Как отказатся от прививки

Как отказатся от прививки thumbnail

как отказаться от вакцинации от коронавируса

Первая вспышка коронавирусной инфекции была зафиксирована в Китае в конце 2019 года. Заболевшие люди жаловались на стремительное ухудшение самочувствия, сопровождающееся повышением температуры, потерей обоняния, непродуктивным кашлем и одышкой. Специфического лечения болезни нет. Врачи пользуются стандартными схемами терапии, уместными при любых респираторных инфекциях.

Весь 2020 год ученые посвятили разработке вакцин от COVID-19. Предполагается, что прививка надежно защитит от возбудителя SARS-CoV-2. Однако перед вакцинацией важно оценить состояние организма и учесть возможные противопоказания, чтобы процедура принесла пользу, а не вред.

Важно! Вся информация в статье носит ознакомительный характер и не является руководством к действию. Назначать лечение при COVID-19 должен врач с учетом тяжести заболевания. Самолечение опасно для вашего здоровья!

Обязательно ли делать прививку от коронавируса

В СМИ не раз обсуждался вопрос о примерных сроках окончания пандемии. Coronavirus не собирается отступать. По данным на февраль 2020 года новой инфекцией переболело не более 30 % населения земного шара. Это означает, что часть людей уже имеют в крови особые белки – иммуноглобулины. Это антитела, которые защищают от повторного вторжения патогенных микроорганизмов. Они сохраняются в организме от 1 до 6 месяцев.

Антитела защищают конкретного человека от заражения коронавирусной инфекцией на определенный срок, но для формирования популяционного, или коллективного, иммунитета этого недостаточно. Важно, чтобы иммуноглобулины в высокой концентрации присутствовали минимум у 60 % населения. Для достижения этой цели разработан план по вакцинации граждан.

Для защиты от КОВИД19 используются вакцины трех типов:

  • векторные (Спутник V) – на основе ослабленных аденовирусов;
  • инактивированные (вакцина Чумакова) – на основе цельных штаммов коронавируса;
  • субъединичные (ЭпиВакКорона) – на основе искусственно созданных пептидов.

В России проект массовой вакцинации стартовал в декабре 2020 года. В медицинские учреждения были направлены первые партии препаратов. Они предназначены для особых категорий граждан, попадающих в группу риска:

  • медиков, работающих в «красной зоне»;
  • учителей;
  • социальных работников;
  • военных;
  • работников силовых структур.

Это важно. Если род деятельности не связан с риском быстрого распространения респираторной инфекции, возможен отказ от вакцинации против коронавируса. Никакие штрафные санкции за это не предусмотрены.

Какие законы регулируют вакцинацию

Какие законы регулируют вакцинацию от коронавируса

Решение о последовательности вакцинирования каждой группы граждан принимаются на уровне страны. Единственный общий для всех государств момент – приоритет врачей и ученых, напрямую контактирующих с возбудителем. Об этом упомянула представитель ВОЗ Сумья Сваминатан в ходе онлайн-конференции.

В РФ вакцинация граждан регулируется Федеральным законом от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ. Официальный документ дополнен перечнем обязательных вакцин, но препаратов от КОВИД в нем нет. Следовательно, отказ от вакцинации от коронавируса возможен. Однако 27 декабря 2020 года обрел силу новый приказ №125 н. Согласно документу, Минздрав утвердил новый календарь прививок. В нем уже присутствуют сведения о вакцинации от коронавирусной инфекции.

Согласно актуальному приказу, все граждане поделены на три категории по приоритетам:

1-й уровень:

  • медицинские работники;
  • лица, чья деятельность связана с риском распространения респираторных инфекций;
  • люди, проживающие на социальных объектах;
  • пациенты с ожирением, сахарным диабетом, хроническими патологиями сердца, легких.

2-й уровень:

  • работники транспортной системы;
  • вахтовые рабочие;
  • сотрудники правоохранительных органов;
  • военнослужащие;
  • волонтеры.

3-й уровень:

  • государственные служащие;
  • призывники и солдаты-срочники;
  • студенты старше 18 лет.

Вакцина от SARS-CoV-2 внесена в перечень профилактических прививок, но четкого указания, обязательна ли она, до сих пор нет, поэтому споры о том, как отказаться от вакцинации против коронавируса, не утихают. Если человек не готов делать прививку, он может апеллировать Федеральным законом от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ. В части 1 статьи 5 указано, что гражданин имеет законное право отказаться от вакцинации.

Но не все так однозначно. Часть 3 статьи 10 того же закона предусматривает, что профилактическая прививка от КОВИД обязательна для части граждан. Они должны проходить вакцинацию от коронавируса наряду с другими прививками.

Дорогой читатель, мы собрали всю самую важную и актуальную информацию о COVID-19 на 1 странице — главное о коронавирусе.
Также, доступна актуальная статистика по: России, Москве, Подмосковью и городам, СпБ и всем регионам РФ и странам мира.

Для кого вакцинация обязательна

Перечень категорий граждан, проходящих обязательную вакцинацию, утвержден Постановлением Правительства от 15 июля 1999 года № 825. В список вошли лица, занятые на следующих работах:

  • в образовательных учреждениях;
  • с зараженными инфекционными заболеваниями;
  • с биологическими жидкостями;
  • с живыми культурами микроорганизмов;
  • по обслуживанию канализационных сетей;
  • по отлову и содержанию животных;
  • по уходу за сельскохозяйственными животными;
  • по заготовке сельскохозяйственной продукции;
  • по лесозаготовке и благоустройству леса.

Это важно. В Федеральном законе от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ зафиксировано, что любое медицинское вмешательство, в том числе вакцинация, возможно лишь после оформления письменного согласия. Сотрудники поликлиники не имеют права вводить препарат, не получив бумагу с подписью пациента.

Читайте также:  Противопоказания прививки новорожденного от гепатита в

Можно ли отказаться от вакцинации от ковида

Законодательство неоднозначно трактует необходимость вакцинации от COVID-19. Согласно действующим ФЗ и Постановлениям Правительства, без последствий отказаться от прививки от коронавируса на работе может любой человек, не попадающий в перечень категорий группы риска.

Причины отказа от прививки

Мнения экспертов о вакцинации расходятся. Большинство вирусологов считают, что введение препарата – единственный способ справиться с пандемией коронавируса. Зарегистрированные вакцины прошли доклинические и клинические испытания, где доказали свою безопасность и эффективность, доходящую до 90-95 %.

Можно ли отказаться от вакцинации от коронавируса

Однако есть и противники вакцинации. Так, академик РАН Виталий Зверев сообщил, что вероятнее всего откажется от прививки. Он полагает, что новый препарат еще плохо изучен. Вероятны отдаленные последствия его использования. По мнению ученого, большинство переносит болезнь в легкой форме, поэтому подвергать себя риску сомнительной вакциной нет смысла.

Гамбургский университет провел опрос и выяснил, почему люди готовы пойти на отказ от прививки от коронавируса. Основные причины:

  • 24 % – сомнения в безопасности препарата;
  • 21 % – страх побочных эффектов;
  • 14 % – уверенность в том, что новый вирус не опасен;
  • 11 % – принципиальный отказ от любых вакцин;
  • 8 % – уверенность в собственном иммунитете.

Большая часть респондентов не доверяют новым препаратам, несмотря на результаты клинических испытаний. Другие опасаются последствий. Отзывы пациентов, уже прошедших вакцинацию, подтверждают, что на следующий день после введения препарата состояние резко ухудшается. Организм реагирует на введенный ослабленный вирус резким всплеском концентрации антител. Отсюда типичные симптомы респираторной инфекции – лихорадка и повышение температуры.

Вопрос, могу ли отказаться от вакцинации коронавируса, особенно актуален среди тех, кто уже переболел коронавирусной инфекцией. Медики считают, что дополнительная защита не будет лишней. Концентрация антител, выработавшихся при заражении, постепенно снижается. Введение препарата от SARS-CoV-2 предотвратит ослабление иммунной системы.

Как законно отказаться от прививки от коронавируса

Как законно отказаться от прививки от коронавируса

Согласно актуальному календарю прививок, военные, врачи и учителя должны пройти вакцинацию от коронавирусной инфекции. Однако работодатель не имеет права принуждать подписать согласие. Отказаться от прививки от коронавируса на работе можно, но нужно понимать, что это может повлечь определенные последствия, в том числе отстранение от трудовой деятельности.

Чтобы законно отказаться от вакцинации коронавируса, врачам или учителям потребуется привести веские доводы. Ими могут послужить противопоказания по состоянию здоровья.

Да, но сначала понаблюдаю как на нее реагируют другие

27.04%

Проголосовало: 19809

Медотвод

Медики, работники социальной сферы и учителя отказываются от вакцинации от коронавируса из-за ограничений по здоровью. Согласно инструкции к препаратам, их нельзя вводить пациенту при:

  • беременности;
  • лактации;
  • остром течении респираторной инфекции;
  • заболеваниях желудочно-кишечного тракта.

Процедура будет возможна не ранее, чем через две недели после выздоровления. Важно, чтобы у человека не сохранялись симптомы респираторной инфекции. Кашель, насморк, лихорадка – повод для отказа. Не вводят препарат и при повышенной температуре тела независимо от причин жара.

Вакцинация возможна, но нежелательна для лиц с:

  • хроническими патологиями почек и печени;
  • тяжелыми эндокринными нарушениями;
  • эпилепсией;
  • ишемической болезни сердца;
  • аллергическими реакциями.

На заметку. Заявление на отказ от прививки от коронавируса примут без проблем, если работающий гражданин старше 60 лет. Пожилые люди не прививаются, так как действие препарата на их ослабленную иммунную систему может быть непредсказуемым.

Как написать отказ от прививки против коронавируса

Образец отказа от прививки от коронавируса сходен с бланком отказа от всех видов медицинского вмешательства. В нем указываются следующие данные:

  • ФИО гражданина;
  • год рождения;
  • адрес регистрации;
  • телефон;
  • наименование предлагаемой вакцины.

В самом тексте заявления нужно указать, что данным отказом реализуется законное право гражданина. Если род деятельности не предполагает обязательную вакцинацию, об этом тоже стоит написать. Далее можно привести собственные доводы о целесообразности отказа. Заявление нужно предоставить непосредственно работодателю, который настаивает на вакцинации.

Ответственность за отказ от вакцинации

Отказ не может рассматриваться как дисциплинарное правонарушение. Это законное право каждого гражданина. Если трудовая деятельность предполагает обязательную вакцинацию, его могут временно отстранить от работы без сохранения оплаты труда.

Это важно. Штрафы за отказ не предусмотрены. Такая инициатива была выдвинута, но в правительстве от нее отказались.

Что делать, если на работе заставляют вакцинироваться

Работодатель не имеет права вынуждать делать прививку, даже если род деятельность связан с рисками распространения коронавирусной инфекции, но в этом случае вся ответственность ложится на работника. Его могут временно отстранить от обязанностей до предоставления справки или сертификата о вакцинации. Если возникают сомнения в правомерности действий работодателя, можно обратиться в Роспотребнадзор и уточнить, входит ли конкретная профессия в группу риска.

Читайте также:  Во сколько месяцев делать прививку от бешенства щенку йорка

Если речь идет не об учителях, медиках и военных, то проблем с отказом возникать не должно. Если действия работодателя кажутся незаконными, к примеру, он угрожает уволить не привитых сотрудников и не реагирует на письменное заявление, можно обращаться в Прокуратуру или Трудовую инспекцию.

Поделитесь своим мнением либо опытом – пишите комментарии. Понравилась статья? – Поделитесь ею с друзьями в социальных сетях.

Вакцинация от коронавирусной инфекции – мера, признанная эффективной для предотвращения распространения возбудителя. Гарантий, что человек не заболеет на 100 % нет, но он может перенести болезнь бессимптомно и быстро пойти на поправку, поэтому многие терапевты, ученые и политики агитируют за прививки от КОВИД-19. Их уже внесли в календарь профилактических мер и перечень обязательных для врачей, учителей, социальных работников.

Эти категории граждан рискуют остаться без дохода до улучшения эпидемиологической обстановки, если откажутся от предложенного препарата, однако любые дисциплинарные взыскания будут неправомерными. Единственный законный способ сохранить рабочее место во время пандемии без вакцинации – доказать наличие медицинских противопоказаний. Все остальные люди могут руководствоваться исключительно личными интересами и ставить прививку COVID-19 по желанию.

Видео по теме

Дорогой читатель, мы собрали всю самую важную и актуальную информацию о COVID-19 на 1 странице — главное о коронавирусе.
Также, доступна актуальная статистика по: России, Москве, Подмосковью и городам, СпБ и всем регионам РФ и странам мира.

Врач высшей квалификационной категории по фтизиатрии и пульмонологии. 25 лет рабочего стажа в практической, терапевтической медицине. Эксперт и автор статей Coronavirus-Control.ru

Задать вопрос

Дорогие читатели, если у вас возникли вопросы по статье – пожалуйста, задавайте их в комментариях, непременно на них отвечу. Также, поделитесь своим опытом течения болезни, выздоровления – это будет ценно для всех.

Загрузка…

Источник

Почти ежедневно мы получаем жалобы о том, что в том или ином учреждении, на том или ином предприятии сотрудников принуждают к “добровольной” вакцинации от коронавируса. Фактически, отказ от вакцинации трактуется как неподчинение и не принимается.

Давайте разберемся, что делать в такой ситуации.

Отказ от вакцинации

Согласно действующему законодательству, а именно ст. 19, 20 Федерального закона №323 “Об основах охраны здоровья граждан в РФ», статьи 5, 11 Ф 3 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и Конституцию РФ человек может отказаться от проведения вакцинации. Но, не стоит забывать и о другой стороне вопроса: та же ст. 5 ФЗ 157 «Об иммунопрофилактике…» делает отсылку к перечню из 12 отраслей, в которых при отказе от вакцинации работодатель вправе отстранить сотрудника от выполнения трудовых функций без сохранения зарплаты. К таким профессиям, например, относятся сотрудники образовательных и медицинских учреждений во всей России. Это уже является своего рода узаконенной дискриминацией. Однако, еще больше вопросов возникает, когда мы слышим о том, что запугивают отсранением, увольнением или другими мерами сотрудников, чья профессия не входит в перечень и совершенно не относится к указанным в законе отраслям.

В настоящее время совершенно точно вакцины от ковид-19 находятся на этапе клинических исследований. То есть это эксперементальные препараты, которые не были и не могли быть исследованы нужным образом. Долгосрочные побочные явления не известны, а мы с вами становимся невольными участниками навязанного нам эксперимента.

Мишустин внес вакцинацию от коронавируса в национальный календарь прививок

Однако, этот шаг не сделал вакцинацию обязательной. Во-первых, включена она по “эпидемиологическим показаниям”. Во-вторых, постановления главного санитарного врача РФ по обязательной всеобщей вакцинации на момент написания статьи нет. На сегодня в календаре прививок по эпидпоказаниям находятся 24 вакцины, включая прививку от ковид-19.

Поэтому тотальное принуждение прививаться от коронавиируса мы можем расценить не иначе, как к принуждению к участию в медицинском эксперименте. Международное право осуждает проведение медицинских опытов на людях: участие может быть добровольным и осознанным. Согласие может быть дано после получения им полной информации о характере, продолжительности и цели проводимого эксперимента; о методах и способах его проведения; обо всех предполагаемых неудобствах и опасностях, связанных с проведением эксперимента, и, наконец, возможных последствиях для физического или психического здоровья испытуемого, могущих возникнуть в результате его участия в эксперименте.

Сложившаяся ситуация принуждения к вакцинации от коронавируса грубо нарушает и главный закон нашей страны, ч.2 ст. 21 Конституции Россиской Федерации провозглашает: «Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.»

Читайте также:  Испытал прививку на себе

В том случае, если вы столкнулись с ситуацией, когда отказ от вакцинации становится поводом к незаконному отстранению вас от работы, увольнению, или иным мерам, свою позицию необходимо отстаивать в чуде.

Что делать, если на работе принуждают к вакцинации?

Первым делом, если вы столкнулись с принудительной вакцинацией на рабочем месте, вам следует связаться с Роспотребнадзором по телефону. В разговоре задайте прямой вопрос: на сколько это законно?

Далее, вам необходимо письменно обратиться к работодателю. Образец заявления:

Генеральному директору

ООО «Ромашка»

Иванову И.И.

От ФИО

Адрес и Тел.

Заявление.

Я, Петров Петр Петрович информирую Вас о том, что реализуя свое законное право, я отказываюсь от вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19 и от участия в испытании экспериментальной вакцины и считаю принуждение к участию в эксперименте неприемлемым.

[Если вы не входите в перечень отраслей, для которых вакцинация обязательна (https://ivo.garant.ru/#/document/12116330/paragraph/31:3) пишем, если входите, пропускаем этот абзац]: Считаю важным отметить, что моя работа не входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, установленный Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825

В настоящее время все вакцины против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) находятся на разных стадиях исследований, вакцина «Спутник-V» на стадии прохождения пострегистрационного исследования. При регистрации данной вакцины и исследовании других был нарушен обычный порядок и сроки, пропущены важные этапы проведения клинических исследований – они не исследованы надлежащим образом. Вакцинация такими вакцинами – рискованный и небезопасный медицинский эксперимент. Долгосрочная эффективность данных препаратов также не подтверждена.

В пп.4.1.7. Санитарных правил СП 3.3.2.561-96 «Медицинское иммунобиологические препараты. Государственные испытания и регистрация новых медицинских иммунобиологических препаратов» сказано, что государственная регистрация МИБП (включая вакцины) осуществляется на основании результатов всех этапов испытаний препарата, подтверждающих его эффективность, специфическую активность и безопасность, а также при наличии утвержденной нормативно-технической документации. То есть регистрация этих вакцин прошла с нарушением указанных правил.

Принуждение к вакцинации противоречит Нюрнбергскому кодексу, основной принцип которого гласит – недопустимо принуждать людей к участию в медицинских экспериментах. Необходимым условием для привлечения человека к участию в эксперименте является его добровольное осознанное согласие, полученное после предоставления ему полной информации о характере, продолжительности и цели проводимого эксперимента; о методах и способах его проведения; обо всех предполагаемых неудобствах и опасностях, связанных с проведением эксперимента, и, наконец, возможных последствиях для физического или психического здоровья испытуемого, могущих возникнуть в результате его участия в эксперименте.

Принуждение к вакцинации противоречит и российскому федеральному законодательству: ст. 19, 20 ФЗ № 323 от 21.11.2011. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; ст. 5, 11 ФЗ РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», Конституции.

Раздел “Основные понятия” ФЗ № 157 содержит и определение понятия “поствакцинальные осложнения” – вызванные профилактическими прививками, включенными в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям – тяжелые и (или) стойкие нарушения состояния здоровья вследствие профилактических прививок.

Перечень поствакцинальных осложнений, дающих право гражданам на получение государственных единовременных пособий утвержден Постановлением Правительства РФ от 02.08.1999 N 885 “Об утверждении перечня поствакцинальных осложнений, вызванных профилактическими прививками, включенными в национальный календарь профилактических прививок, и профилактическими прививками по эпидемическим показаниям, дающих право гражданам на получение государственных единовременных пособий” и включает:

1. Анафилактический шок.

2. Тяжелые генерализованные аллергические реакции (рецидивирующий ангионевротический отек – отек Квинке, синдром Стивена-Джонсона, синдром Лайела, синдром сывороточной болезни и т.п.).

3. Энцефалит.

4. Вакцино-ассоциированный полиомиелит.

5. Поражения центральной нервной системы с генерализованными или фокальными остаточными проявлениями, приведшими к инвалидности: энцефалопатия, серозный менингит, неврит, полиневрит, а также с клиническими проявлениями судорожного синдрома.

6. Генерализованная инфекция, остеит, остит, остеомиелит, вызванные вакциной БЦЖ.

7. Артрит хронический, вызванный вакциной против краснухи.

Учитывая вышеперечисленное, считаю, что принуждение к вакцинации и медицинским экспериментам недопустимо.

Отказ от участия в медицинских экспериментах не может являться основанием для отстранения от работы (увольнения, лишения премии и т.д.) или дискриминации меня, как сотрудника.

В принуждении сотрудников к вакцинации и участию в медицинском эксперименте явно усматривается состав правонарушений, предусмотренных ст.ст. 286, 330 Уголовного кодекса РФ: самоуправство и превышение должностных полномочий.

Дата [если это бумажное письмо – подпись] Фамилия И. О.

В случае, если работодатель продолжает стоять на своем, обращение не помогло, далее рекомендуем обратиться в Прокуратуру и Трудовую инспекцию.

Источник