Прививки в детском саду кто отвечает

Спроси юриста!
Ответ за5минут

Я не знаю что делать теперь. Подскажите как поступить

—врач всё верно сказали и совершенно естественно что после прививки ребёнок немного переболеет.

Цитата:

и тут же сказала что имейте ввиду что в садик ребенка не возьмут без них и в школу тоже и в лагерь санаторий и тем более заграницу не пустят… Я не знаю что делать теперь. Подскажите как поступить

Не слушайте этот бред…

Я дети тоже прививки не ставлю… и они ходят и в школу и в садик

**

Если где-то будут действительно препятствовать – смело пишите жалобу в прокуратуру.

Ксения.. возьмут и в школу и в садик…

не переживайте.. просто напишите отказ от прививок и все..

говорю не понаслышке, а на собственном опыте

Проблемы в каком плане?

По поводу прививок?

Нет.. не было.. если пишешь добровольный отказ, ответственность за детей берешь на себя… а врачам все равно по большому счету…

каждый выбирает сам, что ему лучше.

Необходимо знать, какой класс условий труда установлен на конкретном рабочем месте по результатам СОСУТ.

По общему правилу, работникам, осуществляющим трудовую функцию на рабочих местах, на которых в результате специальной оценки условий труда установлены вредные (класс 3, степени вредности 3.2 – 3.4) и (или) опасные (класс 4) условия труда, полагаются следующие гарантии и компенсации (статьи 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ):

– увеличение оплаты труда не менее чем на 4% от тарифной ставки (оклада), установленной для таких же работ с нормальными условиями труда;

– дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней;

– сокращённая рабочая неделя не более 36 часов.

С результатами оценки условий труда работника должны ознакомить в обязательном порядке.

Гарантии и компенсации медицинским работникам устанавливаются на основании проеденной специальной оценки условий труда по степени вредности рабочего места.

Согласно ст.147 ТК РФ Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Согласно ст.117 ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

В силу ст.216.1 ТК РФ Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:

– качества проведения специальной оценки условий труда;

– правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Требуйте проведения специальной оценки условий труда!

Вы как мать ребенка имеете полное право отказываться от туберкулиновых проб (Приложение N 4 к Приказу Минздрава России от 21 марта 2003 г. N 109 ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ТУБЕРКУЛИНОВЫХ ПРОБ.)

Однако, администрация детского сада имеет право не допускать в группы малышей, которые такие пробы не прошли, локальным нормативным актом, чтобы потенциально опасный ребенок других не заразил. Подумайте сами, Вам бы самой не понравилась ситуация, если бы в вашем садике, рядом с вашим малышом играли дети, не прошедшие соответствующее медицинское обследование.

Евгений!

Дело в том, что на самом деле существуют ограничения, для граждан не имеющих отметки о прививках, но эти случаи, прописанные в законе вас касаться не должны, поскольку эти случаи должны быть надлежащим образом оформлены документально и по факту…

справочно приведу норму закона.

Цитата:

ФЗ«Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

ч.2 Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:

выполнять предписания медицинских работников;

в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Я выделила пункт по которому вам могут отказать в принятии в лагерь, но только при наличии эпидемии или ее угрозы.

Желаю Вам удачи!