Как наказать медсестру за то что она сделала прививку
Мама девочки уже подала жалобы в Росздравнадзор и краевой минздрав. Фото: из личного архива.
Многодетная семья Клевцовых (фамилия изменена – Авт.) воспитывает четыре малыша. О календаре прививок родители знают от и до – уже успели выучить. На каждую плановую вакцинацию своих ребят возят в детскую поликлинику №9.
– Я сама врач по образованию, от вакцинации никогда не отказываюсь. В середине февраля моей дочери Леночке (имя изменено – Авт.), ей 3 года и 3 месяца, по плану должны были сделать прививку от гепатита B, – рассказывает «Комсомольской правде» – Кубань» многодетная мама Ксения (имя изменено – Авт.). – По графику мы должны были ее сделать в полгода. Но у моего ребенка был медотвод от прививки до определенного возраста. Накануне мы пришли к неврологу, который после осмотра дал нам добро на выполнение прививки – третьей по счету. 12 февраля нас осмотрел педиатр и сделал укол.
После этого, по словам мамы девочки, медсестра на участке выписала им акт, куда перенесла серию, номер и дату выполненной вакцинации, заверила печатями поликлиники и врача. Именно эту справку, как говорит Ксения, на следующий день она принесла в детский сад и попросила воспитателей отдать документ медсестре, чтобы та вложила в карту. Педагоги согласились, а мать, поцеловав Лену, поспешила на работу.
Когда же через четыре дня с детского сада трехлетняя малышка вернулась с «блямбой» на плече, мама ужаснулась.
– В тот самый момент, когда я увидела синячок, мне как раз звонит воспитатель и говорит: «ой, мы как раз забыли вас предупредить, сегодня вашей дочке укололи гепатит», – вспоминает тот звонок Ксения. – Я начала спрашивать, как так, приносила же документы, отдала, почему без моего согласия сделали прививку? Мало того, что она лишняя, так еще и интервал между вакцинацией был маленький – и недели не прошло. А ведь медсестра знала об этой прививке, я ведь до этого уточняла у нее по телефону, получила она документ или нет. Воспитатели толком мне ничего не могли объяснить, потому я набрала номер медсестры. Задаю ей все те же вопросы, а она бросает трубку. Через время, правда, все же перезвонила и пыталась оправдаться, мол, это человеческий фактор!
Женщина каждый день наблюдает за состоянием ребенка.
Всю ночь, испуганная Ксения просидела рядом с дочерью, следила за ее состоянием. Ждала самого страшного – не дай Бог что.
– Вообще четвертую прививку детям делают в том случае, если они находятся в группе риска. Правда, промежуток между вакцинациями – год. У нас же – меньше недели. Я советовалась со своими коллегами, мне сказали, что был случай, когда ребенку ошибочно сделали укол через полгода после третьей вакцинации. Очень сильный удар был по здоровью малыша, тогда семья дошла до суда. Самое страшное, это то, что возможны тяжелые аллергические реакции, в частности, анафилактический шок. У нас этого не произошло, к счастью, но иммунологи говорят, что оценить состояние ребенка можно через месяц по результатам анализов.
Ранним утром женщина побежала в детскую поликлинику.
Медсестру от работы не отстраняли. Фото: Алексей БУЛАТОВ
– Анализы нам сдавать никто не говорил, посоветовали понаблюдать за дочкой. Когда же я попросила эту лишнюю, четвертую, прививку занести в карту, ведь это вмешательство, как-никак, к тому же неизвестно, что может произойти в будущем, все должно быть зафиксировано, мне сказали, что карту Лены изъяли для проверки, – говорит Ксения Клевцова. – Расставаться с медсестрой не хотят, говорят, что нехватка персонала, но ведь она может навредить детям.
ЗВОНОК В ДЕТСКИЙ САД
«Не защищаю медсестру, но и мама тоже неправа»
«Комсомолке» удалось связаться с руководителем детского сада №46, куда ходит маленькая Лена.
– Хочу прояснить ситуацию, поскольку многим она известна лишь со слов мамы. В штате детского сада нет медсестры, она работает в поликлинике. Ее непосредственный начальник – главврач, нам она не подчиняется. У нас есть только медкабинет, который арендует детское лечебное учреждение, – объясняет «Комсомолке» руководитель детсада Алла Горбунова. – Что касается самой ситуации, то медсестра не так давно выдала маме направление на диаскинтест (проверку на туберкулез – Авт.). В поликлинике врач сказала, что нужно еще и привиться от гепатита B, мама дала свое согласие, девочке сделали укол, а отметку поставили на обратной стороне этого самого направления. Но это не документ, понимаете? Там нет печати. Мама передала квиток через воспитателей, толком ничего не объяснив. Медсестра увидела заполненный своей рукой листок, положила в медкарту. Потому и была сделана прививка по графику. Я, конечно, не защищаю медсестру, но и не поддерживаю маму девочки. Ей нужно было лично предупредить о сделанной прививке либо подготовить документ.
Девочка продолжает ходить в детский сад.
Кроме того, по словам директора детсада, с воспитателями была проведена беседа, на будущее их попросили быть более внимательными к обращениям родителей, особенно, если речь идет о документах.
Сейчас трехлетняя Лена продолжает ходить в детский сад, на самочувствие не жалуется, но мама продолжает следить за состоянием девочки. Ксения Клевцова требует наказать медсестру и уволить ее из поликлиники. Она уже подала жалобы в Росздравнадзор и краевой минздрав. Запрос в ведомства сделала и «Комсомольская правда».
Жалобу женщины уже приняли.
КОММЕНТАРИЙ ЮРИСТА
– Прививка может быть сделана ребенку только с письменного согласия родителей, которое действует на день прививки, – говорит «КП» – Кубань» директор региональной общественной организации по защите прав граждан «Право на здоровье» Николай Чернышук. – В данном случае, если малышу ранее была проведена вакцинация, вряд ли мама могла дать свое согласие. Потому действие медсестры – нарушение. Лишняя прививка от гепатита B, как правило, вред здоровью не несет, однако все же это дополнительная нагрузка на иммунитет.
Если же у девочки возникнут какие-то осложнения, связанные с «двойной дозой» прививки, то к ответственности привлекут медсестру. За легкий вред здоровью она может получить штраф, за тяжелый – реальный тюремный срок.. Однако это уже будет решать суд.
А В ЭТО ВРЕМЯ
В Краснодаре уволили медсестру, сделавшую трехлетней девочке лишнюю прививку от гепатита B
После инцидента с лишней прививкой, который произошел в одном из детсадов Краснодара, в поликлинике №9 началось расследование. 12 февраля трехлетней Лене Клевцовой (имя изменено – Авт.) после осмотра педиатр сделали прививку от гепатита B (читайте далее)
А ЕЩЕ БЫЛ СЛУЧАЙ
Родители были против: в краснодарской школе 10-летней девочке с обостренной астмой все равно сделали прививку
В краснодарской школе №101 прививочная кампания началась со скандала. На старте учебного процесса с родителей потребовали дать письменные согласия или отказ от медицинского вмешательства. А потом посчитали их всего лишь формальностью.
10-летней Алисе сделали пробу манту вопреки отказу родителей и предупреждению ее самой (читайте далее)
На Кубани по вине медиков умер полуторамесячный малыш
За последние десять дней 23-летняя Ольга Панасенко из хутора Нещадимовского, что в Славянском районе Кубани от горя похудела на несколько килограммов. 22 марта девушка похоронила своего полуторамесячного первенца Витеньку. Абсолютно здоровый малыш умер после прививки от гепатита (читайте далее)
Источник
Журнал «Главная медицинская сестра», №9 Сентябрь 2020
Правовой навигатор
В августе зарегистрировали вакцину от COVID-19 центра им. Гамалеи. Однако опрос показал, что 52 процента медиков не готовы сделать прививку от коронавируса. Клиники опасаются штрафов за допуск к работе непривитых сотрудников. В статье – инструкция, как действовать, если подчиненные отказываются от вакцинации против COVID-19.
Экспертная поддержка
Яна Алексеева, руководитель отдела правового обеспечения, юрист в сфере медицины и здравоохранения, управляющий партнер ООО «Мед-ЮрКонсалт» | Елена Хмелевская, адвокат, советник юридической компании «Росмедконсалтинг» |
Может ли медработник отказаться от вакцинации и чем это грозит клинике
Заставлять сделать прививку нельзя. Труд медработников связан с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, поэтому для них профилактические прививки обязательны (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», далее — Закон № 157-ФЗ). Однако они вправе отказаться (ч. 1 ст. 5 Закона от № 157-ФЗ).
Работодатель отвечает за иммунопрофилактику и эпидемиологическую безопасность (ст. 1 Закона № 157-ФЗ, ст. 1 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»)
Если вакцинацию от COVID-19 сделают обязательной или введут в календарь прививок, установленный приказом Минздрава от 21.03.2014 № 125н, клиника должна будет отстранить часть отказавшихся от работы (п. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ). Иначе получит предписание об устранении нарушений или штраф.
Главный санитарный врач РФ или региона при угрозе инфекционных заболеваний может предписать провести дополнительную вакцинацию (ст. 10 Закона № 157-ФЗ). Но сейчас норм и предписаний, обязывающих сделать прививки от COVID-19, нет. Если они появятся, перечень необходимых прививок расширят.
Медорганизация обязана проводить иммунизацию персонала (п. 15.1 СанПиН 2.1.3.2630–10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»). За нарушение санэпидправил клиники обычно штрафуют на 10–20 тыс. руб. или прекращают их работу на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 6.3 КоАП). Но с 1 апреля ответственность ужесточили. За это же нарушение в период режима чрезвычайной ситуации или карантина, при возникновении угрозы распространения опасного заболевания штраф составит 200–500 тыс. руб. (ч. 2 ст. 6.3 КоАП).
Минюст подготовил проект нового КоАП, в нем штрафы для клиники ниже: 20–30 тыс. руб. Когда и в какой редакции этот документ примут — неизвестно. Пока учитывайте действующую норму.
Нельзя привлекать к дисциплинарной ответственности из-за отказа от вакцинации. Это не дисциплинарный проступок (ст. 192 ТК), а законное право гражданина
Как подтвердить, что организовали вакцинацию
Клиника должна будет подтвердить, что потребовала, чтобы работники соблюдали требования закона о проведении вакцинации. Составьте список сотрудников, которые обязаны сделать прививку. Издайте приказ о проведении массовой вакцинации.
Предоставьте работникам свободный оплачиваемый день (ст. 185 ТК), чтобы они привились самостоятельно, или организуйте вакцинацию на рабочем месте либо в другой клинике по договору.
Запрашивайте справку о вакцинации при приеме на работу и контролируйте ее наличие у персонала медорганизации.
Своевременно уведомляйте о необходимости сделать прививку. Образец уведомления — в приложении 1.
Федот Тумусов, первый заместитель председателя комитета Госдумы РФ по охране здоровья, д. э. н, профессор
Комментарий эксперта
Безопасность вакцинации от коронавируса вызывает сомнения
Тревожат победные заявления о том, что разработка вакцины от коронавируса Россией «сравнима с запуском спутника». Разработка лекарства не может быть предметом гонки. Здесь важна безопасность, а остальное — вторично. Необходимо не «догнать и перегнать Америку», а сделать так, чтобы вакцина не оказалась хуже болезни.
С одной стороны, хочется порадоваться за российскую науку, которая смогла, а с другой — спросить: а точно смогла? Какая доля в этом успехе настоящего открытия, а какая — рекламы и административного давления? Сколько чиновников стояло над каждым ученым и поторапливало? Кто ответит за побочные эффекты — ученые или чиновники? За счет чего нам так быстро удалось разработать вакцину? Как убедиться в ее безопасности, был ли независимый контроль, что с третьим этапом исследований?
Именно на эти вопросы нужно сейчас отвечать. А уж будем мы первыми, вторыми или третьими — далеко не самое главное.
Что делать, если сотрудник не хочет вакцинироваться
Нигде не указано, что клиника обязана добиться того, чтобы все сотрудники были вакцинированы. Если трудовая деятельность работника не связана с высоким риском заражения, он вправе отказаться от профилактических прививок. Например, врач-статистик, который не ведет прием и не взаимодействует с инфекционными пациентами, может не прививаться без последствий. Работодатель, который обеспечил возможность прохождения вакцинации, выполнил свои обязанности, поэтому в данном случае его не оштрафуют.
Напротив, инфекционист не может отказаться от прививки, иначе клиника будет обязана отстранить его от работы. Решение нужно оформить приказом и ознакомить с ним сотрудника под подпись. Образец приказа — в приложении 2.
Приложение 2. Приказ об отстранении от работы Скачать |
Если сотрудник не захочет делать прививку, получите его письменный отказ с указанием причины. Например, «нежелание» или «наличие медицинского противопоказания». Подробно расписывать мотивы отказа он не обязан.
Отстраните сотрудника от работы до прохождения им вакцинации (ст. 76 ТК). Также с согласия сотрудника его можно перевести на другую работу или в иную местность, где не нужна вакцинация (ст. 72.1, 72.2 ТК).
Поскольку нет вины клиники в том, что работник не прошел вакцинацию, зарплату за период отстранения начислять не нужно.
Каких медработников относят к группе риска
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заражения, утвержден постановлением Правительства от 15.07.1999 № 825. Напрямую труд в медорганизациях в нем не упомянут. Однако в перечне указаны работы с больными инфекционными заболеваниями, с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний, с кровью и биологическими жидкостями человека.
Под теми, кто работает с больными инфекционными заболеваниями, сейчас подразумевают сотрудников кабинетов и отделений инфекционного профиля. Изменится подход из-за ситуации с коронавирусом или нет, пока непонятно.
Источник
Заявление следует написать в 2-х экземплярах и пойти с ним к главврачу вашей поликлиники, либо к медсестре детсада или школы. Если они не берут под любым предлогом, пишите ПРИ НИХ время, дату и причину, по которой они не берут заявление. Говорите жестко, что вы консультируетесь у юриста и будете обращаться в вышестоящие органы и прокуратуру, пока не добьетесь соблюдения ваших прав в полном объеме.
Дальше идите на почту и направляйте это заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Одновременно пишите жалобу в органы здравоохранения и прокуратуру.
Краткая инструкция по составлению жалоб, претензий, заявлений и других обращений
1. Все претензии, жалобы, заявления и иски должны готовиться, как минимум, в двух экземплярах. Один экземпляр обязательно остается у вас.
2. Для контроля сроков ответа на ваше обращение и доказательств его наличия вы должны подавать его сами или посылать по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
В первом случае вы обязательно регистрируете его в организации, в которую обращаетесь. Для этого на вашем экземпляре ставится входящий номер, дата регистрации, штамп организации, фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, зарегистрировавшего документ.
В случае пересылки по почте (лучше делать это ценным письмом с составлением описи, входящих в письмо документов, аналог экспресс-почта) вы посылаете первый экземпляр и сохраняете уведомление о дате вручения. Обязательно убедитесь, что работник почты указал при оформлении квитанции правильное название организации и ее точный адрес.
3. Само обращение составляется следующим образом:
— в правом верхнем углу указываются реквизиты организации (адрес и наименование), в которую вы обращаетесь, фамилия и инициалы руководителя;
— затем указываете, от кого поступает жалоба (Ф.И.О., адрес, телефон);
— отступив от написанного на несколько строк, напишите в центре «ЗАЯВЛЕНИЕ» («ПРЕТЕНЗИЯ» и т.д.);
— далее с новой строки следует описание проблемы (одна, максимум две страницы);
— затем идет список выдвигаемых вами требований;
— в конце жалобы или заявления: «На основании ст.4 Закона РФ «Об обжаловании в суд решений, нарушающих права и свободы граждан» прошу в месячный срок дать ответ о принятых мерах по устранению нарушений моих прав».
4. Подпись и дата (в противном случае жалоба будет считаться анонимной и рассматриваться не будет).
5. Постарайтесь обязательно сослаться в документе на законы или другие нормативные акты.
Самый простой отказ от прививок в поликлинику и в детский сад
В 2 (минимум) экземплярах
__________________________________________________________________
Заведующей
_________________________
_________________________
г.___________________
Заявление
Я, _____________________________________________________, заявляю об отказе от всех профилактических прививок (грипп, гепатит В, туберкулез, дифтерия, коклюш, столбняк, полиомиелит, менингит, гемофильная инфекция, корь, паротит, краснуха) и пробы Манту моему ребёнку ___________________________________________________.
Данный отказ есть обдуманное и взвешенное решение, принятое на основании детального и всестороннего изучения вопросов связанных с вакцинацией, личного опыта, опыта других родителей и полностью соответствует нормам действующего законодательства, в том числе:
1) ст. 32 (о согласии на медицинское вмешательство) и ст. 33 (о праве на отказ от медицинского вмешательства) «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан»;
2) ст. 5 (о праве на отказ от вакцинации) и ст. 11 (о проведении вакцинации с согласия родителей несовершеннолетних) закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Ознакомлен с содержанием Федерального Закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», врачом поставлен в известность о возможных последствиях отсутствия прививок.
«____» __________ 20___ г. Подпись ответственного лица:
________________ /_______________ _____________ / ______________
Источник
Источник фото – сайт pixabay: https://clck.ru/QiSf6 , автор фото – Tumisu
Первую часть статьи читайте ЗДЕСЬ.
Вторую часть статьи читайте ЗДЕСЬ.
Третью часть статьи читайте ЗДЕСЬ.
Ну вот, вы уже дошли до финальной четвёртой части. Вы – герой! ???? Далее смело водите ребёнка в школу, пока не получите ОФИЦИАЛЬНЫЙ отказ в посещении школы. Если нет официального отказа, то и не имеют права запрещать вашему ребёнку туда ходить. А если будут выгонять, не предоставив письменного отказа, идите в подразделение полиции по делам несовершеннолетних. Инспектор ПДН, когда увидит, что у вас есть копия заявления директору, на которой поставлен штамп о получении и номер входящего документа, а письменный ответ в виде отказа в посещении школы вы так и не получили, будет однозначно на вашей стороне.
Уверяю вас, что если вы поступите таким образом (напишете подробное, аргументированное выдержками из законодательства, заявление директору школы с требованием издать письменный приказ о запрете посещения школы ), то этого будет достаточно, чтобы от вас отстали до самого выпуска ваших детей из школы. В крайнем случае, если всё же директор рискнёт и выдаст официальный отказ (что очень-очень маловероятно), пишете заявление в прокуратуру с указанием всех юридических аспектов наподобие того, которое вы написали в школу, только соответственно изменив текст, прикладываете к этому заявлению копию своего заявления директору школы и его письменный отказ на посещение школы, и отправляетесь в прокуратуру.
Либо, что гораздо удобнее, делаете сканы вышеуказанных документов, и пишете заявление онлайн на сайте прокуратуры, предварительно выбрав ваш регион, в котором живёте. Не забудьте в заявлении в прокуратуру упомянуть о решении Верховного Суда по п.5.7 Санпина о спорном вопросе по поводу пробы Манту (это очень важно!). Об этом решении подробно написано в приложенном файле для скачивания во втором письме.
Как это было у меня. Мои дети были на семейном образовании. Потом по разным причинам решено было перевести их на очное обучение. В первые же дни сентября я узнала о существовании в этой школе медсестры со стервозным поведением. Она без законных оснований стала требовать мед.карту, вела себя крайне резко и грубо . Хорошо, что нашлась добрая душа – директор другой школы, к которой мы были прикреплены раньше на семейном обучении, и она пояснила, что сейчас уже наличие мед.карты необязательно.
Что дальше было с медсестрой, я уже рассказала. Кстати, хочу уточнить, что я в письменном отказе упомянула отказ от всех медицинских у слуг, а не только прививок. Бланк письменного отказа от прививок и других медицинских услуг можно скачать в сети.
Затем медсестра после отказа моих детей делать пробу Манту написала направление к фтизиатру, и в грубой форме мне сказала: “Сколько людей судятся (ага, она и тут в курсе!!!), и дела проигрывают всё равно. Вы что тут, самая умная что ли?”. Привожу её слова один в один. За грубость её бы наказать заявлением в прокуратуру (к тому же, даже не соизволила – впрочем, как и все её коллеги – упомянуть о побочных действиях прививок и пробы Манту, а ведь должна была!). Но я не стала этого делать. Вот если бы директор стала упрямствовать, тогда да – всем бы досталось. Я дошла бы до президента, но добилась бы своего.
Потом было две бессонные ночи и два напряжённых дня, пока я изучала юридические моменты, касающиеся этой ситуации (я в этом вообще не разбиралась на тот момент). В итоге составила письмо директору с хитрым началом, в котором есть обращение не только к директору, но и к другим родителям, и пошла, обессилевшая и невыспавшаяся, к директору. Спорить мне было с ней лень, сил не было.
Разговор был очень спокойный, я была не на взводе, директор тоже (очень рекомендую разговаривать с директором наедине, в отсутствие ангажированного медработника школы, иначе мало вам не покажется). Повезло. Она начала с того ,что у них есть директивы, которые нужно исполнять (при этом ни слова о том, что это за директивы такие). Я ей в ответ: если директивы противоречат федеральному законодательству, то они недействительны. Это сбавило её пыл, она уже насторожилась (ой, кажется, грамотная маманька попалась). Затем я подала ей текст петиции для ознакомления. Она бегло пробежала глазами и спросила, кто это мне всё составил. Мне кажется, она до сих пор думает, что у меня есть личный юрист :))) … Эх, если бы она знала… Кстати, если с вами то же самое случится, то не переубеждайте, так будет лучше для вас же: будет думать, что вас консультирует грамотный юрист, и понимать, что упираться в этой ситуации бессмысленно.
Директор сказала мне, что ознакомится с моим текстом и проконсультируется со своим юристом (скорее всего, она этого не делала, поскольку и так сама всё знает, она уже много лет работает на этой должности). и мы расстались вполне дружелюбно.
Медсестра мне давала срок около 7 дней, чтобы сходить к фтизиатру. Мои дети продолжали ходить в школу….Через семь дней никто не стал выгонять их из школы, и через 10, и через…. Директор благоразумно замяла ситуацию своим молчанием, ну и я пошла навстречу и не стала жаловаться в прокуратуру на медсестру, хотя очень хотелось.
Дерзайте! У вас всё получится!
А теперь даю ссылку на скачивание файла с моими письмами директору. Скачать можно ЗДЕСЬ.
P.S. На стр. 11 приложенного письма третий абзац с личными подробностями и нюансами в нашей школе лучше заменить на какие-то свои, они всегда имеются.
P.P.S. Когда происходили вышеупомянутые события, я была не в курсе статьи 5.39 КОАП, и ею не пользовалась. Но вы про неё помнить даже во сне должны 🙂 Особенно, если разговор с медработником или директором сразу начался на повышенных тонах (но вы себе повышенный тон не позволяйте: спокойствие – ваша гарантия успеха! Да и не нужно много разговаривать: отдаёте заявление с регистрацией в журнале и отметкой на вашей копии, и – до свидания, а там сама система с ними справится).
Ну и напоследок интересный документ. Называется:
МУ 3.3.1879-04. 3.3. Иммунопрофилактика инфекционных болезней. Расследование поствакцинальных осложнений. Методические указания.
Краткое его содержание ниже в таблице. В теле данного документа нижеуказанная таблица находится на самой последней странице. Очень советую изучить, ходить с этим документом везде и предъявлять всем врачам. Говорят, многие из них его никогда не видели (или делают вид, что не видели?):
источник – вышеуказанный документ, опубликованный на сайте Роспотребнадзора.
Впечатляет? Как вам вот это, например:
Осложнения после БЦЖ-прививки (помимо прочего):
– Генерализованная БЦЖ-инфекция.
А знаете, что это означает? А вот что:
Генерализованная БЦЖ-инфекция считается неким маркером, отражающим первичный дефицит иммунитета у ребенка. Это осложнение встречается весьма редко и проявляется на 5-й…6-й месяцы жизни малыша. Оно выражается в системном воспалении лимфоузлов и возникновении на коже гнойничков, а затем – поражении внутренних органов: почек, печени и так далее. Источник –вот эта статья.
И всего-то – поражение почек, печени и т.д. Для врачей – это тьфу, мелочи. Ведь сказано же: весьма редко встречается….
Если не верите, можете сами скачать вышеуказанный документ в полном варианте на сайте Роспотребнадзора. .
Ну и ещё, под занавес (железный аргумент):
Источник: соцсеть “В Контакте”
Ну и повторно даю ссылку на скачивание моих писем директору школы (для тех, кто любит читать с конца): ЗДЕСЬ.
Автор – Ирина Лысенко. Томск.
А также можете прочитать ещё дополнительную статью:
В продолжение темы про защиту детей. Напоминание медработникам об одной их важной обязанности
Источник