Приказы по прививкам мзрк
- Приложение N 1. Национальный календарь профилактических прививок
- Приложение N 2. Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н
“Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям”
С изменениями и дополнениями от:
16 июня 2016 г., 13 апреля 2017 г., 19 февраля, 24 апреля 2019 г.
В соответствии со статьями 9 и 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 38, ст. 4736; 2000, N 33, ст. 3348; 2003, N 2, ст. 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 25; 2006, N 27, ст. 2879; 2007, N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 21; N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6599; 2011, N 30, ст. 4590; 2012, N 53, ст. 7589; 2013, N 19, ст. 2331; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 51, ст. 6688) приказываю:
Утвердить:
национальный календарь профилактических прививок согласно приложению N 1;
календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям согласно приложению N 2.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 апреля 2014 г.
Регистрационный N 32115
Утвержден национальный календарь профилактических прививок. Прописан порядок их проведения.
Предусмотрена обязательная вакцинация против туберкулеза, пневмококковой и гемофильной инфекций, дифтерии, коклюша, полиомиелита, вирусного гепатита В, столбняка. Календарь также включает прививки против кори, краснухи, эпидемического паротита. Указаны категории и возраст граждан, кому ставятся перечисленные вакцины.
Прививки могут делать медорганизации, имеющие соответствующую лицензию.
Перед вакцинацией лицу или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от прививки. Оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство.
Все лица, которым должны проводиться профилактические прививки, предварительно осматриваются врачом (фельдшером).
Приведены требования к медработникам, проводящим вакцинацию. Так, они должны пройти обучение по вопросам применения иммунобиологических лекарственных препаратов и оказания медпомощи в экстренной или неотложной форме.
Установлен календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Речь идет о вакцинации против туляремии, чумы, бруцеллеза, сибирской язвы, бешенства, лептоспироза, клещевого вирусного энцефалита, лихорадки Ку, желтой лихорадки, холеры, брюшного тифа, вирусного гепатита А и пр.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н “Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям”
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 апреля 2014 г.
Регистрационный N 32115
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в “Российской газете” от 16 мая 2014 г. N 109
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минздрава России от 24 апреля 2019 г. N 243н
Изменения вступают в силу с 26 июля 2019 г.
Приказ Минздрава России от 19 февраля 2019 г. N 69н
Изменения вступают в силу с 31 марта 2019 г.
Приказ Минздрава России от 13 апреля 2017 г. N 175н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Минздрава России от 16 июня 2016 г. N 370н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Источник
Вакцина от COVID-19. Фото: https://www.shutterstock.com
По просьбе ИА FederalCity юрист Юлия Лоухина (Санкт-Петербург) прокомментировала ситуацию с вакцинацией против вирусных заболеваний, которая обострилась в последнее время в связи с началом производства в России вакцины от коронавируса и началом периода вакцинации от гриппа.
Юлия Лоухина подчеркивает, что на сегодняшний день вакцинации от COVID-19 нет ни в национальном календаре прививок, ни в календаре профилактических прививок.
“Безусловно, внесение их туда – вопрос времени, но до тех пор, пока в приказе Минздрава нет обязательной вакцинации от COVID-19, ни о какой обязательной вакцинации речи быть не может в принципе”, – утверждает юрист.
Кроме того, напоминает она, существует порядок проведения профилактических прививок, в соответствии с которым:
– профилактические прививки в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям проводятся гражданам в медицинских организациях при наличии у таких организаций лицензии, предусматривающей выполнение работ (услуг) по вакцинации (проведению профилактических прививок);
– вакцинацию осуществляют медицинские работники, прошедшие обучение по вопросам применения иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики инфекционных болезней, организации проведения вакцинации, техники проведения вакцинации, а также по вопросам оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме;
– перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации, или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”,
– все лица, которым должны проводиться профилактические прививки, предварительно подвергаются осмотру врачом (фельдшером).
Юлия Лоухина напоминает также, что существует четкий перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Юлия отмечает: в Сети бытует мнение, что принудительной вакцинации будут подвергнуты медицинские работники и учителя. Данная позиция ошибочна, поскольку ПП РФ № 825 распространяется:
– не на всех медицинских работников, а только на лиц, занятых на работах с больными инфекционными заболеваниями, с кровью и биологическими жидкостями человека, с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний,
– не только на учителей, а на всех работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
“Сотрудники иных государственных органов и прочих административных учреждений в данный перечень не входят, поэтому ни о какой вакцинации сотрудников федерального или муниципального госучреждения не может быть и речи. Любое требование о принудительной вакцинации лиц, не входящих в перечень, утвержденный ПП РФ № 825 незаконно”, – констатирует эксперт.
Вакцина от COVID-19. Источник: https://www.shutterstock.com
Юлия напоминает, что любой гражданин вправе отказаться от вакцинации, но для лиц, для которых вакцинация является обязательной, существуют негативные последствия, в частности, отстранение от работы (п. 2 ст. 5 ФЗ № 157-ФЗ).
“Правовые последствия отсутствия профилактических прививок в виде отстранения граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, законны, поскольку установление указанного правила обусловлено необходимостью сохранения здоровья таких категорий работников в процессе трудовой деятельности, а также обеспечения здоровья и безопасности других лиц и, следовательно, отвечает конституционно закрепленным целям возможных ограничений прав и свобод человека и гражданина (статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации) и не может рассматриваться как нарушение конституционных прав”, – поясняет юрист.
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” главные государственные санитарные врачи обладают правами по вынесению мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям, отмечает Юлия Лоухина.
Однако граждане обладают рядом прав, которые нужно использовать при осуществлении иммунопрофилактики:
– получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях,
– выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность,
– медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками,
– получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений,
– социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений (единовременные пособия 10 000 рублей при инвалидности, 30 000 рублей в случае смерти, а также ежемесячная денежная компенсация 1000 рублей при инвалидности, пособие по уходу за несовершеннолетним, заболевание которого связано с поствакцинальным осложнением выплачивается одному из родителей либо иному законному представителю за все время болезни несовершеннолетнего в размере 100 процентов среднего заработка независимо от непрерывного стажа работы),
– отказ от профилактических прививок.
“Поэтому нужно самостоятельно оценивать риски при вакцинации, особенно тот факт, что гарантию, что с вами ничего не случится, никто вам не даст, более того, вас предупредят о том, что при вакцинации могут наступить негативные последствия, в том числе смерть”, – подчеркивает Юлия Лоухина.
Что же касается вакцины от COVID-19, то юрист обращает особое внимание на тот факт, что по информации, размещенной на официальном сайте Минздрава России 25.08.2020 г., Минздрав
– выдал регистрационное удостоверение на вакцину «Гам-КОВИД-Вак-Лио», разработанную НИЦ эпидемиологии и микробиологии им. Гамалеи Минздрава России, и выпускаемую в форме лиофилизата для приготовления раствора для внутримышечного введения. Вакцина зарегистрирована «на условиях»,
– выдал разрешение на проведение пострегистрационного клинического исследования вакцины для профилактики новой коронавирусной инфекции «Гам-Ковид-Вак» ее разработчику – Национальному исследовательскому центру эпидемиологии и микробиологии им. Гамалеи Минздрава России. В исследовании примут участие 40 тысяч добровольцев – граждан старше 18 лет. Продолжительность участия в исследовании для каждого добровольца – полгода со дня вакцинации. Исследование пройдет на базе ряда государственных лечебных учреждений города Москвы.
Как только речь заходит о клинических исследованиях, то вступают в работу следующие нормы ст. 43 (права пациентов, участвующих в клинических исследованиях лекарственного препарата для медицинского применения) Федерального закона от 12.04.2010 N 61-ФЗ (ред. от 13.07.2020) “Об обращении лекарственных средств”:
1. Добровольность участия, подтвержденная письменно.
2. Информированность в письменной форме:
1) о лекарственном препарате для медицинского применения и сущности клинического исследования этого лекарственного препарата;
2) о безопасности лекарственного препарата для медицинского применения, его ожидаемой эффективности и степени риска для пациента;
3) об условиях участия пациента в клиническом исследовании лекарственного препарата для медицинского применения;
4) о цели или целях и продолжительности клинического исследования лекарственного препарата для медицинского применения;
5) о действиях пациента в случае непредвиденных эффектов влияния лекарственного препарата для медицинского применения на состояние его здоровья;
6) об условиях обязательного страхования жизни, здоровья пациента;
7) о гарантиях конфиденциальности участия пациента в клиническом исследовании лекарственного препарата для медицинского применения.
3. Возможность отказа на любой стадии проведения такого исследования.
Ранее ИА FederalCity сообщало, что, по мнению юриста, правозащитника Руслана Трофимова, лица, обязанные пройти вакцинацию, имеют возможность отказаться не от самой вакцинации, а от способа введения вещества вакцины в организм.
Читать статью на сайте ИА FederalCity
Пожалуйста, не забывайте подписываться на канал FederalCity и ставить лайки. Ваши оценки, очень важны для нас, именно Вы помогаете развитию канала.
Источник
Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 29 июля 2020 года № ҚР ДСМ-91/2020
О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан и Министерства национальной экономики Республики Казахстан
В соответствии с пунктом 6 статьи 144 и подпунктом 26) пункта 2 статьи 145 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан и Министерства национальной экономики Республики Казахстан следующие изменения:
1) в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 июля 2020 года № ҚР ДСМ-78/2020 «О некоторых вопросах организации и проведения санитарно-противоэпидемических и санитарно-профилактических мероприятий» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20935, опубликован 6 июля 2020 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан) следующие изменения:
в Санитарных правилах «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий по предупреждению возникновения угрозы распространения коронавирусной инфекции», утвержденных указанным приказом:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Для недопущения распространения COVID-19 в местностях и (или) объектах, где проводятся санитарно-противоэпидемические, санитарно-профилактические мероприятия, осуществляется:
1) определение групп лиц, с повышенным риском заражения COVID-19;
2) использование средств индивидуальной защиты и антисептиков, в том числе ношение медицинских масок на открытом воздухе (на улице, вне дома);
3) использование средств для бесконтактной термометрии;
4) социальное дистанцирование людей;
5) проветривание и дезинфекция помещений;
6) функционирование стационаров;
7) особый режим работы в соответствии с настоящими Санитарными правилами и требованиями, устанавливаемыми главными государственными санитарными врачами;
8) выделение в организациях здравоохранения помещений для изоляции на случай выявления пациента с клиническими признаками, не исключающими COVID-19;
9) распределение в организациях здравоохранения ежедневного потока пациентов (по другим нозологическим заболеваниям) с исключением пересечения их с пациентами с подозрением на заболевание COVID-19.»;
пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Для измерения температуры, проветривания, дистанцирования людей и использования средств индивидуальной защиты обеспечиваются следующие меры безопасности:
1) при посещении продовольственных магазинов соблюдается расстояние не менее двух метров между посетителем и работником, и заполняемость торговых рынков посетителями на 30% от общей вместимости из расчета возможности соблюдения социальной дистанции;
2) посещение мест по оказанию работ и услуг осуществляется по предварительной записи;
3) в пунктах общественного питания столы размещаются не менее двух метров друг от друга;
4) на объектах сферы обслуживания рабочие места размещаются с соблюдением расстояния не менее двух метров друг от друга;
5) сотрудники в одном помещении располагаются на расстоянии не менее двух метров друг от друга;
6) внутри торговых центров осуществляется исправная работа вентиляционных систем и систем кондиционирования воздуха с обеспечением соблюдения режима проветривания;
7) посещение закрытых помещений, нахождение и передвижение в общественном транспорте, осуществляется с ношением медицинских масок;
8) наличие у водителей и кондукторов общественного транспорта, включая служебный транспорт, антисептиков для обработки рук и средств индивидуальной защиты;
9) ношение медицинских масок в общественных местах на улице является обязательным;
10) реализация продуктов питания осуществляется в фасованном виде (за исключением ненарезанных овощей и фруктов);
11) на входах в железнодорожные, воздушные, водные и автовокзалы обеспечивается бесконтактная термометрия.»;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. В местностях и (или) объектах где введены ограничительные мероприятия, в том числе карантин не осуществляются:
1) проведение коллективных, массовых и зрелищных мероприятий;
2) перемещение лиц старше 65 лет;
3) нахождение и передвижение (перемещение) лиц на открытом воздухе (на улице, вне дома) группами более трех человек (за исключением членов семьи).»;
2) в приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 февраля 2015 года № 156 «Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам по обслуживанию транспортных средств и пассажиров» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 10728, опубликован 18 мая 2015 года в информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения:
в Санитарных правилах «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам по обслуживанию транспортных средств и пассажиров», утвержденных указанным приказом:
в приложении 8 к Санитарным правилам «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам по обслуживанию транспортных средств и пассажиров»:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Внутри зданий аэропортов и вокзалов, в транспортном средстве пассажиры находятся в медицинских масках.».
2. Комитету контроля качества и безопасности товаров и услуг Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Министр здравоохранения Республики Казахстан | А. Цой |
Источник
Работодатели обязаны разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия (ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ). Для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний проводятся профилактические прививки, т. е. вакцинация (ст. 35 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ).
Руководители организаций, сотрудники которых относятся к группам риска по заболеваемости гриппом и ОРВИ (работники медицинских и образовательных организаций, торговли, общественного питания, транспорта), должны обеспечивать проведение специфической профилактики гриппа и неспецифической профилактики ОРВИ (п. 8.3 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3117-13, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.11.2013 № 63). В то же время профилактические прививки могут производиться работодателем и в случаях, не предусмотренных нормативными документами, т. е. по своему усмотрению. Например, прививки сотрудников против гриппа в осенне-зимний период.
Для проведения вакцинации сотрудников организации издается приказ. Как составить такой приказ, расскажем в нашей консультации.
Составляем приказ о проведении вакцинации сотрудников
Приказ о проведении профилактических прививок составляется в произвольной форме. В нем указываются основание и сроки проведения вакцинации, ее вид, а также наименование медицинской организации, в которой такие прививки будут проводиться.
Конечно, у работника есть право отказаться от прививки (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ). Не проводятся прививки и гражданам, которые имеют медицинские противопоказания (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ).
Обращаем внимание, что отсутствие профилактических прививок может повлечь, в частности, отказ в приеме на работу или отстранение от работы, выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ). Перечень таких работ утвержден Постановлением Правительства от 15.07.1999 № 825. Это, например, работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей или работы в образовательных организациях.
Приведем для приказа о вакцинации сотрудников против гриппа образец заполнения. По этой же форме может быть составлен, например, приказ на вакцинацию работников от клещевого энцефалита.
Скачать форму приказа о вакцинации сотрудников (образец бланка) можно здесь.
Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».
Я подписчик:
Я не подписчик, но хочу им стать
Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика
Скачать
Если проведение вакцинации является обязательным, то расходы на нее работодатель вправе учесть при налогообложении прибыли (Письмо Минфина от 23.11.2017 № 03-03-06/1/77634). Для исключения возможных претензий проверяющих условие о проведении вакцинации целесообразно включить в трудовые договоры с работниками или коллективный договор. Конечно, вопросов не возникнет, если профилактические прививки производятся в рамках оплаченных работодателем программ ДМС, расходы по которым признаются при налогообложении прибыли в соответствии с п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ.
Источник