Можно ли отказаться от прививки от гриппа учителю

8 9057223678 проконсультируйте по поводу прививок от гриппа в школе учителям.

Здравствуйте, если не хотите делать прививку, то и не делайте это ваше право.

Как грамотно отказаться учителю от прививки от гриппа в образовательном учреждении.

Достаточно просто – уволиться. Вы обязаны прививаться, т.к. работаете в школе.
С уважением.

Я не хочу ставить прививку от гриппа. Я работаю учителем. Меня правда могут уволить?

Здравствуйте, Светлана. Прививка от гриппа дело добровольное. И за это не увольняют.

Онкология. Врач (онколог) говорит, что прививку от гриппа ставить не нужно. На работе, работаю учителем, обязывают. Могу я не не ставить?

Марина, в вашем случае можете смело отказаться. Заставить вас не могут прививаться.

Имеет ли право руководитель образовательного учреждения обязать учителя делать прививку от гриппа?

Добрый вечер, Елена!
Согласно п.1 ФЗ №157 “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” вы имеете право отказаться от проведения прививки.
С уважением, Панин М.С.

Моему ребёнку в школе поставили прививку от гриппа, хотя я писала отказ от прививки. Выяснилось, что на чьем-то не дописанном бланке согласия вакцинации была подпись родителей, но не были написаны ФИ ребёнка, и медик школы, после уточнения у учителя написала фамилию и имя моего ребенка. И ему поставили прививку. Как в таком случае быть, что можно сделать?

Обращайтесь в прокуратуру.

Работаю учителем. Вчера сказали поставить обязательно прививку от гриппа. Я попросила мед книжку, она в школе, мне отказали в ее выдаче, ссылаясь что отправили ее в какой-то мед центр, хотя я сама все проходила и все врачи там есть. Требуют справку о прививке от гриппа. Почему не отдают книжку? Ваше мнение, почему именно справка? Почему не дают поставить штамп в книжку? Что делать? Что посоветуете?

Жалуйтесь, а до этого просите дать письменный отказ с мотивировкой.

Я работаю в школе учителем. Сказали обязательно прививку от гриппа обязательна, вплоть до отстранения от должности? И удержания зарплаты. Это законно?

Здравствуйте. Да, законно. Если у работника образовательного учреждения не будет прививки против гриппа, то его могут отстранить от работы без сохранения заработной платы.

Здравствуйте, Татьяна. Действующим законодательством не установлен какой-либо возрастной порог для вакцинации. Здесь играют роль 2 фактора: отсутствие противопоказаний и согласие вакцинируемого. Если Вы не согласны ставить прививку, то в соответствии с ч.3 ст.5 ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” Вы обязаны “в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок”.
С другой стороны, согласно п.12 Перечня
работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825) работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, возможны только при обязательной вакцинации. Ваш отказ повлечет Ваше отстранение от работы (на основании ч.2 ст.5 “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”).
Как видите, дело вовсе не в возрасте.

Могут ли учителя уволить с работы, если не сделал прививку от гриппа?

Уважаемая Наталья!
Работник сферы образования может отказаться от вакцинации, однако данный факт может послужить причиной увольнения.
В Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» находим пункт 12. Он гласит, что к перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует ОБЯЗАТЕЛЬНОГО проведения профилактических прививок, относятся «работы в организациях, [b]осуществляющих образовательную деятельность[/b]».

Ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» определяет перечень болезней, против которых делают прививки. Таким образом, «Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита В, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции, пневмококковой инфекции и [b]гриппа[/b]».

Итак, – вакцинация преподавателей определена законом.

(текст отредактирован 10.09.2019, 17:00)

Как оплачивается больничный учителю во время карантина в общеобразовательном учреждении, если он не ставил прививку от гриппа. Но на больничном находится с другим заболеванием?

Добрый день!
Оплата больничного не связана с карантином или иными событиями.
На порядок оплаты влияет Ваш общий стаж работы.
После предъявления работодателю больничного листа рассчитывается пособие за все календарные дни нетрудоспособности.
Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.

Работаю учителем! Администрация грозит отстранением от работы, если не сделаю прививку от гриппа? Правомерно ли требование администрации?

Добрый день, Вадим!
Да, правомерно и Вы должны, как учитель, знать об этом в первую очередь, а не юристы этого сайта. Учитель входит в категорию работников, которые обязаны проходить медосмотр и делать все необходимые прививки. Об этом прямо указано в законе.

Работаю учителем в школе. Директор принуждает ставить прививку от гриппа, угрожая, что тем кто не поставит отстранит от работы. Правомерно ли это? Действительно ли есть закон (постановление) об отстранении от работы педагога? Спасибо!

Добрый день Наталья. Не правомерно. Принудить к этому Вас не могут. Постановлений, а тем более законов об обязательной вакцинации педагогов нет. Обратитесь в министерство образования, можно в электронном виде.

Пожалуйста может ли работодатель обязать в приказном порядке подчиненного делать прививки от гриппа, работаю в школе учителем.

Доброго времени суток. Вас не могут обязать делать прививки в обязательном порядке, тем более если это прививка от гриппа, все только на добровольной основе.

Как учителю отказаться от прививки против гриппа? Настоятельно требует работодатель сделать прививку, вплоть от отстранения от работы.

Добрый день, временно, и при определенной эпидемической ситуации, учителя, как работника входящего в группу с высоким риском заболевания инфекционными болезнями могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок. Однако в законодательстве есть некое противоречие. Согласно законодательству о прививках и об охране здоровья, можно письменно отказаться от любой вакцинации. Заявление об отказе от прививки с указанием причин учитель должен подать руководству учреждения, в котором работает или заведующему поликлиникой, ссылаясь на прописанное в законе право отказаться от прививок (закон «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, статьи 5 и 11). Вы можете письменно обратиться к руководству школы или оспорить отстранение от работы в судебном порядке.

Вы имеете право отказаться от прививки, заполнив специальную форму на дачу согласия, либо отказ от прививки. Без данного согласия Вам не имеют право ее сделать.

На основании ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.07.2017) “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” вы имеете право написать отказ от медицинского вмешательства либо взять медотвод по причине аллергии либо заболевания.

Имею ли я право отказаться о прививки от гриппа, устраиваюсь на работу учителем. Ведь сейчас уже ноябрь. На что ссылаться?

Здравствуйте!
Можете и отказаться от прививки, но в таком случае работодатель будет вправе отстранить Вас от работы.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 19.12.2016) “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”

Добрый день! Есть категория профессий, для которых является обязательным делать прививки. – в том числе и работа с детьми. Только медицинские противопоказания к прививкам дают Вам право отказаться.

Врачи грозятся отстранить учителей от работы в случае отказа от прививки от гриппа. Якобы есть какой-то приказ Роспотребнадзора. Что это беспредел?

Здравствуйте, уважаемая Людмила
Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Нет не беспредел это, от прививок могут освободить если есть противопоказания по здоровью, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Кулаковский Ю. В.

Здравствуйте. Нет тут беспредела, это правомерно. Граждане, работающие в общеобразовательных школах (вне зависимости от занимаемой должности), подлежат обязательной вакцинации (п. 12 Перечня, п. 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 “Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях”, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189)

Все обязаны соблюдать требования к своим должностям и роду деятельности. Условия полной вакцинации для вас это просто закон. У Вас могут быть медотводы от прививки на время, но Вам все равно требуется прививаться в соответствии с календарем.

Я работаю учителем в школе. Сейчас многим учителям поставили прививки от гриппа и кори. Имею ли я право отказаться от прививок?

Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Прививка от гриппа однозначно не является обязательной, можете отказаться. Прививку от кори придется сделать
Всего доброго, желаю удачи.

Добрый вечер! Конечно, Вы имеете право отказаться, но с этим могут возникнут административные проблемы при работе в воспитательных учреждениях.

(текст отредактирован 17.10.2017, 23:45)

Доброе время суток!
Прививки – дело добровольное. Естественно вы может не давать своё согласие на прививание от гриппа. Но если касается других прививок, работая в гос. учреждении с детьми, у Вас могут возникнуть проблемы с Администрацией школы.

Удачи Вам и всего хорошего!

Я работаю в школе учителем. На работе нас обязывают всех делать прививки от гриппа. В случае отказа говорят, что не выплатят зарплату или в случае заболевания не оплатят больничный. Законно-ли это, на какую статью закона можно ссылаться, чтобы отстоять свои права.

Доброго вам времени суток. На самом деле такие условия явно не законны и не подпадают под нормы трудового законодательства. Удачи и всего наилучшего.

Доброго времени суток, уважаемый гость
Нет, в данном случае их требования не законны
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Наталья, добрый день!

На мед отвод. В соответствии с ФЗ №323 от 21 ноября 2011 г. каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний.

Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Все работники образования должны сделать прививки, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.

Работаю учителем в школе. Подскажите, пожалуйста, как можно законно обосновать отказ от прививки против гриппа?

Здравствуйте, это ваше здоровье, и ваше право. Можете отказаться от прививки без объяснения причин.
Удачи вам и всего наилучшего.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских