять это медсестре. Внимательно читайте на бланке, какую именно вакцину предлагают ввести ребенку и какого числа будет проведена вакцинация.

Если прививка планируется через несколько дней, то накануне обязательно удостоверьтесь, что ребенок здоров.

Если есть возможность, то постарайтесь лично присутствовать во время введения вакцины. После ее введения оставайтесь с ребенком около медицинского кабинета в течение 15-30 минут. Это важно, чтобы вовремя заметить реакцию на вакцину.

Если вы не можете присутствовать в момент введения вакцины, то объясните ребенку (это обычно возможно у детей школьного возраста и «не работает» с дошкольниками), как должна вести себя медсестра. Важно, чтобы она как минимум спросила о самочувствии и измерила температуру. Если медсестра сразу после введения вакцины скажет, что он может идти в класс, нужно ответить, что мама/папа/бабушка сказали, что нужно подождать некоторое время, чтобы посмотреть на реакцию организма.

Медсестры в этом случае никогда не отказывают, поскольку это их прямая обязанность.

Всегда предупреждайте детей об опасностях, которые могут произойти при большом скоплении людей на детских площадках и о правилах поведения в общественных местах.

При покупке «сменки», спортивной обуви для физкультуры и зимней обуви, учитывайте, что она не должна быть скользкой. В противном случае травм не избежать.

Если дочь в подростковом возрасте испытывает боли во время месячных, заранее лично напишите записку учителю физкультуры с просьбой освободить ее от занятий или по меньшей мере снизить нагрузку в эти дни. Медсестра в этой ситуации могла бы помочь и снять с урока, но не всегда ее можно застать на месте.

Из родительского опыта

Столкнулся с проблемой медицинского персонала в госучреждениях Москвы. Сыну в саду разбили лицо, было подозрение на смещение перегородки, шрамы остались спустя 2 года. Педагоги бездействовали, а медсестры в детском саду не оказалось. Мы своим ходом по пробкам в крови ехали в Морозовскую и там еще 1,5 часа сидели в общей очереди.

Анастасия Саратова, г. Калуга

У меня сын часто жаловался на головную боль, обычно во время учебного процесса. Раньше он ходил к медсестре, и она всегда давала ему обезболивающее (но-шпу). Но с прошлого года, когда отменили любые лекарственные препараты в школьных учреждениях, а он опять пришел с жалобой в медкабинет, медсестра позвонила мне и спросила разрешения дать сыну таблетку из своей личной аптечки. Я разрешила.

Оксана Иванова, г. Апрелевка

Моей дочери нужна ревакцинация, а вот какая, не помню (вовремя не сделали по причине болезни), и вот уже три дня не могу застать медсестру на месте, чтобы выяснить, какая прививка нужна, и попросить у нее допуск. Медсестра все время «в полях» — то в местной поликлинике, то ушла в другое здание.

Алексей Корнейчук, г. Тверь

У нас регулярно на уроках физкультуры травмируются дети — как правило, мальчики: то вывих, то растяжение. Всегда после этого они уходят к медсестре, и она вызывает скорую, еще ни разу это не было оправдано, достаточно было просто отпустить ребенка с занятий, позвонить родителям, чтобы забрали, а так только зря «скорую» оторвали от действительно важных дел.

Кстати, один раз учитель физкультуры однокласснику сына побрызгал при растяжении каким-то спреем. Но потом все равно отправил в медкабинет.

Фото: Shutterstock.com
Давайте дружить в социальных сетях! Подписывайтесь на нас в Facebook, «ВКонтакте» и «Одноклассниках»!

Источник