Нужен ли сертификат о прививках при устройстве на работу
Здравствуйте коллеги!
В нашей сети аптек г. Волгограда просят предоставить сертификаты прививок:
Каждый сотрудник должен иметь прививочный сертификат, где стоят отметки о сделанных ранее прививках и хранить в медкнижке, если в медкнижке не стоят отметки о прививках.
При прохождении медосмотра врач-терапевт должен из сертификата переносить данные в медкнижку. Прививки ставят согласно календарю прививок.
Прививку от краснухи делают женщины также старше 35 лет, ранее не имеющие беременностей, для исключения рисков и во избежание нарушений.
Для тех, кто потерял сертификат или не помнит, то данные надо восстанавливать из истории болезни там где делал (ниже приведен календарь прививок)
Если делал от гепатита, но не помнит, можно сдать кровь – в анализе будут антитела.
Если у сотрудника имеются противопоказания, то он берет отвод у терапевта и пишет заявление в организацию.
Если кто вышел по возрасту, тоже берут отвод.
Последняя проверка от прокуратуры выявила нарушение об отсутствии прививок в медкнижке в аптеке (выписали штраф).
По вопросу о прививках.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 “Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”, под пунктом 9 значатся “Работы с больными инфекционными заболеваниями”. На основании этого пункта контролирующие органы относят работы в аптеке к обязательным для проведения профилактических прививок.
В соответствии с Приказом от 21 марта 2014 г. N 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям», Приложение №1 «Национальный календарь профилактических прививок» предусмотрены следующие прививки для лиц старше 18 лет.
Категории и возраст граждан, подлежащих профилактическим прививкам
Наименование прививки
Порядок проведения профилактических прививок
Взрослые от 18 лет
Ревакцинация против дифтерии, столбняка
Проводится в соответствии с инструкциями по применению анатоксинов с уменьшенным содержанием антигенов взрослым от 18 лет каждые 10 лет с момента последней ревакцинации
Взрослые от 18 до 55 лет, не привитые ранее
Вакцинация против вирусного гепатита B
Проводится в соответствии с инструкциями по применению вакцин взрослым по схеме 0-1-6 (1 доза – в момент начала вакцинации, 2 доза – через месяц после1 прививки, 3 доза – через 6 месяцев от начала иммунизации)
Девушки от 18 до 25 лет
Иммунизация против краснухи
Девушкам от 18 до 25 лет, не болевшим, не привитым ранее
Взрослые в возрасте до 35 лет
Иммунизация против кори
Взрослым в возрасте до 35 лет, не привитым ранее, не имеющим сведений о прививках против кори и не болевшим корью ранее, проводится в соответствии с инструкциями по применению вакцин двукратно с интервалом не менее 3-х месяцев между прививками. Лица, привитые ранее однократно, подлежат проведению однократной иммунизации с интервалом не менее 3-х месяцев между прививками
Ответственность за отсутствие профилактических прививок прописана в Федеральном законе РФ от 17 сентября 1998 года N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»:
Статья 5
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
· запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
· временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
· отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
выполнять предписания медицинских работников;
в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Из всего выше сказанного следует, что все работники аптек должны иметь прививочные сертификаты с отметками о прививках против дифтерии, вирусного гепатита В, краснухи, гриппа, кори. Отсутствие отметки возможно для лиц, имеющих документально подтвержденные постоянные медицинские противопоказания к вакцинации, оформленные «Отводом» от прививки по мед. показаниям, заверенным в медицинской организации.
Коллеги помогите разобраться в сложившейся ситуации: насколько правильны требования прокуратуры и работодателя?
Источник
Безусловно можете. Это ваше законное право. Напишите соответствующее заявление в кадры. Чтобы не было претензий к вам, в заявлении сошлитесь на состояние здоровья.
С уважением.
Похожие вопросы
Смотря, куда вы поступаете на работу, если в образоват. Учреждение то см.
ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация обязана создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
Согласно п. 1 ст. 5 ФЗ “об иммунопрофилактике инфекционных болезней” от 17.09.1998 n 157-ФЗ (ред. от 07.05.2013) граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным правительством рф федеральным органом исполнительной власти. Согласно постановления правительства рф от 15 июля 1999 г. n 825 в перечень работ входит: 1. сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 2. работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 3. работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 4. работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 5. работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов. 6. работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 7. работы по отлову и содержанию безнадзорных животных. 8. работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей. 9. работы с больными инфекционными заболеваниями. 10. работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний. 11. работы с кровью и биологическими жидкостями человека. 12. работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Ольгаг. Санкт-Петербург12.03.2015, 02:10
При устройстве на работу в библиотеку среднего учебного заведения требуют сертификат о прививках с прививками от кори и дифтерии. Могу ли я отказаться от них или мне могут отказать в приеме на работу если их не сделать?
Теоретически – могут.
Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ
“Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”
“Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;
бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения;
медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;
отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
выполнять предписания медицинских работников;
в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок”.
Ильяг. Пенза20.11.2016, 20:41
Где законодательно закреплено требование справки о прививках при устройстве на работу?
это законодательно нигде не было закреплено. Более того Распоряжением Правительства от 1 ноября 2016 года запрещено требовать от россиян более 85 видов справок. Так же и тех. которые в соответствии с ТК РФ не требуются при устройстве на работу. Удачи Вам и добра!
Натальяг. Екатеринбург09.09.2016, 12:32
Зависит от того, куда сторожем устраиваетесь на работу.
Согласно ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” – Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”.
Нет, не имеете права, поскольку в таком случае вас просто не примут на работу, так как согласно законодательства об Об иммунопрофилактике инфекционных болезней лица, работающие в образовательных учреждениях, подлежат обязательной вакцинации.
Татьяна Анатольевна!
На сегодняшний день прививки в РФ не являются обязательными в связи с чем считаю, что Вы имеет право отказаться от прививок при трудоустройстве.
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник
Любовьг. Новосибирск18.03.2021, 14:06
мне 32 года, переехала уже давно в другой город, где искать информацию о прививках?
Работодатель не вправе от Вас требовать такой сертификат, прививки носят добровольный характер.
Похожие вопросы
могу ли я сейчас экстерном получить диплом, дипломная работа уже написана?
в данном случае обращайтесь в деканат.
Анастасияг. Санкт-Петербург25.09.2019, 18:34
Мне 51 год. В моем детстве такого слова,, сертификат,, и не знали.
Требования руководителя неправомерные, он не может требовать наличия данного сертификата, только медкнижку, не более.
Прививки на территории РФ делаются в добровольном порядке, но никак не по принуждению. Если будут проблемы, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Викторияг. Ростов-на-Дону03.07.2020, 19:37
Нет, не нужен. Прививки дело добровольное, достаточно прохождение медосмотра и получение медкнижки.
Натальяг. Тюмень11.09.2016, 10:43
Можно мне сделать так или нет?
Михаилг. Санкт-Петербург05.07.2017, 10:54
Вполне законны требования данные. Если просят, то лучше предъявить. Удачи вам и всего наилучшего.
Цитата:
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 утвержден “Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”.
В указанном перечне есть пункт
Цитата:
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Таким образом, работодатель имеет право убедиться в наличии профилактических прививок. Кроме того, по своему опыту знаю, что Роспотребнадзор при проведении проверок образовательных учреждений также запрашивает такую информацию по всему персональному составу. И при отсутствии у сотрудников необходимых прививок учреждение может быть подвергнуто административному наказанию. Хотя с формальной точки зрения, необходимость наличия прививок как правило обосновываются школами как охрана здоровья учеников (по факту скорее для избежания административной ответственности).
Михаилг. Санкт-Петербург05.07.2017, 13:08
Подождите. Как быть с федеральными законами, закрепляющими добровольность вакцинации?
Уважаемый Михаил, если бы вы не работали с людьми, тогда на ваше усмотрение хотите делаете прививки, хотите нет. В связи с тем, что вы в случае заболевания перезагрузите всех и сами уйдете на больничный в таком случае вы чьи права будут ущемлены?
Всего хорошего, удачи вам.
Добровольность вакцинации действительно действует, однако, для некоторых категорий граждан прививки являются обязательными, в т.ч. и для преподавателей.
Цитата:
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 06.04.2015) “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” статья 5
Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказ от профилактических прививок.
Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В Перечень
работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825) входят работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Тогда и профессию нужно выбирать не из “Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”. Аналогичная ситуация: некоторые мамочки наотрез отказываются ставить своим детям прививки, после чего детей не допускают до садика и это тоже законно. И тогда начинается ор по федеральным каналам о том: “а как же гарантии образования?”, следует резонный ответ – обучайтесь на дому. Вы находитесь в обществе и должны не подвергать риску окружающих. Хотя мнение о том, что кто-то не желает ставить прививки, я также допускаю.
Натальяг. Москва05.04.2017, 13:29
Хотелось бы забрать карту и прививочный сертификат, хотя бы прививочный сертификат и выписку из роддома, пока их не потеряли, но прикрепиться к другой поликлинике возможности нет, так как в частную карточку переводить отказываются. Возможно ли как-то забрать прививочный сертификат, выписку из роддома и, желательно, всю карту (она пустая, там врачей не посещали)?
— Здравствуйте, это мед. документы и никто вам их на руки не выдаст. Заводите другую медкарту по месту обслуживания ребёнка. Удачи Вам и всего хорошего.
Копии заверенные этих документов Вам обязаны выдать согласно ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”. Если откажут – обратитесь в прокуратуру.
Можете сменить поликлинику, возьмите открепительный талон. В случае отказа обратитесь в Горздрав, Росздравнадзор. Удачи.
Дарьяг. Екатеринбург23.11.2020, 16:47
Покупаете новый прививочный сертификат, идете в поликлинику и врач делает выписку из истории в сертификат.
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник
Смотря, куда вы поступаете на работу, если в образоват. Учреждение то см.
ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация обязана создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
Согласно п. 1 ст. 5 ФЗ “об иммунопрофилактике инфекционных болезней” от 17.09.1998 n 157-ФЗ (ред. от 07.05.2013) граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным правительством рф федеральным органом исполнительной власти. Согласно постановления правительства рф от 15 июля 1999 г. n 825 в перечень работ входит: 1. сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 2. работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 3. работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 4. работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 5. работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов. 6. работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 7. работы по отлову и содержанию безнадзорных животных. 8. работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей. 9. работы с больными инфекционными заболеваниями. 10. работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний. 11. работы с кровью и биологическими жидкостями человека. 12. работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Похожие вопросы
Конечно нет. Во-первых, у вас медотвод. Во-вторых, даже если бы его не было – прививки сугубо добровольные, санкций за отказ не предусмотрено.
У меня вопрос. Имею ли я право отказаться от АТС прививки на работе работая в детском саду?
В с соответствии с ч.2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» такой отказ может повлечь за собой временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий, а также на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825 утвержден перечень таких работ, к которым, в числе прочих, относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Таким образом, профилактические прививки для работников образования являются обязательными. Если откажетесь, то работодатель вправе Вас отстранить от работы согласно ст. 76 ТК РФ.
Нет, не можете. Вы же с детьми работать будете. Иначе будет отказ в приеме на работу.
Да. имеет право отказаться.
Могу ли я отказаться от прививки “от дифтерии если на работе говорят она обязательна?
Да, можете, но в этом случае могут отстранить от работы.
Будьте добры подскажите выход, на работе обязывают делать прививку, начальник говорит, что если будет какой то не добор то у меня будут проблемы (уволят) работаю на очистных сооружениях как поступить в такой ситуации?
Можете отказаться согласно:
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
“Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”
Статья 20. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства
1. Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
К обязательным медицинским осмотрам относятся те виды, которые установлены федеральным законодательством, законодательством субъекта РФ. Прививки не являются медицинским осмотром, и следовательно, не могут быть обязательными ни для работника.
адвокатШук П.С.13.03.2014, 11:55
Читайте специальные требования к работникам очистных сооружений и коллективный договор.
Специфика вашей работы связана с наличием угрозы заражения.
Если в вышеуказанных документах требования о прививке есть – работодатель прав.
Если нет – никто не имеет права заставить, отказ не является основанием для увольнения.
Удачи.
Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 года № 825 “Об утверждении Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок” требует от Вас прививания (8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей).
вакцинация в Российской Федерации это добровольная процедура и Вас не кто не может заставить.
Делать прививку или нет это Ваш выбор принудительно заставить Вас не смогут ФЗ №323.
Ольгаг. Тула23.12.2012, 15:15
Имею ли я право отказаться от прививок, которые заставляют делать на работе? Отказ чреват увольнением Работа в медицинском центре. Какими законами надо руководствоваться? Заранее спасибо.
В соответствии с ч. 2 ст. 213 ТК РФ прохождение медицинских осмотров работников детских учреждений является обязательным. Медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя. Порядок их организации определяется нормативными правовыми актами.
Вместе с тем вакцинация не является медицинским осмотром (обследованием).
В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” (далее – Закон N 157-ФЗ) проведение профилактических прививок и вакцинация являются обязательными для определенной категории граждан (ст. 9).
Профилактические прививки проводятся с согласия граждан (ст. 11).
Однако Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 определен Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (далее – Перечень).
В указанный перечень по Вашей специфике включены три случая:
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
Решение Вашей проблемы зависит от того, какой именно деятельностью Вы занимаетесь в мед. центре. Если Вы обязаны пройти вакцинацию, отказались, то работодатель вправе применить к Вам дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ).
Ольга, здравствуйте! Руководствоваться необходим ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”..
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок; временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны: выполнять предписания медицинских работников; в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Постановление Правительства РФ N 825
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ
РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
С уважением,
Харченко О.В.
Я работаю на почте меня в обязательном порядке заставляют делать профилактические прививки если их не сделаю уволят с работы.
Жалуйтесь в инспекцию труда. Увольнение будет незаконным.
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник