Обязательна ли прививка от гриппа в дошкольных у

Обязательна ли прививка от гриппа работникам образования? Сегодня многие люди отказываются от иммунизации, имея собственные на то причины: личные убеждения, состояние здоровья, хронические патологии. Взрослые люди, в том числе, работники образования, не являются исключением, они тоже могут не пожелать проходить эту процедуру. Обязательно ли ставить прививку от гриппа работникам детского сада, как на отказ отреагирует начальник школы, сада, может ли запретить работать такому сотруднику? Ответы на эти вопросы рассмотрим ниже.

Нормативно правовая основа обязательной вакцинации работников образовательных учреждений

Любой гражданин РФ защищен от произвола начальства множество законодательных актов, поэтому отказаться от вакцинации можно только, опираясь на специальные нормы закона.

Особенности проведения вакцинации среди сотрудников школы, иных образовательных учреждений, регулируются нормами, содержащимися в:

  • постановление Правительства № 825 от 15.07.99 г;
  • ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» № 157_ФЗ от 17.09.98 г с изменениями от 30.06.2006 г, устанавливающий, что работники обязаны делать прививки от гриппа (в случае повышения количества заболеваний, работник не допускается до трудовой деятельности);
  • Приказ Министерства Здравоохранения РФ № 125н от 21.03.14 г, что закрепляет требование проведения ежегодной иммунизации сотрудников учреждений, выполняющих образовательные функции, против гриппа;
  • особые рекомендации, постановления Главного санитарного врача, местных органов здравоохранения о правилах проведения иммунизации работников.

Отдельно следует отметить Постановление правительственной комиссии, имеющее № 825, что утверждает перечень работ, связанных с высокими вероятностями развития вирусных патологий. Для этих работников процедуры прививания не являются добровольными, к ним относятся и сотрудники сферы образования.

Отказ от прививок

Имеет ли право педагог не согласиться на проведение иммунизации среди всех специалистов учреждения образования? Такие действия отмечаются ФЗ № 157, в п. 5 «работник может добровольно отказаться от вакцинации даже без объяснения причин своего решения». Эта норма только подтверждает права человека, что гарантированы ему основным законом государства – Конституцией.

Люди, входящие в состав персонала детского сада или школы, могут претерпевать определенные меры наказания (если будут против прививок):

  1. Подобного работника не примут на работу, либо уволят с занимаемой должности (это связано с повышенным риском заболевания инфекционными болезнями при отказе от прививок).
  2. Человека отстранят от выполнения должностных обязанностей, пока в городе существует опасность наступления эпидемии, либо наблюдается её активное развитие.
  3. Лицу запретят поступление в организации образовательного вида, спортивные, оздоровительные учреждения.
  4. Человеку запретят въезжать в страны, куда нет допуска без обязательной иммунизации.

За поддержанием эпидемиологических норм подобного учреждения отвечает его руководитель. Именно он требует проведения иммунизационных мероприятий, он же получает штрафные санки, когда наблюдается нарушение установленных законом норм, что приводит к развитию обширного эпидемиологического процесса.

Когда не привитый учитель или воспитатель, заражает учеников/воспитанников во время ведения образовательного процесса, то административная ответственность налагается не на него, а на директора образовательного учреждения.

Когда возникает ситуация, при которой именно педагог становится причиной заражения воспитанников инфекционными болезнями при отказе учителей от прививок, существует высокая вероятность получения непосредственно педагогом, штрафа с угрозой (вполне реальной) увольнения с занимаемой должности. Работодателя также могут отстранить с занимаемой должности. Такие меры не являются редкостью, они могут быть предприняты по отношению к сотрудникам, что отказались вакцинироваться. Подобное решение может быть проведено после проверки, что проводится санитарными эпидемиологами.

Уволенные работники возвращаются на свои должности после увольнения, сразу же, после пройденной ими процедуры иммунизации.

Когда педагог имеет на руках документ, подтверждающий законные основания по его отстранению, руководство не вправе отстранять его ведения учебного процесса.

Пациентам разрешено не ставить прививку против гриппа при наличии таких состояний:

  • непереносимость компонентов, находящихся в составе вакцины (куриный белок, консерванты);
  • предыдущая негативная реакция на введение вакцины (сильное повышение температуры тела, выраженное изменение, покраснение, отечность места укола);
  • наличие заболеваний, не позволяющих человеку проходить вакцинацию.

Факт наличия у педагога противопоказаний должен подтверждаться документальным путем, с обязательным занесением в амбулаторную карту.

Когда человек дает неверные (ложные) данные о состоянии собственного здоровья, о наличии противопоказаний к процедуре, он несет собой ответственность, предусмотренную нормами законодательства (лишение премии, выговор строго вида, увольнение).

Основные права педагогов

Принудительно ставить прививку педагогам, либо другим людям, не разрешается. Когда человек принимает решение не проходить такую процедуру, он должен подать добровольное информированное согласие на проведение или отказ от иммунизации.

Директор учреждения обладает правом требовать ставить профилактические прививки, тех сотрудников, чья деятельность связана с тесным общением с учениками, предупреждая об увольнении с занимаемой должности или временном устранении от выполняемых функций. Эти требования являются законными.

Правила проведения иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех образовательных учреждениях:

  • непременное медицинское обследование специалистом непосредственно перед проведением процедуры;
  • оформление отказа от прививки при наличии у сотрудника состояния, когда такая процедура не подлежит проведению (с перенесением прививки на тот срок, что необходим для выздоровления);
  • прививание сотрудников проводится только за счет работодателя (когда человек принимает решение использовать для этой цели иной препарат, отличающийся высокой стоимостью, качеством, эффективностью, он самостоятельно приобретает данную вакцину);
  • при возникновении любых поствакциональных осложнений у педагога, при условии, что он соблюдал все нормы приготовления к прививке, требовать получения материальной компенсации следует только судебным образом.
Читайте также:  Через сколько можно делать прививку от гриппа после простуды

От чего прививают учителей

Педагогические работники – это контингент, имеющий высокие риски инфицирования. Люди, занимающие такие должности, обязаны ставить такие профилактические прививки:

  • ежегодно против гриппа;
  • от кори (при условии, что прививка не была поставлена ранее), с обязательной ревакцинацией после исполнения тридцати пяти лет (при отсутствии заболевания корью);
  • у женщин против краснухи до 25 лет;
  • профилактика гепатита В – для сотрудников возрастного интервала 18-55 лет (когда не было болезни или предварительной вакцинации);
  • профилактика дизентерии Зонне, гепатита А (для сотрудников дошкольного образования) – двух этапное вакцинирование.

Какие вакцины применяют по отношению к педагогам

Проводить иммунизационные процедуры среди сотрудников образовательной сферы показано согласно Постановлению Правительства, регулирующего данные нормы, в соответствии с правилами, установленными Календарем прививок РФ.

Для сотрудников образовательных организаций рекомендованы такие препараты вакцинирования:

  • Совигрипп, Ваксигрипп, Инфлювак – профилактика гриппа;
  • ЖКВ (живая коревая вакцина) – профилактика кори;
  • MMR Приорикс против краснухи живая аттенуированная – профилактика краснухи;
  • АДС М – предупреждение дифтерии, столбняка;
  • Энджерикс В, Комбитех – профилактика гепатита В;
  • Хаврикс 1440, Геп-А-ин-ВАК – профилактика гепатита А;
  • Шигеллвак – предупреждение дизентерии Зонне.

Работники образования имеют обязанность проходить процесс вакцинирования от гриппа и иных инфекционных патологий. Сотрудники подобных учреждений, имеют право (при наличии медицинских показаний) отказаться от проведения иммунизации. Руководители образовательных учреждений способны увольнять или отстранять непривитых сотрудников при возникновении такой необходимости.

Источник

Делать ли прививку от гриппа ребенку в детском саду? Каждый год, после наступления осенне-зимнего периода, наблюдается массовый всплеск заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями, а также гриппом. Как уберечь ребенка от гриппа в садике?

Первым методом профилактики приходит на ум – вакцинирование: вовремя поставленная прививка позволяет, если не предупредить заражение гриппом, то снизить продолжительность болезни и уменьшить риски развития опасных осложнений. Когда и в каких случаях без прививки не обойтись, а когда от неё нужно отказаться, как правильно это оформить документальным путем, рассмотрим ниже.

Чем опасен грипп?

Грипп – это заболевание, спровоцированное вирусным воздействием, поражающее органы дыхательной системы. Процесс заражения проходит воздушно-капельным путем, поэтому вирус достаточно быстро распространяется, поражая много людей.

Как и большинство инфекций вирусного характера, заболевание начинается с общего недомогания. После чего развиваются иные катаральные симптомы, среди которых головные боли, неприятные ощущения в суставах, мышцах, повышение температуры тела, кашель, боль в горле.

Особенно опасным считается заболевание для детей до 5 лет, в этом возрасте иммунитет ещё не отличается крепостью. Не каждый ребенок 4-5 лет питается сбалансировано и получает достаточное количество витаминов, поэтому вирусное заболевание он подхватывает очень легко. Тем более, посещая детское дошкольное учреждение, где вирусные заболевания распространяются невероятно быстро.

Грипп опасен своими осложнениями, которые могут отличаться степенями тяжести протекания. Осложнения, чаще всего, связаны с развитием бактериальных инфекций в организме, что проявляется такими заболеваниями, как бронхит, отит, пневмония, гайморит. Грипп может провоцировать нарушение работы всех систем организма: сердечно-сосудистой, дыхательной, мочевыделительной, пищеварительной, нервной.

Наиболее тяжелыми осложнениями гриппа считаются менингит, неврит, энцефалит. Эти заболевания, если им не уделить должного внимания и не начать своевременную лекарственную терапию, могут привести к летальному исходу.

Вакцинация от гриппа позволяет предотвратить распространение этого опасного заболевания среди населения. Прививка, сама по себе, не гарантирует полную защиту от заболевания, однако сильно снижает риски развития осложнений, а также позволяет болезни протекать легче, не доставляя человеку серьезного дискомфорта.

Обязательно ли делать прививку от гриппа?

Вакцинация от гриппа не входит в перечень прививок, обязательного вида. Она ставится на добровольной основе.

Можно отметить такие преимущества прививки от гриппа:

  • введенная вакцина заставляет иммунитет активно работать, вырабатывая план действий, который он сможет воплотить, после проникновения настоящего вируса;
  • правильно проведенная вакцинация, в определенные сроки имеет эффективность не ниже 85%, причем оставшиеся 15% людей, поставивших прививку, даже, если и заболеют, то перенесут заболевание намного легче, нежели непривитые;
  • степень снижения вероятности развития осложнений достигает 70%;
  • прививку от гриппа, несмотря на то, что она не относится к обязательным, можно поставить совершенно бесплатно;
  • вакцину не обязательно ставить каждый год, можно отправиться на процедуру только тогда, когда прогнозируется большое количество заболевших людей.
Читайте также:  Прививка от гриппа в поликлинике казань

Куда делают прививку от гриппа в детском саду, как проходит эта процедура, все эти вопросы разъяснит медсестра, работающая в детском дошкольном учреждении, после получения от родителей согласия на вакцинацию.

Существуют категории людей, которым вакцинация рекомендована:

  • дети, которые часто болеют острыми респираторными заболеваниями;
  • люди с хроническими заболеваниями органов дыхания;
  • дети, имеющие патологии со стороны ЦНС, сердца и сосудов (включая врожденные пороки развития);
  • лица с заболеваниями кровеносной, мочевыделительной, эндокринной систем;
  • дети. посещающие дошкольные образовательные учреждения;
  • лица, имеющие врожденный или приобретенный иммунодефицит.

Противопоказания при вакцинации

Вакцинации подлежат далеко не все люди, существует перечень состояний, когда ставить прививку от гриппа нельзя.

Противопоказания к вакцине от гриппа:

  • аллергические реакции на куриный белок (находящийся в составе каждой вакцины);
  • обострений хронических патологий, либо имеющейся аллергии;
  • острые респираторные вирусные инфекции;
  • повышение температуры тела;
  • серьезные реакции на предыдущее вакцинирование.

Возможные осложнения после вакцинации

Как правило, вакцины от гриппа переносятся детьми достаточно хорошо, редко провоцируя появление какой-либо негативной симптоматики. Очень редко могут наблюдаться неприятные явления, связанные с тем, что прививка была поставлена не вовремя, когда вокруг уже начали появляться заболевшие люди, либо препарат для инъекции хранился в ненадлежащих условиях.

Для предотвращения негативных реакций после прививки, детям следует давать антигистаминное средство за трое суток до дня вакцинации, а также на протяжении трех суток после неё.

Вероятность возникновение тяжелых осложнений после прививки, зависит от того, какой вид вакцины применялся.

  1. Живые вакцины сегодня практически не применяются: после их использования у пациента могут сохраняться нарушения в состоянии здоровья, схожие с признаками гриппа, примерно на протяжении недели.
  2. Инактивированные, состоящие из белков вируса, уже разрушенного вида, обычно переносятся хорошо, редко провоцируя возникновение негативной симптоматики.

В целом, прививка может спровоцировать возникновение таких симптомов:

  • насморк;
  • першение в гортани;
  • чувство мышечной, суставной ломоты;
  • головные боли;
  • повышение температуры тела;
  • кашель;
  • расстройства пищеварения;
  • припухлость, отечность, покраснения в месте укола.

Для снижения рисков развития негативной постпрививочной симптоматики, следует обязательно сдать перед вакцинацией общий анализ крови, результаты такого исследования должны быть проанализированы специалистом. Перед прививкой, человека должен осмотреть терапевт, который измерит температуру тела и оформит допуск к вакцинированию.

Риски развития осложнений могут возрастать при наличии провоцирующих факторов:

  • ослабленный иммунитет человека, когда после прививки, он может подвергнуться быстрому заражению ОРВИ;
  • применение живых вакцин;
  • проведение иммунизации без учета противопоказаний к процедуре, присутствующих у человека;
  • наличие у пациента аллергии на любые компоненты препарата;
  • вакцинация, сделанная во время разгара всеобщей заболеваемости ОРВИ и гриппом, либо спустя 1-2 недели (до месяца), после недавно перенесенного респираторного заболевания.

Какие следует предпринять действия, в случае негативных реакций у дитя на вакцину от гриппа?

  1. Не следует покидать место, где была поставлена прививка на протяжении 30 минут. Это нужно для оказания своевременной медицинской помощи, в случае, когда разовьется внезапная аллергическая реакция.
  2. Использование антигистаминных средств перед вакцинацией.
  3. Применение жаропонижающих препаратов для облегчения состояния человека.
  4. Отказ от посещения мест большого скопления людей на протяжении 1-2 недель после прививки.

Как написать отказ от прививки?

Только некоторые профессии предполагают обязательное проведение вакцинации против гриппа, все остальные люди, согласно закону 2012 года, имеют право самостоятельно принимать это решение (как в отношении себя, так и в отношении своих несовершеннолетних детей).

Детские дошкольные или школьные учреждения не имеют права не допускать к участию в образовательном процессе детей, которым не были поставлены прививки против гриппа. Исключение является лишь период эпидемии.

Родители могут написать отказ от вакцинации собственного ребенка, если будут иметь на то веские причины. К примеру, они посчитают, что укол вакцины способен нанести ребенку больше вреда, нежели пользы. Либо прививка требует медицинского отвода или не может быть поставлена по религиозным или иным убеждениям.

Отказ от прививки пишется в свободной форме в адрес руководителя медицинского учреждения, где должна проводиться подобная процедура. Он содержит полные данные ребенка и его законного представителя, наименование прививки, от которой принято решение отказаться. Существуют специальные бланки, которые могут подтверждать отказ или согласие людей на проведение вакцинации.

Как написать согласие на прививку?

Профилактика гриппа у детей в детском саду включает самые разнообразные мероприятия:

  • регулярные проветривания;
  • закаливание детей;
  • влажная уборка помещения;
  • прогулки на свежем воздухе;
  • размещение кусочков чеснока и лука по комнатам детского сада;
  • не допуск заболевших детей к посещению учреждения.
Читайте также:  Бесплатные прививки от гриппа в челябинске где будут ставить 2017

Для того чтобы родитель мог отразить собственное мнение и согласиться на проведение вакцинации, он должен подписать специальный бланк согласия. Эта бумага имеет официальную структуру, она выдается медицинским учреждением, где будет проводиться иммунизация.

Разрешение на проведение вакцинации содержит название препарата, который будет введен ребенку, его личные данные и данные его законных представителей.

Как правило, прививание детей в дошкольных учреждениях проводится по осени, перед этой процедурой ребенка обязательно осматривает педиатр, подтверждая, что отсутствуют любые противопоказания к проведению вакцинации.

Источник

Сотрудник детской организации относится к группе декретированных контингентов, то есть лицам, особенно подверженным риску заражения инфекционными заболеваниями, а также риску распространения инфекций.

Вакцинация сотрудников, как и воспитанников детских учреждений, обеспечивает защиту организованных групп детей от вакциноуправляемых инфекций.

При поступлении на работу в детскую организацию, будь она частная или государственная, каждый соискатель должен иметь личную медицинскую книжку. Проходя медицинский осмотр, будущий сотрудник детской организации, узнает о том, что для работы ему потребуется быть привитым от определенных инфекций.

Многие задаются вопросом – какие прививки у меня должны быть?

Сотрудник любой детской организации должен иметь следующие прививки:

• против дифтерии (она делается в детстве и затем каждые 10 лет).

• против кори (также делается в детстве, взрослым – до 55 лет), – Риску заболеть корью подвергается любой человек, не имеющий иммунитета к вирусу кори (не привитой или не выработавший иммунитет).

• против краснухи (делается всем женщинам до 25 лет),

• против гепатита В (она делается в детстве),

• против гриппа (ежегодно).

Частота вакцинации варьируется для каждой вакцины. Например, вакцинация против гриппа проводится ежегодно. Это связано с постоянной мутацией вируса гриппа и соответственной ежегодной разработкой состава вакцины.

Многие из вакцин, которые мы получили в детстве для создания иммунитета к инфекционным заболеваниям, сохраняются на протяжении всей жизни, но не все. Например, вакцины против столбняка и дифтерии должны проводиться каждые 10 лет для поддержания иммунитета.

Существуют и другие причины, по которым иммунизация взрослых необходима:

· если человек никогда не получал прививки в детстве;

· рекомендации по вакцинации меняются с годами;

· некоторые вакцины, возможно, не были доступны, в то время когда взрослые были детьми;

· иммунитет к некоторым инфекциям после прививки со временем может ослабевать;

· с возрастом мы становимся более восприимчивыми к таким серьезным заболеваниям, как грипп.

Всегда возникает вопрос, нужно ли делать прививки против гепатита А и дизентерии?

Данные прививки делаются тем сотрудникам, которые имеют контакт с пищевыми продуктами (приготовление, доставка и раздача)

· против гепатита А (делается при поступлении на работу 2-х кратно – в зависимости от вида вакцины),

· против дизентерии Зонне (однократно при поступлении на работу).

При угрозе или вспышке инфекционного заболевания по эпидемическим показаниям проводят вакцинацию против полиомиелита, шигеллеза.

Вакцинация против менингококковой инфекции проводится в обязательном порядке детям и взрослым в очагах менингококковой инфекции.

Важно иметь прививочный сертификат, особенно в наше активное время. Если у вас нет сведений о прививках, то возможно вас попросят сделать все прививки повторно.

Делать прививки повторно опасно?

Нет.

В случае, если иммунитет к той или иной инфекции недостаточно напряжен, повторная вакцинация обеспечит защиту против нее.

Но, даже если вы делали прививку ранее и забыли об этом, есть другой способ – сдать кровь и определить титр антител к интересующей Вас инфекции. На основании результатов данного анализа врач примет решение о целесообразности проведения вакцинации.

Приказ Минздрава России от 21.03.2014 N 125н (ред. от 13.04.2017) “Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям” (Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2014 N 32115) https://base.garant.ru/70647158/

Вакцинация проводится в плановом порядке в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, который регламентирует сроки введения препаратов и предусматривает плановую вакцинацию и вакцинацию по эпидемическим показаниям всего населения.

В Российской Федерации применяются вакцины, зарегистрированные на территории страны, которые по своим характеристикам соответствуют всем требованиям ВОЗ.

Вакцинация осуществляется медицинскими работниками.

На момент проведения вакцинации необходимо быть здоровым. Перед вакцинацией врач проведет осмотр и, в случае необходимости, даст направление на анализы, с целью убедиться в отсутствии острого или обострения хронического заболевания.

Источник