В детском саду обязывают ставить прививки от гриппа
г. Владивосток • Вопросов: 4
вопрос №17760370
прочитан 1430 раз
Оцените вопрос
г. Челябинск • Вопросов: 1
Я работаю бухгалтером в детском саду, имею ли я право не ставить прививку от гриппа?
вопрос №13264115
прочитан 13 раз
Юрист
Мондрунов Е. В.
отзывов: 1 338
•
ответов: 2 101
•
г. Екатеринбург
Если у Вас есть противопоказания к прививка (медотвод) то Вы должны подтвердить это документально и отказаться от прививки.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 31 333
•
ответов: 49 434
•
г. Москва
Просто так не имеете право отказаться, однако, при наличии противопоказаний, то в таком случае отказ допускается, а так придется делать.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Заставляют ставить прививку от гриппа, работаю в детстве. Саду вахтер. Могу ли я отказаться, говорят отстранят от работы.
вопрос №16492246
прочитан 5 раз
отзывов: 21 452
•
ответов: 59 689
•
г. Абакан
Можете, но при этом работодатель может и даже должен отстранить Вас от работы согласно (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”). Отстранение осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения работником вакцинации без сохранения за работником заработной платы. Такое отстранение “из-за прививки” при соблюдении процедуры суд обычно признает законным (например, Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22 ноября 2012 г. по делу № 33-5976/2012).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Я работаю учителем в школе. Нас заставляют делать прививку от гриппа. Имеют ли на это право. На какие документы можно ссылаться.
вопрос №13165242
прочитан 40 раз
отзывов: 489
•
ответов: 922
•
г. Нижний Новгород
Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 15 июля 1999 г. N 825
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ
РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 12 139
•
ответов: 20 680
•
г. Москва
В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H утверждает график обязательных прививок.
Всего Вам наилучшего!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1
Я медработник, начальство заставляет делать прививку от гриппа. Я имею право отказаться?
вопрос №14714963
прочитан 4 разa
отзывов: 2 298
•
ответов: 4 375
•
г. Санкт-Петербург
Цитата:
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Вашей ситуации Вам надо представить медицинское заключение об мед. отводе от прививок.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Я работаю в школе. Каждый год нас заставляют делать прививки от гриппа. Имею ли я право отказаться и на каком основании?
вопрос №12204972
прочитан 21 раз
отзывов: 53 061
•
ответов: 109 870
•
г. Екатеринбург
люди, которые работают в контакте с детьми от прививок могут (имеют право). Отказаться только лишь по медицинским показаниям.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Адвокат
Пасечник Р.С.
отзывов: 3 911
•
ответов: 8 400
•
г. Ростов-на-Дону
Отказаться вы можете при письменной отказе от данной прививке. В отказе должно быть прописано что вы полностью осознаете, что данное действие может привести вас к смерти или тяжелой болезни и претензий к учреждению вы иметь не будете.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 32 019
•
ответов: 65 572
•
г. Москва
Цитата:
Я работаю в школе. Каждый год нас заставляют делать прививки от гриппа. Имею ли я право отказаться и на каком основании?
Имеете право, без всяких оснований.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Я работаю воспитателем и меня заставляют делать прививку от гриппа, а если откажусь грозят увольнением. Правомерно это?
вопрос №17726362
прочитан 9 раз
отзывов: 51
•
ответов: 70
•
г. Томск
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 21 ТК РФ, работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Отказ от вакцинации в Вашей ситуации может повлечь заражение Вас и, впоследствии, заражение детей гриппом, а это является нарушением требований по обеспечению безопасности труда. Т.е., если работодатель создал условия для вакцинации (организовал проезд, сохранил заработок на время вакцинации и т.д.), то у Вас должна быть уважительная причина для отказа от вакцинации (индивидуальная непереносимость, подтверждённая медицинскими документами, например). В ином случае, на Вас может быть наложено дисциплинарное взыскание, а, впоследствии, Вас могут уволить.
Сразу уволить Вас вправе только если нарушение Вами требований безопасности труда повлекло тяжкие последствия (например, заражение большого количества людей).
Будьте здоровы!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Работаю воспитателем в д/с. Заставляют делать прививку от гриппа. Могу ли я отказаться?
вопрос №16408245
прочитан 4 разa
отзывов: 1 364
•
ответов: 2 179
•
г. Санкт-Петербург
Формально можете. Но в этом случае Вас могут отстранить от работы без сохранения заработной платы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Публикации:
23.02.2019, 14:04
282
12 398
14.05.2020, 16:30
223
2 087
12.11.2018, 19:42
170
9 072
15.01.2018, 13:06
88
5 318
07.06.2019, 15:17
26
241
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Источник
На чтение 6 мин. Просмотров 25.8k.
Многие плохо переносят вакцинацию. Кроме того, некоторые люди редко заболевают в период обострения сезонных инфекций. Поэтому вопрос о том, могут заставить делать прививку от гриппа на работе или нет, стоит для них остро.
Является ли вакцинация от гриппа обязательной
Прививка от гриппа обязательна для служащих в детских учреждениях. Положение регламентируется следующими законодательными актами:
- ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ;
- ФЗ от 30.06. 2006 г. № 91-ФЗ (с изменениями в п. 9 предыдущего акта, в котором вакцинация от инфекции становится обязательной);
- постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825.
Законодательные акты подкрепляются методологическими рекомендациями по срокам или правилам проведения иммунизации, постановлением Главного санитарного врача Российской Федерации, указами местных органов здравоохранения и управления.
Правовые документы позволяют устранить сомнения в том, обязательная ли прививка от гриппа работнику. Такие правила относятся к людям, в чьи обязанности включена забота о сохранении здоровья.
Многих людей заставляют на работе приносить справки по поводу прохождения вакцинации.
Уклонение от нее в период сезонных вспышек инфекций может привести к временному запрету на исполнение должностных обязанностей для сотрудника образовательного или оздоровительного учреждения.
Это положение подтверждается статьей 76 ТК РФ. В ней указывается, что педагоги по законодательству могут быть отстранены руководством от выполнения профессиональных обязанностей из-за риска заражения гриппом.
Поэтому перечисленные правовые акты работников образования обязывают проходить вакцинацию принудительно.
Кто обязан делать прививку от гриппа
Существует календарь иммунизации с закрепленными в нем правилами ее осуществления. Он утвержден Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.03.2014 г. № 125-Н.
Здесь перечислены категории сотрудников, подлежащих иммунизации. Их разрешается принудить к ним. Приведены здесь и виды заболеваний, от которых следует осуществлять прививки. В документе четко прописано, требуется ли работникам образования проходить вакцинацию.
Необходимо выполнять ее следующим категориям лиц:
- сотрудникам медицинских учреждений;
- работникам детского сада;
- служащим дошкольных организаций.
Нужно обязательно ставить прививку от гриппа людям, занятым в сфере образования.
Законодательные акты перечисляют и требуют выполнения от тех, кому предписано обязательно делать прививку от гриппа. В перечень входят медработники, а также сотрудники предприятий питания. Сюда включены и служащие коммунальных компаний.
Подлежат обязательной вакцинации лица, занятые в области общественности, пограничного и таможенного контроля, сельского хозяйства, торговли, транспорта.
Все категории работников обязаны сделать прививку. Поэтому руководители имеют право не только требовать от них подтверждения проведенных медицинских процедур, но и запрещать занимать свою должность в случае уклонения.
Как отказаться от прививки на работе
Многие люди сомневаются, имеют ли право на работе запрашивать сведения об иммунизации или это добровольная процедура. Заставить человека вакцинироваться нельзя. Тем не менее в компетенцию начальника входит право и даже обязанность отстранения сотрудника от выполнения своих обязанностей при отказе. Работодатель так поступает согласно законодательству. Пока работник не предоставит ему справку о сделанной вакцинации, выполнять свои обязанности ему запрещается.
Поэтому при поиске решения, как избежать прививки от гриппа, учителям нужно учитывать это положение. Тем не менее даже те, кто обязан соблюдать принудительное прохождение календаря иммунизации, не всегда отстраняются.
Какие по Вашему мнению наиболее важные факторы при выборе медицинского учреждения?
Например, человек не контактирует с группами риска и не подпадает под угрозу заражения.
Когда его заставляют делать прививку от гриппа на работе, отказаться он может. Т. е. специалисты компьютерной службы, призванные следить за внутренней базой данных поликлиники или образовательного учреждения, не обязаны иммунизироваться в принудительном порядке.
Таким образом снимается вопрос, обязаны ли делать прививку все без исключения сотрудники школы или другой организации, где осуществляется взаимодействие с потенциальными носителями вируса.
Могут ли отстранить от работы если нет прививки
Некоторые люди спрашивают, могут ли меня обязать или заставить делать на работе прививки.
Статья 5 закона № 157-ФЗ предписывает руководству необходимость на время отстранить от работы сотрудника в случае отказа от процедуры. Каждый служащий должен незамедлительно осуществить иммунизацию в случае наличия сезонного подъема заболеваемости, поэтому требование начальства законно.
Разночтений по поводу того, что человека заставляют на работе вакцинироваться, правовые нормы не оставляют. Учителю или воспитателю не разрешается выполнять свои профессиональные обязанности до тех пор, пока он не пройдет предписанные медицинские процедуры. При уклонении от них начальство просто обязано отстранить его от работы.
Следует учесть одно обстоятельство. Период отсутствия сотрудника на своем месте является неоплачиваемым, если другие правила не предусмотрены законодательными актами.
Какую прививку делают работникам
Существуют разные виды противогриппозных сывороток. Их применяют для проведения вакцинации на предприятиях против гриппа.
С их помощью проводится вакцинация от гриппа тем сотрудникам, для которых она обязательна. Препараты производят в России или за рубежом. По своему эффекту они не слишком отличаются друг от друга и обеспечивают одинаково сильную защиту.
Широко применяется Ваксигрип. Им проводится иммунизация для школьников, учителей и воспитателей детского сада. Вакцина включает в себя защиту от 3 возбудителей штаммов типа А и В. Для достижения устойчивого иммунитета достаточно 1 инъекции в год. Средство достигает наибольшего пика спустя 1,5 месяца и остается действенным на срок от 6 до 12 месяцев.
Вакцинация от гриппа разрешена в период вынашивания плода. Но ее рекомендуется проводить не ранее наступления 2 триместра. Если же имеется высокий риск заражения гриппом, то иммунизацию необходимо осуществить вне зависимости от периода беременности. Лактация не является противопоказанием.
Гриппол предназначен для противодействия вирусной инфекции типов А и В. Иммунизацию обязаны пройти воспитатели в детском саду, сотрудники сферы образования и медицинских учреждений, а также другие категории лиц. Препарат усилен синтетическими веществами, которые обеспечивают более выраженный и длительный эффект от его применения. Он вызывает формирование стойкого иммунитета, который отмечается уже спустя 1-2 недели после прививки и остается эффективным в течение всего последующего года.
Гриппол разрешается вводить беременным женщинам не ранее наступления 2 триместра. Если необходимо соблюдать другое время по календарю прививок, принуждать сотрудницу нельзя. Решение должен принимать только врач женской консультации.
На период лактации Гриппол не является средством, противопоказанным матери и младенцу.
Можно сделать вывод, что прививаться от этой достаточно опасной инфекции обязательно работникам образования, особенно воспитателям и другим служащим ДОУ. Осуществлять вакцинацию также обязан учитель, работник медицинского учреждения, сферы общественного питания, предприятий транспорта, других отраслей, предусмотренных законодательством.
Иммунизация для сотрудников многих учреждений является обязательной. Она связана с риском заражения инфекцией и последующим распространением ее на других лиц, с которыми человек встречается по роду своих обязанностей. При отказе от прививок запрещено сотруднику исполнять свои обязанности.
Не стоит сомневаться, имеют ли право заставлять в школе проходить вакцинацию. Закон четко прописывает общие нормы. Они не подлежат различным толкованиям.
Источник
Законно ли это и на какие документы ссылаться при отказе.
вопрос №13195655
прочитан 39 раз
Оцените вопрос
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
Если ВЫ сотрудник дет сада – то ТРЕБОВАНИЯ законны.
Если МАТЬ ребенка – Решение по прививке – ДОБРОВОЛЬНОЕ никто заставить не может
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 24 491
•
ответов: 51 601
•
г. Санкт-Петербург
Это не правомерно. Прививки не являются обязательными. Советую обратится в прокуратуру с жалобой. Прокуратура проведет проверку по данному факту.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 23
•
ответов: 40
•
г. Оренбург
Прививка от гриппа – дело добровольное. Вам необходимо написать письменный отказ от прививки, и принудительно её поставить ребенку не имеют право.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 123 378
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
Согласно Основам законодательства об охране здоровья в принудительном порядке однозначно не имеют право требовать от вас прививку.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 3 167
•
ответов: 7 745
•
г. Астрахань
Нет, вы вправе отказаться от прививки.
Цитата:
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказ от профилактических прививок.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 31 333
•
ответов: 49 434
•
г. Москва
Из Вашего вопроса не понятно, Вас это кого? Вашего ребенка, или Вас сотрудников садика, юристам приходится гадать, если как сотрудников, то обязательно сделать нужно, если детей, то без согласия родителей, не имеют права делать.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 12 863
•
ответов: 25 922
•
г. Иркутск
Это не законно. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”:
Цитата:
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
…
отказ от профилактических прививок.
Ссылайтесь на этот закон.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Заставляют ставить прививку от гриппа, работаю в детстве. Саду вахтер. Могу ли я отказаться, говорят отстранят от работы.
вопрос №16492246
прочитан 5 раз
отзывов: 21 452
•
ответов: 59 689
•
г. Абакан
Можете, но при этом работодатель может и даже должен отстранить Вас от работы согласно (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”). Отстранение осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения работником вакцинации без сохранения за работником заработной платы. Такое отстранение “из-за прививки” при соблюдении процедуры суд обычно признает законным (например, Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22 ноября 2012 г. по делу № 33-5976/2012).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
вопрос №14616968
прочитан 11 раз
отзывов: 27 622
•
ответов: 60 879
•
г. Ханты-Мансийск
Антонина, г. Иркутск, Никто не имеет права заставить вас делать что-то против вашей воли. Тем более, законодательно, прививки не закреплены. То есть, существует календарь, согласно которому надо прививаться. Но, окончательное решение только за вами. Никто не может вас заставить. Если возникают какие-то проблемы, сразу звоните в департамент здравоохранения и жалуйтесь.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 42 496
•
ответов: 93 260
•
г. Челябинск
Данная прививка ставится на добровольных началах и официально заставлять ее делать работодатель не имеет права. Жалуйтесь в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 2
•
ответов: 12
•
г. Самара
Вы можете отказаться от прививки на основании абзаца 7 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”
Цитата:
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
абзац утратил силу. – Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
отказ от профилактических прививок.
Но могут быть ограничения если ваша работа связанна с повышенным риском инфекционных заболеваний. Отказ составьте в письменной форме.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 56 103
•
ответов: 153 256
•
г. Долгопрудный
Само по себе – всегда можете отказаться. Просто посмотрите, какие в таком случае возможны последствия.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”
Цитата:
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;
бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения;
медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;
отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
выполнять предписания медицинских работников;
в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Работаю врачом! Принудительно заставляют ставить прививку от гриппа! Грозят увольнением.
вопрос №13110933
прочитан 19 раз
отзывов: 34 839
•
ответов: 96 574
•
г. Москва
Все верно или сделаете прививку или не сможете работать. Вы не вправе подвергать опасности здоровье других. Всего Вам доброго!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 12 548
•
ответов: 33 332
•
г. Иваново
По закону вы имеете полное право отказаться от прививок. Причем этот отказ не влечет каких-либо для вас правовых последствий. Удачи.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 15
•
ответов: 26
•
г. Улан-Удэ
Так ваша профессия относится к работе с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, вам в обязательном порядке требуется проведение профилактических прививок.
Всего доброго!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Красноярск • Вопросов: 2
В школе заставляют учителей ставить прививку от гриппа, говоря при этом если не поставите и заболеете, то больничный оплачивать не будут. Насколько они правы? Заранее спасибо за ответ!
вопрос №8714745
прочитан 208 раз
отзывов: 70 718
•
ответов: 160 343
•
г. Липецк
Насчёт больничного они не правы, оплатить все равно придется. А вот отстранить от работы имеют право.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 52 993
•
ответов: 125 062
•
г. Унеча
Согласно ТК РФ ч. 1 ст. 76 работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
При этом перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Согласно п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, к данным работам относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
На основании ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
Учитывая вышеизложенное, отказ от профилактической прививки против гриппа работником ДОУ возможен только при наличии медицинских противопоказаний. Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.
ПРИДЕТСЯ делать.
УДАЧИ ВАМ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Всех сотрудников на работе администрация заставляет ставить прививку от гриппа, правомерно ли это?
вопрос №11417905
прочитан 142 разa
отзывов: 8 325
•
ответов: 15 911
•
г. Владимир
Нет, это ваше добровольное решение.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 80 022
•
ответов: 251 715
•
г. Ставрополь
—Здравствуйте, если вы работаете с детьми. То да. Удачи Вам и всего хорошего.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 5 439
•
ответов: 16 817
•
г. Екатеринбург
Всех сотрудников на работе администрация заставляет ставить прививку от гриппа, правомерно ли это?
Нормы права.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ИММУНОПРОФИЛАКТИКЕ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказ от профилактических прививок.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Екатеринбург • Вопросов: 2
вопрос №13503220
прочитан 41 раз
отзывов: 50
•
ответов: 63
•
г. Москва
Прививка от гриппа делается добровольно. Если Вы не хотите, то никто не имеет права заставить Вас это сделать. Это противозаконно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 13 336
•
ответов: 24 235
•
г. Санкт-Петербург
В таком случае уточните, где Вы работаете? В некоторых случаях из-за отсутствия прививки могут и отстранить от работы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Екатеринбург • Вопросов: 2
Работаю кассиром в общепите. С едой имею контакт.
отзывов: 50
•
ответов: 63
•
г. Москва
Место работы тут не причем! Все прививки, кроме таких как манту, от кори, от полиомиелита, являются добровольными.
А значит Вы можете ее не делать, если не хотите. У вас есть медицинская книжка. В ней допуск к работе с продуктами. Все. Больше ничего не надо.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 6 787
•
ответов: 14 080
•
г. Чебоксары
Сотрудники общественного питания являются декретированным контингентом, которые подлежат обязательной вакцинации от ряда инфекций.
Поэтому Вы не можете отказаться от прививок. Иначе Вас отстранят от работы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 29 300
•
ответов: 59 391
•
г. Архангельск
Национальный календарь профилактических прививок, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
Согласно национальному календарю прививок вакцинация от гриппа производится взрослым, работающим по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы); беременные женщины; взрослые старше 60 лет; лица, подлежащие призыву на военную службу; лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением.
Работников общественного питания в перечне нет.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Меня добровольно-принудительно заставляют ставить прививку от гриппа. Я против. Грозятся всех отказников уволить. Что делать?
вопрос №13444246
прочитан 21 раз
отзывов: 22 153
•
ответов: 40 204
•
г. Чита
уважаемый посетитель
Безусловно это не правомерно, могут только отстранить от работы и то надо смотреть где именно и кем работаете
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 3 653
•
ответов: 6 779
•
г. Волгоград
Для ответа на ваш вопрос требуется знать где вы работаете. Поскольку при некоторых видах деятельности прививка действительно обязательна. Уволить правда не могут, но могут отстранить от работы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник