Перечень профессий обязателен для прививок от гриппа

Что делать, если на работе заставляют пройти вакцинацию? Кто может от вакцинации отказаться, а кому нужно проходить ее в обязательном порядке?

Комментирует Дмитрий Порочкин, омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, Член Генерального совета Партии Роста, Генеральный директор центра охраны труда «НСС Консалт»

«Тема очень неоднозначная. В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 825, существует перечень работ, для которых прохождение вакцинации является обязательным:

Медицинские специальности
Образовательная деятельность
Сельскохозяйственные работы
Обслуживание канализаций
Лесозаготовительные работы и пр.

Отказ от прививки в таком случае действительно может привести к отстранению от работы и увольнению. В приказе №125н Минздрава «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» в декабре 2020 года появилась прививка против коронавируса, которой следует прививать следующие категории граждан:

работники медицинских, образовательных организаций, социального обслуживания и многофункциональных центров);
лица, проживающие в организациях социального обслуживания;
лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением.
работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу;
лица, работающие вахтовым методом;
волонтеры;
военнослужащие;
работники организаций сферы предоставления услуг.
государственные гражданские и муниципальные служащие;
обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18 лет;
лица, подлежащие призыву на военную службу.

В данном Приказе также имеется ссылка на Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ где в статье 20 говорится о том, что граждане имеют право отказаться от медицинского вмешательства В ч.1 ст. 5 ФЗ N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» также говорится о том, что гражданин имеет право на отказ от профилактических прививок, но с небольшой оговорочкой: отказ от прививок ведет к отказу от приема в образовательные учреждения в случае эпидемий, отстранение от работы, связанной с высоким риском заболевания, которые ссылаются на Перечень работ с высоким риском, кому требуется прививаться в обязательном порядке из Постановления Правительства РФ № 825.

Но в случае, если даже вы принадлежите к категории обязательных вакцинаций, то на сайте Минздрава представлены противопоказания к вакцине против коронавируса: возраст до 18 лет, беременность, аутоимунные заболевания, иммунодефицит, острые инфекционные и неинфекционные заболевания, а также гиперчувствительность к какому-либо компоненту и тяжелые аллергические реакции в анамнезе.

А также, в соответствии с резолюцией Парламентской Ассамблеи Совета Европы (куда Россия входит) о вакцинации против коронавируса, человек должен вакцинироваться только добровольно и без принуждения, отказ от прививки – право человека в соответствии со ст 8 и 9 Европейской конвенции по правам человека».

Источник

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июля 1999 г. N 825

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ,

ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ

ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО

ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК

В соответствии с Федеральным законом “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 38, ст. 4736) Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемый перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.

Председатель Правительства

Российской Федерации

С.СТЕПАШИН

Утвержден

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 июля 1999 г. N 825

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ

РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Судебная практика и законодательство – Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 N 58 (ред. от 10.06.2016) “Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 “Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность” (вместе с “СанПиН 2.1.3.2630-10. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы…”) (Зарегистрировано в Минюсте России 09.08.2010 N 18094)

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 N 825 “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”.

6. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1.

“МУ 3.3.2400-08. 3.3. Иммунопрофилактика инфекционных болезней. Контроль за работой лечебно-профилактических организаций по вопросам иммунопрофилактики инфекционных болезней. Методические указания” (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2008)

1. “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок” от 15.07.99 N 825.

2. “Об утверждении перечня поствакцинальных осложнений, вызванных профилактическими прививками, включенными в национальный календарь профилактических прививок и профилактических прививок по эпидемическим показаниям, дающих право гражданам на получение государственных единовременных пособий” от 02.08.99 N 885.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.12.2009 N 1038н Об утверждении Административного регламента Федерального медико-биологического агентства по исполнению государственной функции по организации и осуществлению государственного санитарно-эпидемиологического надзора в отдельных отраслях промышленности с особо опасными условиями труда и на отдельных территориях

Постановления Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825 “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3766);

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 04.06.2008 N 34 “Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.3.2367-08” (вместе с “СП 3.3.2367-08. Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней. Санитарно-эпидемиологические правила”) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.06.2008 N 11881)

2. “Об утверждении перечня поствакцинальных осложнений, вызванных профилактическими прививками, включенными в национальный календарь профилактических прививок, и профилактическими прививками по эпидемическим показаниям, дающих право гражданам на получение государственных единовременных пособий” от 02.08.1999 N 885.

“МУ 3.1.2792-10. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиологический надзор за гепатитом B. Методические указания” (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 20.12.2010)

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 N 825 “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок”.

5. Положение о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 г. N 554 (с изменениями от 6 февраля, 17 ноября 2004 г., 15 сентября 2005 г.).

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2007 N 809 Об утверждении Административного регламента Федерального медико-биологического агентства по исполнению государственной функции по организации и осуществлению государственного санитарно-эпидемиологического надзора в отдельных отраслях промышленности с особо опасными условиями труда и на отдельных территориях

“МУ 3.3.1889-04. 3.3. Иммунопрофилактика инфекционных болезней. Порядок проведения профилактических прививок. Методические указания” (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 04.03.2004)

При угрозе возникновения инфекционных заболеваний профилактические прививки по эпидемическим показаниям проводят всему населению или отдельным профессиональным группам, контингентам, проживающим или приезжающим на территории, эндемичные или энзоотичные по чуме, бруцеллезу, туляремии, сибирской язве, лептоспирозу, клещевому весенне-летнему энцефалиту. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заражения инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.07.99 N 825.

Источник

Вакцинация работников предприятия проводится для предотвращения распространения инфекционных болезней. Узнайте, для кого она обязательна, в какие сроки иммунизировать сотрудников от гриппа в 2021 году, как все организовать.

Когда вакцинация работников обязательна

Вакцинация работников проводится с учетом Федерального закона № 157-Ф3 от 17 сентября 1998 года и Национального календаря профпрививок, который размещен в приложении 1 к приказу Минздравсоцразвития № 125н от 21 марта 2014 года. Иммунизацию в обязательном порядке должны проходить сотрудники, выполняющие работы, связанные с высоким риском заражения.

Скачать документы из статьи

Полный перечень профессий и должностей, кому необходима обязательная вакцинация работников, определен постановлением Правительства РФ № 825 от 15 июля 1999 года.

Так, прививки делают всем, кто занят на:

сельхозработах, гидромелиоративных, строительных и иных, связанных с выемкой, перемещением грунта;
заготовительных, промысловых, изыскательских, дератизационных, дезинсекционных на территориях, которые признаны неблагополучными для человека, животных;
лесозаготовках, благоустройстве и расчистке леса, зон, предназначенных для отдыха и оздоровления населения;
заготовке, хранении, обработке сырья, продуктов животноводства, если они получены из неблагополучных по инфекционным заболеваниям зон;
работах по убою больного скота, переработке полученного мяса и мясопродуктов;
отлове и содержании беспризорных животных;
работах с инфекционными больными;
работах с биологическими жидкостями, кровью;
работах в образовательных учреждениях и т.д.

У работодателей появились новые обязанности по профилактике гриппа, ОРВИ и коронавируса. Они установлены Постановлением № 20 Главного санитарного врача. Эксперты журнала “Справочник кадровика” разобрались, что нужно сделать, чтобы выполнить все требования и избежать штрафов.

Обязательна ли вакцинация для работников образовательных учреждений

Прививки для работников образовательных учреждений обязательны. Все сотрудники, которые трудятся в сфере образования, должны быть привиты в соответствии с Национальным календарем профпрививок и эпидемиологическим показаниям. В календаре указано, что педагоги должны пройти вакцинацию и ревакцинацию от:

кори;
коклюша;
дифтерии;
гепатита;
краснухи;
эпидемического паротита;
гемофильной инфекции;
туберкулеза;
полиомиелита;
столбняка;
пневмококковой инфекции;
гриппа.

Обязательная вакцинация от гриппа работников образования, как и от других инфекционных заболеваний, проводится при отсутствии противопоказаний, утвержденных главным государственным санитарным врачом. Предварительно все лица проходят осмотр, чтобы выявить наличие противопоказаний.

Вакцинация медицинских работников

Обязанность вакцинации работников медицинских учреждений возложена на работодателя. Медиков иммунизируют в соответствии с национальным календарем от следующих заболеваний:

от гриппа – ежегодно;
от дифтерии и столбняка – каждые 10 лет;
от кори – двукратно с интервалом в три месяца (до 55 лет);
от гепатита В – по установленной схеме ( до 55 лет);
против краснухи – девушки до 25 лет;
от кори, паротита.

Прививают всех медиков, которые не болели указанными заболеваниями, ранее не были привиты или сведения об иммунизации отсутствуют. Против дизентерии Зонне прививаются медики, работающие в организациях с инфекционным профилем, в бактериологических лабораториях.

Периодический медицинский осмотр: порядок проведения
Проверка медкнижки

Вакцинация работников пищеблока и торговли

Иммунизация работников пищеблока и торговли позволяет предотвратить распространение опасных инфекционных заболеваний. Инфицирование может произойти не только при контакте заболевшего с окружающими, но и через продукты питания, которые готовил или отпускал больной. Согласно Национальному календарю профпрививки ставят в соответствии со схемами иммунизации.

Сотрудникам делают прививки от таких опасных заболеваний, как:

дифтерия;
столбняк;
корь;
краснуха;
вирусный гепатит;
ВГА;
дизентерия;
грипп.

Сведения об иммунизации вносят в личную медицинскую карточку. Записи заверяют специалисты лечебного учреждения своей подписью и печатью. Нельзя допустить к работе сотрудника, не прошедшего вакцинацию и ревакцинацию. Если у работника нет прививки, ответственность за это несет работодатель.

Что делать, если у работника коронавирус>>>

Как организовать вакцинацию работников

Вакцинация работников организации проводится после предварительной подготовки. Работодателю необходимо:

составить список сотрудников, подать его в прививочный кабинет лечебно-профилактического учреждения;
проинформировать персонал;
выдать направление в ЛПУ;
составить приказ;
выделить финансовые средства для оплаты;
провести разъяснительную работу для персонала.

Если кто-то из сотрудников отказывается от вакцинации или ревакцинации, он должен подать в ЛПУ письменный отказ. Подпись об отказе вносят в медицинские документы постоянного хранения в лечебно-профилактическом учреждении.

Как заставить работников соблюдать новые санитарные правила, которые им не нравятся>>>

Приказ о вакцинации работников

Образец приказа на вакцинацию работников от гриппа оформляют в свободной форме. В документе нужно указать наименование организации, номер и дату выпуска распоряжения. В содержательную часть вносят сведения о необходимости выполнить прививки. Внизу документа подпись ставит директор, все ответственные лица за исполнение распоряжения, сотрудники, ознакомленные с приказом.

Вакцинация работников предприятия: сезон 2020-2021

Когда началась вакцинация от гриппа в 2020 году

Вакцинация от гриппа в 2020 году началась раньше обычного времени. Грипп относится к инфекционному заболеванию, которое передается воздушно-капельным путем. У заболевшего диагностируется лихорадка, головная боль, кашель, чихание, болевые ощущения в различных частях тела, общая слабость. Такие же симптомы могут присутствовать и при коронавирусе.

Сделать прививки необходимо до начала эпидемии. А значит, уже с середины августа работодатели могли направить список своих сотрудников в ЛПУ. Прививки начали ставить уже с сентября 2020 года. В каждый регион поступила партия необходимых препаратов в нужном количестве.

Источник

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПИСЬМО

от 1 марта 2021 г. N 02/3835-2021-32

ОБ ИММУНИЗАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека разъясняет правовые аспекты иммунизации сотрудников образовательных организаций, в том числе педагогов.

Профилактические прививки проводятся гражданам в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний в соответствии со ст. 35 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” (далее – ФЗ N 52-ФЗ) и Федеральным законом от 17.09.1998 N 157 “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” (далее – ФЗ N 157-ФЗ).

Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 N 825 (далее – Перечень). Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

В соответствии со ст. 9 ФЗ N 157-ФЗ приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н “Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям” (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2014 N 32115 с изменениями, далее – приказ Минздрава России) утвержден национальный календарь профилактических прививок, которым определены категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, исходя из перечисления видов работ (деятельности), при которых проводится такая вакцинация (приложение 1 к приказу Минздрава России).

В настоящее время юридические основания для отстранения от работы сотрудников, в том числе относящихся к группам высокого риска инфицирования, в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции отсутствуют, так как иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (ст. 51 ФЗ N 52-ФЗ, ст. 10 ФЗ N 157-ФЗ). И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.

В настоящее время такие постановления не принимались, в связи с чем вакцинация против новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации является добровольной для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций.

Руководитель

А.Ю.ПОПОВА

Источник