Какие прививки нужны для фармацевтов

Вакцинация от COVID-19 набирает обороты, и всё чаще в Интернете можно увидеть рассказы об увольнении за отказ от неё. Медиков и учителей начинает охватывать паника, которая распространяется и на фармацевтов.

Разберемся с правомерностью таких увольнений!

Согласно п.1ст.5 ФЗ от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

  • бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям
  • отказ от профилактических прививок.

То есть, делать прививку или не делать – это право гражданина, а не обязанность!

При этом для некоторых категорий работников отказ от прививок действительно может повлечь отстранение от работы без сохранения заработной платы или отказ в приеме на работу (п.2 ст.5 ФЗ №157). Но это относится к тем, чья работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок утвержден Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 и включает в себя:

  1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
  2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
  3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
  4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
  5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
  6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
  7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
  8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
  9. Работы с больными инфекционными заболеваниями. Диагноз должен быть подтвержден.
  10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
  11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
  12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Аптечные работники к этим категориям не относятся!

Если сослаться на Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, который утвержден Приказом МЗ РФ от 21 марта 2014 г. N 125н, то в отношении лиц, которым необходима вакцинация против коронавирусной инфекции,вызываемой вирусом SARS-CoV-2 выделяют уровни приоритетности:

К приоритету 1-го уровня относятся:

  1. лица в возрасте 60 лет и старше
  2. взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям: работники медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров
  3. лица, проживающие в организациях социального обслуживания
  4. лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением
  5. граждане, проживающие в городах с численностью населения 1 млн. и более.

К приоритету 2-го уровня относятся взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям:

  1. работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу
  2. лица, работающие вахтовым методом
  3. волонтеры
  4. военнослужащие
  5. работники организаций сферы предоставления услуг.

К приоритету 3-го уровня относятся:

  1. государственные гражданские и муниципальные служащие
  2. обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18 лет
  3. лица, подлежащие призыву на военную службу.

С учетом эпидемической ситуации по решению исполнительных органов государственной власти субъектов РФ при вакцинации против коронавирусной инфекции уровни приоритета могут быть изменены. Данные уровни приоритета не лишают граждан права отказаться от вакцинации, а лишь означают кого должны обеспечить вакциной раньше, чем остальных.

Безусловно, работодатель может провести вакцинацию своих сотрудников от ковида. Это право дает ему ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999 N 52-ФЗ. Более того, в соответствии с ч.1 ст. 30 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”, п. 2 ст. 4 ФЗ от 17.09.1998 N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” работодатель обязан вакцинировать своих работников. Для этого ему необходимо издать приказ, с которым должны быть ознакомлены все сотрудники. В свою очередь работники имеют право отказаться (ст.5 ФЗ №157), в таком случае им необходимо оформить отказ в письменной форме (ч.7 ст.20 Закона N 323-ФЗ, пп. 1, 3 ст.5 Закона N 157-ФЗ).

Читайте также:  Какая прививка делается раз в десять лет

Отказ от вакцинации не является дисциплинарным проступком, поэтому к работнику не могут применяться такие дисциплинарные взыскания как: замечание, выговор, увольнение. Следовательно, если Вы провизор(фармацевт), то, на сегодняшний день, требование работодателя об обязательной вакцинации от ковид, как и увольнение в случае отказа будет неправомерно.

Отвечаем на вопросы в прямых эфирах Вконтакте: https://vk.com/pharmznanie

Обсудить последние новости со всеми коллегами России вы можете в чатах:

Telegram: https://tg.ru/pharmorden

ВКонтакте: https://vk.me/join/AJQ1d_D2XxaDy9IdzL0e6EqH

Чтобы оставить комментарий к статье, вам нужно зарегистрироваться или войти.

Заинтересовала статья? Узнать еще больше Вы можете в разделе Работа в аптеке

Источник

Обязательно ли делать профилактическую прививку от гриппа всем без исключения работникам аптеки? За чей счет это осуществляется? Имеют ли право они отказаться от прививки по личным мотивам?

27 октября 2015 г. 5420

30 октября 2015 г.

Пожалуйста, обращайте внимание на дату ответа – ситуация могла измениться.

В соответствии с Федеральным законом РФ от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (в ред. от 31.12.2014 г.) (далее – Закон № 157-ФЗ) утверждены национальный календарь профилактических прививок и календарь прививок по эпидемическим показаниям Приказом Минздрава России от 21.03.2014 г. № 125н.

Согласно пункту 2 статьи 10 Закона № 157-ФЗ решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главный государственный санитарный врач Российской Федерации или главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации.

В соответствии с Законом № 157-ФЗ Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (в ред. от 24.12.2014 г.) (далее – Перечень).

В явном виде работы в аптечной сети в указанный Перечень не включены, однако, в пункте 9 указанного Перечня значатся «Работы с больными инфекционными заболеваниями»

Таким образом, при расширенном толковании данного пункта Перечня обязанность проведения профилактических прививок можно распространить на работников любых организаций, связанных с массовыми посещениями людей, среди которых могут быть больные инфекционными заболеваниями, например, кинотеатры, торговые организации, включая аптечные организации и т.д.

Отметим, что пунктом 2 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 20.08.2015 г. № 39 «О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидсезоне 2015-2016 годов» руководителям организаций независимо от организационно-правовой формы рекомендовано:

своевременно выделить финансовые средства на организацию и проведение вакцинации сотрудников против гриппа;

принять меры для обеспечения должных условий работы в зимних условиях, в том числе соблюдение необходимого температурного режима в помещениях, а для работающих на открытом воздухе – наличие помещений для обогрева и приема пищи.

Таким образом, по нашему мнению, поскольку в явном виде ни торговые организации, ни, тем более, аптечные организации в Перечень не включены, нельзя считать, что аптечные организации обязаны проводить профилактическую вакцинацию своих работников от гриппа, однако, проведение вакцинации от гриппа рекомендовано Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 5 Закона № 157-ФЗ граждане имеют право на отказ от профилактических прививок.

Согласно нормам статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в случаях, предусмотренных законодательством РФ (в данном случае это Закон № 157-ФЗ, в соответствии с частью 2 статьи 5 которого, работодатель имеет право отстранить сотрудников от работы в случае отказа от профилактической прививки, если работники трудятся на работах, приведенных в Перечне)

Если же работники трудятся на работах, не перечисленных в вышеуказанном Перечне, то работодатель в случае их отказа от профилактической прививки не имеет права отстранять их от работы, так как это не предусмотрено трудовым законодательством РФ.

Читайте также:  Через какое время делается прививка от кори

Таким образом, работодатель, следуя рекомендациям Главного санитарного врача, на основании приказа по аптеке может утвердить список сотрудников, которым необходимо сделать прививку от гриппа, но учитывая вышесказанное, сотрудник имеет право отказаться, а работодатель не имеет право отстранить его от работы.

В соответствии с рекомендациями Главного санитарного врача, приведенными выше, работодатель должен выделять средства на проведение профилактических прививок от гриппа.

При этом недопустимо удерживать из заработной платы работника средств на стоимость прививки от гриппа, поскольку частью1 статьи 137 ТК РФ установлено, что удержания из заработной платы работника могут быть произведены только в случаях, предусмотренных законодательством РФ, а законодательством РФ не предусмотрено возможности удерживать из заработной платы работника стоимость прививки от гриппа.

Автор ответа:

Аудитор юридической компании «Юнико-94»

И. Л. Титова

Удалить

Источник

02.08.2016, 20:15

• г. Москва • Вопросов:2

Обязательна ли прививка АКДСМ фармацевту?

Адвокат • г. Унеча • отзывов: 53 581 • ответов: 125 946

02.08.2016, 20:28

ДА, обязательна

УДАЧИ ВАМ.

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

09.04.2021, 11:30

• г. Мурманск • Вопросов:7

Является ли обязательным делать прививку от COVER-19 для въезда в санаторий?

Многие говорят что без сертификата о данной прививки не пустят отдыхать в санатории.

Я же думаю, что для посещения нужен только отрицательный тест на Ко вид. И прививка не является обязательным условием.

Является ли вообще данная прививка обязательной, и что делать если без неё откажутся заселять в санаторий?

Спасибо.

Юрист • г. Ставрополь • отзывов: 82 524 • ответов: 258 088

09.04.2021, 11:31

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, смотря какие правила внутреннего распорядка существуют в санатории, вам стоит с ними ознакомиться. Я бы согласилась с вашими доводами.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

Адвокат • г. Мурманск • отзывов: 34 105 • ответов: 75 020

09.04.2021, 15:58

Любая прививка – дело добровольное. Но и Санаторий вправе отказать в посещении санатория при отсутствии прививки. Это устанавливается внутренними правилами санатория. К, сожалению, эти правила Вы не в силах изменить. Останется либо искать другой санаторий, либо делать прививку.

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

21.10.2019, 09:23

• г. Иркутск • Вопросов:1

Я сейчас прохожу мед. комиссию на работу, работаю продавцом. Обязуют делать прививку от гриппа. Врач говорит если не будет прививки медкомиссию терапевт не подпишет. Насколько мне известно прививка от гриппа не является обязательной вакцинацией.

Юрист • г. Тула • отзывов: 14 711 • ответов: 28 152

21.10.2019, 09:40

Врач превышает должностные полномочия, следует подать жалобу на имя главврача. Прививки носят добровольный характер, Вы имеете право отказаться.

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

18.09.2018, 13:44

• г. Пермь • Вопросов:17

Скажите пожалуйста: работаю в детском саду и нас заставляют ставить прививки против гриппа, является ли эта прививка обязательной?

Юрист • г. Уфа • отзывов: 133 • ответов: 257

20.09.2018, 08:49

Педагогические работники отнесены действующим законодательством к списку профессий, подлежащих обязательной вакцинации (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Отказаться от прививки можно, но только при наличии обстоятельств, предусмотренных методическими указаниями (МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания”, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002). При необоснованном отказе или непрохождении вакцинации, работодатель имеет право отстранить работника от работы без сохранения заработной платы (ст.76 ТК РФ).

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

26.09.2019, 10:27

• г. Новосибирск • Вопросов:1

Прокомментируйте пожалуйста данное сообщение от воспитателя детского сада: Уважаемые родители, не забываем подписывать согласия на прививку против гриппа, вакцинация обязательная, прививка включена в национальный календарь. С каких пор прививка стала обязательной?

Юрист • г. Барнаул • отзывов: 70 837 • ответов: 142 322

26.09.2019, 10:28

Данная прививка не входит в календарь прививок.

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

Фирма • г. Москва • отзывов: 12 153 • ответов: 20 680

Читайте также:  Какие прививки делают немецким овчаркам и когда

26.09.2019, 10:29

Необязательна она, обязать Вас поставить прививку ребенку никто не может, пишите отказ, это один и тот же бланк, но выбрать нужно добровольно отказываюсь.

Если будут настаивать – обращайтесь к заведующей и пишите жалобу в прокуратуру.

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

Юрист • г. Сочи • отзывов: 44 • ответов: 50

26.09.2019, 10:36

Требование незаконно. Согласно ст. 11 ФЗ от 17.09.1998 N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”

Цитата:

Профилактические прививки проводятся при наличии информированного ДОБРОВОЛЬНОГО согласия на медицинское вмешательство гражданина, одного из родителей либо иного законного представителя несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет

.

Не смотря на то, что вакцинация и повторная вакцинация проводится с учетом национального календаря, утвержденного законом, она носит добровольный характер. Поэтому требуется согласие либо отказ. Отказ от любых подобных действий можете написать у Заведующей Вашего ДОУ.

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

24.06.2019, 22:23

• г. Белгород • Вопросов:7

С какого возраста ребёнок может подписать отказ от прививки? Сын не зная подписал отказ от последней обязательной прививки в колледже. Сыну 17 лет. Теперь эта прививка срочно нужна. Нас гоняют из кабинета в кабинет. Участковый врач отказывается делать. Заведующая отделением попросила принести с колледжа форму прививок, которой в колледже нет. А без этой формы прививку в поликлинике не сделают. А в колледже цепляются за отказ.

Юрист • г. Белгород • отзывов: 1 388 • ответов: 2 038

24.06.2019, 22:35

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ, при достижении 15-летнего возраста ребёнок имеет право сам принимать решение об отказе или согласии на прививку.

«Статья 11. Требования к проведению профилактических прививок

Цитата:

2. Профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, одного из родителей либо иного законного представителя несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет, законного представителя лица, признанного недееспособным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации».

Задать вопрос

Вам помог ответ?ДаНет

28.08.2015, 12:58

• г. Шахты • Вопросов:3

Хочу отказаться от прививки против гриппа ребенку. Ребенок идет в школу. Мед персонал говорит что эта прививка в этом году является обязательной. И за отказ от прививки я буду нести уголовную ответственность. Так ли это?

Юрист • г. Ижевск • отзывов: 20 108 • ответов: 59 539

28.08.2015, 13:06

Нет, это не так. Вы вправе отказаться.

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

Юрист • г. Москва • отзывов: 2 539 • ответов: 6 780

28.08.2015, 13:36

Прививка – дело сугубо добровольное, и делать ее или нет, решать только вам. Никакой уголовной ответственности за отказ от прививки не предусмотрено. Угрозы медперсонала можно трактовать как шантаж, за который они уже могут быть привлечены к ответственности.

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

Светлана

13.12.2009, 21:26

• г. Красноярск • Вопросов:2

Имеет ли право работодатель (директор школы), отстранив работника без прививки от гриппа квалифицировать отстранение, как простой по вине работника? Является ли прививка от гриппа-обязательным медицинским вмешательством для учителя?

Юрист • г. Архангельск • отзывов: 29 312 • ответов: 59 391

13.12.2009, 21:51

Да, для работников образовательных учреждений прививка от гриппа является обязательной, а отказ от прививки влечет отстранение от работы. Основание: ст.5 ФЗ “”Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” от 17.09.1998 № 157-ФЗ и Постановление Правительства РФ от от 15.07.1999 № 825 “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”. Вакцинация против гриппа взрослы, работающих в образоват. Учреждениях включена в Национальный календарь прививок, утвержденный приказом Минздрава от 27.06.2001 № 229.

Уточнить

Вам помог ответ?ДаНет

Публикации:

12.06.2020, 10:47

3 1 068

19.01.2021, 05:09

0 22

20.10.2019, 16:00

0 157

25.01.2021, 20:02

2 2 127

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос – позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Администратор печатает сообщение

Источник