Отказ от прививки адсм ребенку

1) 

Вы как законный представитель ребенка имеете полное право вообще отказаться от прививок на основании следующих норм ФЗ № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» :

– ст. 32 о согласии на медицинское вмешательство и ст. 33 о праве на отказ от медицинского вмешательства;

– ст. 20, согласно которой необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство. Гражданин, один из родителей несовершеннолетнего имеют право отказаться от медицинского вмешательства.

– “Порядок прохождения несовершеннолетними медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения и в период обучения в них”, утв. Приказом Минздрава РФ от 21.12.2012 № 1346 н, согласно которому необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие законных представителей ребенка.

Зависимость реализации права на образование от медицинского вмешательства ограничивает конституционное право на образование и не предусмотрена действующим Федеральным законодательством.

В поликлиниках у каждого педиатра имеются бланки отказа от прививок, который Вам надлежит заполнить, подписать и заверить подписью педиатра, а копию заявления предоставить в школу.

1) 

—Здравствуйте, да обязан сделать прививку и не подвергать ни себя. Ни тем более чужих детей опасности заражения вирусной болезни. Удачи Вам и всего хорошего.

2) 

ДА, обязан. Согласно федерального закона об иммунопрофилактике работодатель имеет право отстранить работника в случае отказа от вакцинации. Так что придется делать вакцинацию.

3) 

уважаемая Наталья.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нужные нормативные акты.

Статьей 5 Федерального закона № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” определено, что:

Цитата:

1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

– получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;

– выбор государственных, муниципальных или частных организаций здравоохранения либо граждан, занимающихся частной медицинской практикой;

– бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;

– медицинский осмотр, а при необходимости и медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение квалифицированной медицинской помощи в государственных и муниципальных организациях здравоохранения при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

– социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;

– отказ от профилактических прививок.

2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

– запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

– временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

– отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

.

Постановлением Правительства РФ № 825 от 15 июля 1999 года был утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. С этим Постановлением Вы сможете при желании знакомиться в любое время.

Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться более подробно уже конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) нужных копий документов

Удачи Вам.

1) 

Нет, это неправомерно.

1) 

Правильно делают.

Согласно закону отсутствие прививок влечёт

Цитата:

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий

.

1) 

Елена!

К сожалению, да.

Пункт 2 статьи 5 федерального закона “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” от 17.09.1998 №157-ФЗ гласит:

Цитата:

2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работа в школе входит в пункт 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. №825:

Цитата:

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

В соответствии с Приказом Минздрава России от 21.03.2014 №125 н “Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям” прививки от гриппа по эпидемиологическим основаниям предусмотрены для следующий категорий граждан:

Цитата:

Дети с 6 месяцев, учащиеся 1 – 11 классов; обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;

взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы); беременные женщины; взрослые старше 60 лет; лица, подлежащие призыву на военную службу;

лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением

Таким образом, при отсутствии прививки от гриппа у работника школы работодатель не то что имеет право, а обязан отстранить его от работы.

Исключение составляют ситуации, когда у работника имеется отвод от прививки по медицинским показаниям.

Успехов!

1) 

Прививка от гриппа является добровольной. Пусть учитель возьмет у терапевта медицинский отвод от прививки и предъявит ее в администрацию школы.

2) 

Нет, такое основание законодательством не предусмотрено.

3) 

Уволить не может, но может отстранить на период эпидемии от работы, без сохранения заработной платы. В соответствии с законодательством, вакцинация работников образовательных учреждений является обязательной.

Я – учитель в школе. Обязана я делать прививку против гриппа. За отказ от прививки штраф 35000 рублей. Правомерно ли это?

Спасибо.

1) 

Неправомерно. Законом подобное не предусмотрено.

2) 

Прививка обязательна. Учителя – так называемый декретированный контингент, существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа.